SSK dự kiến sẽ tăng giá vào tháng 7 đối với những công dân đã nghỉ hưu từ Bağ-Kur và Quỹ Hưu trí. Vào tháng 1 năm 2023, mức tăng 30% được thực hiện bằng cách thêm phần phúc lợi vào lương hưu và mức lương hưu thấp nhất trong khoảng thời gian này đã tăng lên 7 nghìn 500 lira bằng cách giảm 2 nghìn lira. Show Với lần tăng tháng Giêng, không có sự gia tăng nào trong các khu vực từ 7 nghìn 500 TL trở lên. Công dân, những người gần đây đã giành được quyền nghỉ hưu với EYT, đang băn khoăn về việc tăng tỷ lệ vào tháng Bảy. Ngoài lương hưu, lương công chức và lương tối thiểu sẽ được tăng trở lại vào tháng Bảy. Các cuộc đàm phán để tăng lương hưu sẽ bắt đầu khi Nghị viện bắt đầu các hoạt động lập pháp sau cuộc bầu cử. Vậy tháng 7 lương hưu sẽ là bao nhiêu? TĂNG LƯƠNG HƯU ĐƯỢC XÁC ĐỊNH NHƯ THẾ NÀO? Lạm phát, chia sẻ phúc lợi và nhiều yếu tố khác được tính đến khi tăng lương hưu. Cuối cùng, sau khi tạm thời tăng mức lương hưu thấp nhất, 7. SSK, Bağkur và những công chức đã nghỉ hưu nhận được 500 liras trở lên đang háo hức chờ đợi mức tăng mà họ sẽ nhận được.  DỮ LIỆU LẠM PHÁT Viện Thống kê Thổ Nhĩ Kỳ (TUIK) công bố số liệu lạm phát 4 tháng qua. Tỷ lệ lạm phát tháng 5 hiện tại sẽ được công bố vào ngày 5 tháng 6. lạm phát tháng 4 hàng tháng 2. Trong trường hợp này, lạm phát, trong đó tiền lương của công chức và người hưu trí sẽ được xác định, đã là 15%. bây giờ là 21. Với việc làm rõ các số liệu của tháng 5 và tháng 6, sự khác biệt được thực hiện theo hợp đồng sẽ được xác định. CÔNG BỐ CHỈ SỐ LẠM PHÁT 4 THÁNG Viện thống kê Thổ Nhĩ Kỳ (TUIK) công bố dữ liệu lạm phát của tháng trước hàng tháng. Lạm phát tháng 5 sẽ được công bố vào thứ Hai, ngày 5 tháng 6. SSK, Bağ-Kur và Quỹ hưu trí Khi xem xét số liệu 4 tháng theo thỏa thuận tập thể, nhìn vào số liệu 4 tháng, công chức và người về hưu có thể nhận được mức chênh lệch lạm phát ít nhất 7,21%.
GIẢI THÍCH CỦA BỘ TRƯỞNG BILGIN VỀ SỰ TĂNG TRƯỞNG Vedat Bilgin, Bộ trưởng Bộ Lao động và An sinh xã hội, đã sử dụng các tuyên bố sau đây về việc tăng lương hưu “Trong thủ tục pháp lý, lương hưu được cấp vào tháng 7. Khi chúng tôi kiếm được 7 nghìn 500 liras, có một nhu cầu rất lớn và chính đáng. Khi chúng tôi kiếm được 7 nghìn 500 liras, khoảng 9,5 triệu người đã được hưởng lợi. Những người đã nghỉ hưu của chúng tôi là tròn 15 triệu. Có những người không thể hưởng lợi từ nó và đã trả phí bảo hiểm. Nhu cầu lớn từ họ. Thưa ngài Tổng thống, chúng tôi sẽ thu xếp về họ trong chương trình mà ngài đã tham dự. Chúng tôi sẽ đánh giá lại tất cả điều này vào tháng Bảy. Sẽ có sự gia tăng dần dần có tính đến phí bảo hiểm đã trả. " 7. LƯƠNG HƯU SẼ LÀ BAO NHIÊU CHO NGƯỜI HƯU TRÍ 500 LIRA TRỞ LÊN? Trong tuyên bố của mình về việc tăng lương hưu, Tổng thống Erdoğan đã thu hút sự chú ý đến việc nối lại các hoạt động lập pháp của Nghị viện sau cuộc bầu cử. Trong trường hợp bình thường, cán bộ công chức và người về hưu được tăng thêm do có tính đến chênh lệch lạm phát theo thỏa ước tập thể. Tuy nhiên, bằng cách cộng phần phúc lợi vào chênh lệch lạm phát trong giai đoạn trước, mức tăng đã được tăng lên 25% và sau đó là 30%. Phát biểu tại cuộc biểu tình ở Istanbul, Erdogan cho biết, “Sau cuộc bầu cử, chúng tôi sẽ chia sẻ với quốc gia của mình một tin tức sẽ làm hài lòng công dân của chúng tôi, những người nhận được khoản trợ cấp hơn 7.500 lira, với việc bắt đầu các hoạt động lập pháp của Quốc hội mới. anh ấy nói Tiếp tục tuyên bố của mình, “Vào tháng 7, chúng tôi sẽ thực hiện một thỏa thuận có tính đến việc tăng tỷ lệ phúc lợi cũng như chênh lệch lạm phát. Chúng tôi sẽ giữ lời hứa không đè bẹp các sĩ quan của chúng tôi bằng lạm phát. đã sử dụng cụm từ " THÔNG BÁO MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU TRUNG CẤP CAO THÁNG 7 Tăng lương tạm thời sẽ được thực hiện vào tháng 7 cho hàng triệu người có mức lương tối thiểu. Tổng thống Erdoğan và Bộ trưởng Bộ Lao động và An sinh xã hội Vedat Bilgin trước đó đã đưa ra tuyên bố về chủ đề này. Tuyên bố cuối cùng đến từ Bộ trưởng Bộ Ngân khố và Tài chính Nureddin Nebati. Trong tuyên bố của mình, Bộ trưởng Nebati cho biết: “Chúng tôi sẽ tăng lương tối thiểu một lần nữa vào tháng 7 năm nay. đã sử dụng cụm từ " THÔNG BÁO TĂNG LƯƠNG CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC TỐI THIỂU Trong tuyên bố của mình tại lễ ký kết Nghị định thư Thỏa thuận khung về Thỏa thuận thương lượng tập thể công năm 2023, Tổng thống Erdoğan cho biết, “Chúng tôi đang tăng lương thêm 45%, bao gồm cả phần phúc lợi. Vì vậy, chúng tôi tăng mức lương thấp nhất của công nhân lên 15 nghìn liras ”. Trong một tuyên bố gần đây, Tổng thống Erdoğan cho biết: “Cũng như đối với công nhân, chúng tôi sẽ tăng mức lương tối thiểu lên 15 nghìn liras, đồng thời chúng tôi sẽ tăng lạm phát và chia sẻ phúc lợi tương tự. Như vậy, mức lương công chức thấp nhất sẽ lên tới 22 nghìn liras. Việc tăng lương của công chức sẽ tự động được phản ánh khi họ nghỉ hưu," ông nói. Tỷ lệ chia sẻ phúc lợi hưu trí vào năm 2023 là bao nhiêu?13 PHẦN TRĂM LƯƠNG CÁN BỘ VÀ TIỀN VIÊN CHỨC HƯU TRÍ. 08 GIỜ
. Tăng phúc lợi 52 điểm sẽ được thực hiện
Ai sẽ được chia phần phúc lợi năm 2023? TỶ LỆ CỦA GIÀU SẼ LÀ BAO NHIÊU vào năm 2023? . 7 bin 500 liranın üzerinde maaş alan emeklilere refah payı verecek bir düzenleme üzerinde de çalıştıklarını kaydetti.
Mức tăng lương hưu SSK tháng 7 năm 2023 sẽ là bao nhiêu?PHƯƠNG HƯU SSK, BAĞ-KUR 15 PHẦN TRĂM. TĂNG LÊN 21
. sẽ tăng 21 phần trăm. Lương hưu tối thiểu 7. Nó được áp dụng như 500 lira.
Sẽ tăng bao nhiêu cho người hưu trí năm 2023?Mức tăng thương lượng tập thể 6 phần trăm được xác định cho nửa cuối năm nay sẽ được áp dụng cho chênh lệch lạm phát được tính theo cách này. Lạm phát trong bốn tháng đầu năm là 15 phần trăm. Vì là 21, mức tăng được tính theo cách này đối với lương công chức và lương hưu của công chức đã nghỉ hưu là 13 phần trăm. nó sẽ là 08 |
