II. Dịch vụ cung cấp giáo viên bản ngữ tại 30sjobSẽ có 2 loại hình dịch vụ chính đó là hình thức đào tạo và tuyển dụng giáo viên cho trung tâm/trường học 1. Dịch vụ đào tạo tại chỗ cho trường học/ trung tâma) Định nghĩa: Dịch vụ cung cấp giáo viên hình thức đào tạo là hình thức đưa giáo viên thuộc quản lý và biên chế của 30sjob đến các trường học và trung tâm để dạy theo yêu cầu của trường và trung tâm. Hình thức tính phí thường theo giờ hoặc theo theo gói hợp đồng. b) Bảng giá dịch vụ cung cấp giáo viên hình thức đào tạo tại chỗ
*Đối với loại hình dịch vụ này, hiện 30sjob chỉ triển khai ở Hồ Chí Minh 2. Dịch vụ tuyển dụng giáo viên trọn gói (headhunter)a). Định nghĩa: là hình thức tuyển dụng giáo viên theo yêu cầu từ trung tâm/trường học. Đơn vị dịch vụ sẽ tìm kiếm ứng viên phù hợp cho trung tâm/trường học, giáo viên sẽ được trường học/trung tâm quản lý và trả lương. b). Bảng giá dịch vụ tuyển dụng giáo viên (Headhunter) Bảng giá được phân loại theo khu vực và quốc tịch của giáo viên
*Giáo viên bản ngữ là giáo viên thuộc các quốc gia Anh, Mỹ, Canada, Nam Phi, Úc, Newzealand, Ireland. *Khu vực trung tâm: thành phố Hồ Chí Minh (không bao gồm các huyện Hóc Môn, Củ Chi, Bình Chánh, Nhà Bè, quận 9) , Hà Nội (không bao gồm: Quận Long Biên, Quận Từ Liêm, Quận Hà Đông, Quận Thanh Trì, Quận Gia Lâm và các khu vực huyện, thị xã trong Hà Nội ) *Khu vực ngoài trung tâm: các khu vực không thuộc khu vực trung tâm như đã nêu ở trên. III. Tại sao bạn nên lựa chọn 30sjob khi cần giáo viên bản ngữ, giáo viên nước ngoài[#1] Lợi thế 30sjob.com là 1 sàn tuyển dụng giáo viên nước ngoài chuyên nghiệp đem lại nguồn dữ liệu giáo viên tiềm năng cực lớn30sjob.com là một online job board – một trong top 3 phương pháp tuyển dụng hiệu quả được sử dụng bởi các đơn vị tuyển dụng, kết nối thông tin nhà tuyển dụng và người tìm việc là các giáo viên người nước ngoài muốn tìm việc tại Việt Nam. Tại 30sjob ước tính
[#2] Hệ thống tuyển dụng online đa kênh từ chiến lược đầu tư cho digital marketing30sjob sở hữu 1 team mạnh về digital marketing từ đó tạo tiền đề chạy những chiến dịch tuyển dụng đa kênh hiệu quả thu hút ứng viên giáo viên bản ngữ tìm kiếm việc làm với tỉ lệ nộp CV cao lên đến 20%. [#3] Ứng viên giáo viên người nước ngoài rất thích tìm việc tại 30sjob vì
[#4] Giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụngVới hơn 5 năm trong lĩnh vực tuyển dụng phỏng vấn giáo viên nước ngoài bản ngữ, 30sjob sở hữu một đội ngũ nhân sự tuyển dụng chuyên nghiệp, nhiều kinh nghiệm. Xử lý mọi hồ sơ ứng viên từ phỏng vấn trực tiếp cho đến xử lý giấy tờ hồ sơ liên quan, từ khâu ứng tuyển online đến khi sẵn sàng làm việc. IV. Số liệu tại Việt NamViệt Nam đang là top 3 khu vực mà giáo viên người nước ngoài muốn tìm đến để tìm công việc dạy tiếng anh trên Google Top 3 quốc gia có giáo viên nước ngoài tìm đến nhiều nhất là Mỹ, Anh, Ấn Độ Top 3 quốc gia có giáo viên nước ngoài tìm đến nhiều nhất Thống kê cho thấy 60% giáo viên người nước ngoài là nữ và 40% là nam giới trong đó độ tuổi chiếm tỉ lệ cao của nhóm lao động này là 25-34 tuổi. …….Tuy nhiên chất lượng giáo viên người nước ngoài chưa cao với
Mọi thông tin liên hệ Fanpage : english teaching jobs in Vietnam – 30sjob.com Email : SĐT : 0968792927 ( Mr.Thịnh ) |