Thang lương giáo viên Georgia 2023-2024

bảng lương

CHIA SẺ

Bảng lương 2023-2024

Thông tin bổ sung

Bảng lương 2022-2023

Giáo dục Người lớn / ASP / Worker's Comp

Nhân sự văn phòng trung ương hàng năm

Nhân viên điều hành hàng năm

Phó Hiệu trưởng

Tư vấn

điều phối viên

Thư ký điều hành

Dịch vụ Thực phẩm và Dinh dưỡng

Thư ký trường học địa phương

Y tá - Văn phòng Trung ương và Giáo dục Đặc biệt

Y tá - Trường học địa phương

Nhà trị liệu nghề nghiệp và vật lý trị liệu

Kỹ thuật viên văn phòng

bán chuyên nghiệp

Bước Lịch trình tín dụng

Thông tin bổ sung

WASHINGTON – Một hội đồng bao gồm các nhà hoạch định chính sách và giáo dục, bao gồm tác giả Dave Eggers và cựu U. S. Bộ trưởng Giáo dục Arne Duncan, tập trung tại U. S. Điện Capitol vào thứ Tư để thúc đẩy Đạo luật Giáo viên Hoa Kỳ

Dự luật, nếu được thông qua, sẽ cho phép chính phủ liên bang tạo ra các khoản trợ cấp bốn năm cho các tiểu bang ban hành và thực thi các yêu cầu về mức lương giáo viên trường học tối thiểu từ 60.000 đô la trở lên. Chương trình sẽ bắt đầu vào năm tài chính 2024. Nó sẽ không bắt buộc giáo viên tăng

“Hôm nay chúng tôi ở đây để bênh vực cho các giáo viên, các nhà giáo dục của chúng tôi, ân sủng cứu rỗi của chúng tôi đã giải cứu các gia đình và con cái của chúng tôi mỗi ngày,” Đại diện cho biết. Frederica Wilson, D-Florida, nhà tài trợ cho dự luật và là giáo viên cũ của trường. “Chúng tôi muốn giáo viên của mình được trả mức lương đủ sống. Một mức lương công bằng, một mức lương tương xứng với nền kinh tế ngày nay. ”

Trả lời. Wilson đã giới thiệu Đạo luật giáo viên Hoa Kỳ tại Hạ viện vào tháng 12. 14, và dự kiến ​​​​sẽ giới thiệu lại nó trong Quốc hội này, mặc dù nó có khả năng vấp phải sự phản đối từ các đảng viên Cộng hòa kiểm soát phòng

Luật pháp quy định rằng 15% trong số các khoản trợ cấp liên bang trong bốn năm có thể hỗ trợ các cơ quan giáo dục cấp tiểu bang, trong khi 85% còn lại phải được chuyển trực tiếp đến các khu học chánh địa phương của tiểu bang

Dự luật bao gồm điều chỉnh chi phí sinh hoạt sẽ gắn lương giáo viên với lạm phát, cùng với điều khoản cho phép thực hiện chiến dịch nâng cao nhận thức quốc gia về tầm quan trọng và công việc của giáo viên

Phelton Moss, cố vấn chính sách cấp cao của Wilson, nói rằng dự luật cũng bao gồm điều khoản duy trì nỗ lực yêu cầu các bang không rút lại cam kết về mức lương tối thiểu 60.000 đô la, nếu họ muốn tiếp tục tài trợ. Ngôn ngữ bổ sung trong dự luật sẽ đảm bảo các tiểu bang ưu tiên các trường và học khu Title I trong việc phân phối quỹ

Trong năm học 2020-2021, trong khi làm việc trung bình 52 giờ mỗi tuần. Tuy nhiên, có sự khác biệt đáng kể về lương giáo viên giữa các bang

Mississippi, tiểu bang trả lương thấp nhất cho giáo viên trong năm học 2020-2021, đã trả trung bình 46.862 đô la, theo Hiệp hội Giáo dục Quốc gia. Trong khi đó, ở New York, mức lương trung bình của giáo viên là 90.222 USD.

Những “anh hùng” đấu tranh để tồn tại

Wilson khen ngợi sự cống hiến của các giáo viên trong trường trong đại dịch COVID-19, những người đã dạy trực tuyến hoặc đến tận nhà để hướng dẫn những học sinh chưa tiếp cận được với công nghệ

“Chính trong thời gian này, thế giới cuối cùng đã nhìn thấy điều mà chúng ta đã biết trong nhiều năm, rằng giáo viên là những anh hùng,” cô nói. “Họ xứng đáng được hưởng mức lương cạnh tranh, đủ sống, phản ánh chính xác tầm quan trọng của vai trò của họ trong xã hội. ”

Wilson cho biết rằng cứ 5 giáo viên trên toàn quốc thì có 1 người hiện đang làm công việc thứ hai để có thêm thu nhập và hơn 9.000 khu học chánh trên cả nước trả cho giáo viên ít hơn 40.000 đô la mỗi năm

Bà cho biết việc trả lương không thỏa đáng phần lớn góp phần vào một số báo cáo về tình trạng thiếu giáo viên ảnh hưởng đến các khu học chánh

“Chúng ta nên xấu hổ,” Wilson nói. “Tình trạng thiếu giáo viên là một trong những mối đe dọa cấp bách nhất đối với việc tiếp cận giáo dục hiện nay. Và chúng ta phải giải quyết nó. Các lớp học của chúng ta đang bị đe dọa, con cái của chúng ta đang bị đe dọa và tương lai của đất nước chúng ta đang bị đe dọa. ”

Ellen Sherratt của Dự án Lương giáo viên cho biết với kinh nghiệm 20 năm làm nhà kinh tế học phân tích lương và tình trạng thiếu giáo viên, khoảng cách lương và tinh thần của giáo viên là tồi tệ nhất từ ​​trước đến nay.

Mùa thu năm ngoái, Viện Chính sách Kinh tế đã thực hiện một phân tích về xu hướng trả lương cho giáo viên từ năm 1970 đến năm 2021 và nhận thấy rằng giáo viên kiếm được 23. Trung bình ít hơn 5% so với các bạn cùng lứa tuổi có nền tảng giáo dục tương tự

Sherratt cũng cho biết 62% phụ huynh được khảo sát trong một cuộc thăm dò của PDK về các trường công lập vào năm ngoái cho biết họ không muốn con mình đi dạy với lý do hàng đầu được liệt kê là lương thấp.

Rodney Robinson, Giáo viên Quốc gia của Năm 2019, ước tính rằng khoảng 50% số Ubers và Lyfts mà anh ấy đi trong tuần là do các giáo viên điều khiển. Cư dân Richmond, Virginia nói thêm rằng một trong những tài xế Uber này từng là giáo viên ở Alabama. Tài xế đang học hiệu trưởng, phải bỏ nghề giáo viên để đóng tiền học

Robinson nói: “Chúng tôi thực sự cần xem xét lại những gì chúng tôi đang làm với tư cách là một quốc gia. “Nếu giáo viên - những tài sản quý giá nhất của chúng ta, những người nuôi dạy thế hệ tiếp theo - phải nghỉ việc hoặc nhận một công việc khác chỉ để kiếm sống qua ngày. ”

Nicholas Ferroni, giáo viên lịch sử tại trường trung học Union ở Union, New Jersey, nói thêm rằng dạy học là một trong số ít công việc mà mọi người có thể có tác động lớn nhất đến số lượng người lớn nhất. Ferroni than thở về việc giáo viên phải sử dụng GoFundMe để “xin đồ dùng. ”

“Tôi chỉ ở đây vì tôi không muốn lấy chồng giàu, trở thành quản trị viên hay chuyển việc,” Ferroni nói. “Tôi muốn ở trong lớp học. ”

Tương lai của giáo viên và học sinh

Duncan, cựu thư ký giáo dục, cho biết tác động của một giáo viên giỏi không chỉ là điểm kiểm tra và tỷ lệ tốt nghiệp, mà còn là an ninh tài chính. Anh ấy nói rằng một phân tích kinh tế của Raj Chetty cho thấy rằng một giáo viên trung học giỏi đã tăng thu nhập cả đời của một lớp học nhất định lên 250.000 đô la

“Vì vậy, bạn nghĩ về việc đặt hai giáo viên giỏi kề vai sát cánh, hoặc ba giáo viên giỏi kề vai sát cánh,” Duncan nói. “Điều đó có tác dụng gì đối với những người trẻ tuổi vĩnh viễn?”

Duncan cũng nói về các rào cản thể chế đối với công bằng kinh tế xã hội mà giáo dục chất lượng cao có thể vượt qua

“Không đứa trẻ nào lớn lên muốn nghèo,” Duncan nói. “Cách duy nhất mà tôi biết để phá vỡ vòng luẩn quẩn của nghèo đói và tạo ra sự dịch chuyển đi lên là tạo ra cơ hội. Có được những giáo viên tuyệt vời ở nơi chúng ta cần họ nhất là cực kỳ quan trọng. ”

Robinson cho biết dự luật có thể giảm bớt rào cản đối với người da màu khi bước vào nghề và làm xói mòn khoảng cách thành tích quốc gia

Robinson nói: “Mọi người không hiểu gánh nặng thêm cho người da màu khi phải gánh thêm khoản nợ vay sinh viên. “Chúng tôi biết rằng việc có những nhà giáo dục da màu, những giáo viên trông giống học sinh của họ, là điều quan trọng nhất để giảm khoảng cách thành tích đó và tăng tỷ lệ tốt nghiệp. ”

“Bằng cách tăng lương cho giáo viên, chúng tôi có thể cống hiến để tăng cường sự đa dạng trong lực lượng giáo viên. ”

Dự đoán thổi ngược

Moss nói rằng vẫn còn nhiều chi tiết chưa được hoàn thiện trong dự luật trả lương cho giáo viên, bao gồm định nghĩa cụ thể về “giáo viên” và các điều khoản dành cho các nhà giáo kỳ cựu.

Robinson nói thêm rằng ông thấy dự luật này chắc chắn phải đối mặt với sự phản kháng, tuy nhiên sự phản đối đó sẽ không làm nản lòng những người ủng hộ nó

“Bạn biết đấy, D ngoan đạo. C. ”Robinson nói. “'Làm thế nào chúng ta sẽ trả tiền cho điều này?

“Làm thế nào chúng ta có thể đủ khả năng để không trả tiền cho điều này? . ”

Duncan thách thức rằng Đạo luật Giáo viên Hoa Kỳ thể hiện sự vượt quá giới hạn của liên bang. “Giáo dục là vấn đề cuối cùng của cả hai đảng,” Duncan nói. “Đây là xây dựng quốc gia. Lực lượng giáo viên của chúng tôi ở đất nước chúng tôi là hành vi phạm tội tốt nhất cho quốc gia của chúng tôi. ”

Robinson nói thêm rằng dự luật sẽ gây áp lực buộc các bang phải tăng và duy trì tiền lương ngay cả sau khi khoản trợ cấp kết thúc, vì họ phải đối mặt với sự cạnh tranh từ các bang khác trả lương cao hơn cho giáo viên, những người rời đi để làm việc trong một cộng đồng được trả lương cao hơn.

Eggers ca ngợi giáo viên của mình

Sau hội nghị bàn tròn, Eggers đã nói về “chuỗi giáo viên phi thường không ngừng nghỉ” trong quá trình giáo dục của mình trong một cuộc phỏng vấn với States Newsroom. Tác giả cho biết ông vẫn gửi sách dưới dạng bản thảo cho một cựu giáo viên tiếng Anh thời trung học, Peter Ferry, một trong những độc giả đầu tiên của ông.

Eggers cho biết: “Mọi nghiên cứu đã từng kiểm tra điều gì là quan trọng nhất trong quá trình học tập của học sinh — đó không phải là màu sơn trên tường hay cơ sở vật chất,” Eggers nói. “Điều quan trọng nhất là giáo viên. Đó là một ngôi trường. Đầu tiên phải là giáo viên. ”

Tác giả nhấn mạnh rằng nếu lịch trình trả lương cho giáo viên tăng lên, tài năng sẽ gia nhập và ở lại với nghề, và quốc gia sẽ phát triển để nhận ra giá trị của những gì giáo viên mang lại.

“Chúng tôi biết có một cuộc khủng hoảng,” Eggers nói. “Chúng tôi có hàng trăm nghìn phòng học trống. Chúng tôi có những trường chỉ có một hoặc hai giáo viên đủ tiêu chuẩn. Đây có lẽ là thời điểm khẩn cấp nhất trong 150 năm qua. Và vì vậy không có lựa chọn nào khác. Chúng ta phải bắt đầu từ đâu. ”

Thang lương cho giáo viên ở Georgia là gì?

Phần thưởng ký hợp đồng cho giáo viên ở Georgia là gì?

Học khu công lập trả lương cao nhất ở Georgia là gì?

Mức lương trung bình cho một giáo viên ở Georgia với bằng cử nhân 4 năm là bao nhiêu?