Tạp chí top 100 nhà sáng tạo và doanh nhân năm 2022

>> Ra mắt Trường Đại học CMC – Mô hình Đại học số đầu tiên của Việt Nam

Kết quả trên được kết luận từ khảo sát nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2022 được Anphabe thực hiện từ tháng 4 - 9/2022, với sự tham gia bình chọn của 57.939 nhân viên, 515 công ty. Đơn vị này còn có các khảo sát, phỏng vấn chuyên sâu với khoảng 150 lãnh đạo và quản lý nhân sự ở 20 ngành nghề chính.

Đại diện CMC, bà Đặng Thị Thanh Thủy – Trưởng ban Nhân sự và Phát triển Nhân tài nhận giải Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2022.

Đây là năm thứ 9 Anphabe khảo sát "Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam”. Giải thưởng chính là sự ghi nhận cho những nỗ lực của CMC trong thời gian qua để phấn đấu trở thành nơi làm việc lý tưởng, hạnh phúc cũng như nâng tầm sức hấp dẫn của thương hiệu Nhà tuyển dụng CMC trên thị trường lao động Việt Nam.

Chủ tịch HĐQT/Chủ tịch điều hành Tập đoàn Công nghệ CMC, ông Nguyễn Trung Chính chia sẻ, kết quả này phản ánh đúng những gì CMC đã đầu tư và nỗ lực suốt thời gian vừa qua. CMC tập trung cho chuyển đổi số nhưng chúng tôi hiểu rằng chuyển đổi số trước hết là chuyển đổi con người, tạo ra môi trường thúc đẩy văn hóa số, tư duy số”.

Đây là năm thứ 2 CMC đạt giải thưởng Top 100 Nơi làm việc Tốt nhất Việt Nam

Ông Chính cũng cho biết thêm, để đạt được sự hài lòng của khách hàng, cần mang lại sự hài lòng cho CBNV trước tiên, hành trình của mỗi người đến với CMC và phải là một trải nghiệm đầy hạnh phúc và nhiều năng lượng. Nhờ đó, nhân viên sẽ luôn sẵn sàng đồng hành sát cánh cùng công ty, kể cả trong những giai đoạn khó khăn. Từng người CMC đều là một cá thể góp phần tạo nên một môi trường làm việc tốt tại CMC.

Mục tiêu chiến lược của Tập đoàn Công nghệ CMC đến năm 2025

CMC xác định "Chiến lược nhân sự tốt nhất là tuyển dụng, đào tạo và trả lương cho con người sao cho họ có thể sáng tạo những chiến lược tương lai tốt nhất". Vì vậy, CMC coi trọng việc tạo điều kiện cho các cộng sự được rèn luyện và học tập từ chuyên gia và chính những đồng nghiệp của mình. Dù họ lựa chọn theo đuổi công việc quản lý hay tập trung phát triển chuyên môn, CMC đều sẽ đem đến cho họ những cơ hội tốt để thăng tiến.

Chuyển đổi số là chiến lược trọng tâm để đưa con tàu CMC tăng tốc vươn ra biển lớn trở thành doanh nghiệp toàn cầu với doanh thu tỷ đô vào năm 2025, quy mô nhân sự của tập đoàn cần đạt 10.000 người. Chính vì vậy nhân sự có vai trò hết sức quan trọng, để thúc đẩy tập đoàn đạt được mục tiêu, tham vọng đã đề ra.

CMC Data Center Tân Thuận là hạ tầng cho nền tảng điện toan đám mây số 1 Việt Nam CMC Cloud

Để thu hút nhân tài chất lượng cao, việc xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực rất cần thiết. CMC đã quyết định đầu tư vào lĩnh vực giáo dục để tự đáp ứng nhu cầu của chính mình. Ngày 17/11/2022 vừa qua, Tập đoàn đã ra mắt Trường Đại học CMC – Mô hình Đại học số đầu tiên của Việt Nam. Việc đầu tư vào Đại học CMC trong tầm nhìn cung cấp nhân lực số cho Tập đoàn và góp phần xây dựng một đất nước Việt Nam hùng cường.

Theo đại diện đơn vị thực hiện khảo sát, kết quả bình chọn là thước đo quan trọng để các doanh nghiệp đánh giá được điểm mạnh, điểm yếu của mình dưới góc độ một nơi làm việc trong mắt nhân viên và nhân tài mục tiêu. Kết hợp với việc bình chọn, như thường lệ, khảo sát cũng tiên phong nghiên cứu sâu những xu hướng nguồn nhân lực và môi trường làm việc quan trọng, nhờ vậy đây luôn là nguồn thông tin được cộng đồng lãnh đạo và nhân sự mong chờ hàng năm.

Giải thưởng chính là sự ghi nhận cho những nỗ lực của CMC trong thời gian qua

“Giải thưởng nơi làm việc tốt nhất Việt Nam là giải thưởng thường niên và rất có uy tín đối với thương hiệu tuyển dụng của mỗi công ty, doanh nghiệp Việt Nam. Đây là lần thứ 3 CMC tham gia và liên tiếp thăng hạng. Đây là phần thưởng xứng đáng cho những nỗ lực không ngừng của CMC trong việc mang đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, đầy thách thức nhưng cũng vô cùng cởi mở, thân thiện và tích cực. Tập đoàn CMC cam kết, tự tin từng bước khẳng định vị thế của mình trong thị trường nhân lực công nghệ sôi động hiện nay và sẽ là môi trường làm việc ngày càng thu hút nguồn nhân lực trẻ, chất lượng cao”, bà Đặng Thị Thanh Thủy, Trưởng ban Nhân sự và Phát triển Nhân tài Tập đoàn Công nghệ CMC chia sẻ.

Trải qua 29 năm phát triển, CMC đã và đang trở thành một thương hiệu mạnh về lĩnh vực CNTT và viễn thông tại thị trường trong nước cũng như trong khu vực. CMC tập trung vào công nghệ và dịch vụ, giá trị công ty là con người và năng lực cạnh tranh cốt lõi của công ty chính là dựa trên năng lực con người.

Đánh giá của bạn:

Mời các bạn tham gia vào group Diễn đàn Doanh nghiệp để thảo luận và cập nhật tin tức.

Một chiến dịch giáo dục mới nhắm vào các giám đốc điều hành kinh doanh cho thấy những kẻ lừa đảo trên Internet hy vọng một chút tâng bốc có thể đi một chặng đường dài.

Lừa đảo "100 giám đốc điều hành", được tiết lộ trên blog HotForSecurity của công ty chống Virus BitDefender, thu hút các chuyên gia chia tay với thông tin cá nhân, như số điện thoại, địa chỉ email và chức danh công việc, bằng cách kêu gọi sự phù phiếm của các giám đốc điều hành.

Nạn nhân của vụ lừa đảo nhận được một email từ "Tạp chí Top 100 Tạp chí Điều hành năm 2013", một ấn phẩm giả tuyên bố sẽ biên soạn một danh sách những người đàn ông và phụ nữ nổi tiếng nhất trong kinh doanh.

Email chứa một liên kết đến "Mẫu đăng ký" trên trang web Top 100 giám đốc điều hành. Trang web yêu cầu một thông tin cá nhân từ các nạn nhân, bao gồm cả doanh nghiệp, số điện thoại di động và nhà, tên công ty và tiêu đề công việc và mô tả.

Khi một nạn nhân bước vào thông tin nhạy cảm này, nó được gửi đến tội phạm mạng, người có thể sử dụng nó để thực hiện hành vi trộm cắp danh tính, hoặc thậm chí tệ hơn, tạo ra các email giả giả giả vờ từ người điều hành.

[Xem thêm: Làm thế nào để nói một vụ lừa đảo từ một email thực sự].

Email doanh nghiệp giả là một cách hàng đầu để tin tặc và mạng độc hại đột nhập vào các tổ chức. Nhiều sự thâm nhập mạng thành công của công ty đã bắt đầu với một email giả mạo khiến người nhận mở một tệp đính kèm độc hại-và cách nào tốt hơn để có được một nhân viên cấp thấp để mở email hơn là làm cho nó đến từ sếp của anh ta?

Như với hầu hết các trò lừa đảo lừa đảo, 100 trò lừa đảo hàng đầu sử dụng một vài chiến thuật đã thử và đúng để khiến nạn nhân tham gia với dữ liệu cá nhân của họ.

Đối với một điều, vụ lừa đảo hấp dẫn sự phù phiếm của nạn nhân, tuyên bố rằng chỉ có "những người đàn ông và phụ nữ thành công nhất và nổi tiếng" mới được xem xét vì "vinh dự" được đưa vào danh sách của công ty lừa đảo.

Những kẻ lừa đảo cũng cố gắng lừa các chuyên gia từ bỏ thông tin của họ càng nhanh càng tốt, tuyên bố rằng trước đây họ đã cố gắng liên lạc với nạn nhân và cảnh báo họ rằng email là "thông báo cuối cùng" của họ. Sự hấp dẫn này đối với sự khẩn cấp là một thành phần điển hình của hầu hết các vụ lừa đảo lừa đảo.

Facebook, một địa điểm phổ biến cho Conniving Phishermen, cũng là nơi tổ chức một vụ lừa đảo gần đây nhắm vào người dùng có hồ sơ chuyên nghiệp. Giống như trò lừa đảo 100 giám đốc điều hành hàng đầu, "Chương trình xác minh trang người hâm mộ" mang các dấu hiệu lừa đảo của sự hấp dẫn đối với sự phù phiếm và cấp bách.

Các "Kháng cáo Vanity" khác liên quan đến việc tạo một trang web độc hại đầy đủ thông tin về một cá nhân cao cấp, chẳng hạn như một giám đốc điều hành kinh doanh hàng đầu, theo kỳ vọng rằng giám đốc điều hành sẽ google tên của riêng mình định kỳ và nhấp vào bất cứ điều gì mới xuất hiện.

Để tránh nạn nhân rơi vào những trò gian lận như vậy, hãy sử dụng đầu của bạn. Đừng nhấp vào các liên kết web được nhúng trong tin nhắn email từ những người bạn không biết, ngay cả khi họ đã gửi email cho bạn tại nơi làm việc. Sử dụng và cập nhật một chương trình chống vi-rút mạnh mẽ, một chương trình sàng lọc trình duyệt của bạn cho các liên kết độc hại.

Và, cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng, đừng để cái tôi của bạn cản trở ý thức chung của bạn.

Câu chuyện này được cung cấp bởi Technewsd Daily, một trang web chị em cho Livescience. Email hoặc theo dõi cô ấy @techepalermo. Theo dõi chúng tôi @TechNewsD Daily, trên Facebook hoặc trên Google+.TechNewsDaily, a sister site to LiveScience. Email or follow her @techEpalermo. Follow us @TechNewsDaily, on Facebook or on Google+.

  • 13 Mẹo bảo mật và quyền riêng tư cho sự hoang tưởng thực sự

  • Câu hỏi thường gặp: Chuyện gì đang xảy ra với những cuộc gọi Verizon khai thác này?

  • 10 Dịch vụ bảo vệ trộm cắp danh tính tốt nhất

Bản quyền 2013 Livescience, một công ty TechMedianetwork. Đã đăng ký Bản quyền. Tài liệu này có thể không được xuất bản, phát sóng, viết lại hoặc phân phối lại.

Sự chú ý của cựu sinh viên vui mừng thông báo 100 doanh nhân hàng đầu năm 2022. Những cá nhân này đang thúc đẩy tăng trưởng kinh tế trên cả nước. Họ kích thích các cơ hội việc làm mới trong gần như mọi ngành công nghiệp. Một số doanh nhân vĩ đại nhất đã tạo ra các công ty mà ngày nay là những tên hộ gia đình trên toàn thế giới. Những người như Henry Ford, Walt Disney, Bill Gates và Steve Jobs vẫn là một trong những doanh nhân có ảnh hưởng nhất mọi thời đại nhưng với sự tiến bộ của công nghệ và với thế giới luôn thay đổi, danh sách này đang phát triển.

Người được trao giải Tim Hwang, Giám đốc điều hành và người sáng lập tài chính, lãnh đạo công ty là công ty dịch vụ thông tin đáng tin cậy nhất tập trung vào chính sách và tình báo thị trường toàn cầu. Trong khi đó, Michael Fertik, người sáng lập danh tiếng, đã đi tiên phong trong lĩnh vực quản lý danh tiếng trực tuyến và được công nhận rộng rãi là nhà mạng hàng đầu thế giới về quyền riêng tư và danh tiếng kỹ thuật số. Bob Bonder, người đồng sáng lập nhà máy bia Rhingeist, khai thác sự quan tâm ngày càng tăng đối với các loại bia thủ công và hiện dẫn đầu một trong những nhà máy bia mới phát triển nhanh nhất trong cả nước.

Nhiều người trong năm nay, những người được trao giải thưởng cũng là động lực của sự thay đổi xã hội, tăng trưởng kinh tế, phát triển cộng đồng và tạo thu nhập cho các cá nhân trên toàn thế giới. Đó là vinh dự khác biệt của chúng tôi để nhận ra một nhóm các doanh nhân sáng tạo và tận tụy thành công như vậy. Xin hãy tham gia với chúng tôi để kỷ niệm thành tích của 100 doanh nhân hàng đầu năm 2022.

2. Người sáng lập và Giám đốc điều hành Tim Hwang, Đại học tài chính Princeton
Founder and CEO, FiscalNote
Princeton University

Tim Hwang bắt đầu sự nghiệp chuyên nghiệp của mình hơn 13 năm trước. Hôm nay, ông là người sáng lập và CEO của tài chính. Tài chính là một công ty tư nhân sử dụng trí tuệ nhân tạo và dữ liệu lớn để cung cấp các phân tích dự đoán ngay lập tức về hành động của chính phủ để xác định tác động. Nền tảng hàng đầu của tài chính cung cấp các khả năng dự đoán lập pháp thời gian thực cũng như các công cụ hợp tác và trực quan hóa doanh nghiệp cho dữ liệu về tài chính chiến dịch, nhân khẩu học, tin tức và dữ liệu mở cho các chuyên gia quan hệ chính phủ để giúp họ đưa ra quyết định nhanh hơn.

Hwang lần đầu tiên bắt đầu vào năm 2007 với tư cách là người tổ chức lĩnh vực khu vực thanh niên tại Obama cho Mỹ. Từ đó, ông tiếp tục đến Hội đồng Giáo dục Quận Montgomery trước khi cuối cùng thành lập tài chính. Hwang tốt nghiệp Đại học Harvard với bằng MBA và từ Đại học Princeton với bằng đại học về các vấn đề công cộng và quốc tế.

3. Phó chủ tịch cấp cao của Eric Poley, Đại học OpenTrons của Notre Dame
Senior Vice President of Sales, Opentrons
University of Notre Dame

Eric Poley là phó chủ tịch bán hàng cấp cao của Phòng thí nghiệm phản ứng đại dịch OpenTrons (PRL), được ủy thác với các chương trình thử nghiệm Covid lớn nhất trên khắp Hoa Kỳ bao gồm Eldercare, Back-to-School và các sáng kiến ​​của chính quyền bang/thành phố. Tận dụng những đổi mới trong tự động hóa trong phòng thí nghiệm, PRL đã xử lý các thử nghiệm 7M+ covid thông qua dấu chân phòng thí nghiệm trên toàn quốc và cung cấp trình tự biến thể quan trọng cho chính quyền tiểu bang/thành phố để giúp chống lại đại dịch này. PRL đang mở rộng menu của mình sang hàng trăm thử nghiệm mới để cung cấp các lợi ích chi phí thấp, tốc độ và tỷ lệ thấp trên toàn bộ hệ thống chăm sóc sức khỏe của Hoa Kỳ. Với khoản tài trợ gần 200 triệu đô la gần đây, định giá của OpenTrons, tăng từ 90 triệu đô la lên 1,8 tỷ đô la trong 12 tháng.

Trước khi gia nhập OpenTrons-PRL, Poley đã giữ các vị trí lãnh đạo Sales/GTM với một số công ty công nghệ B2B giai đoạn đầu trở thành nhà lãnh đạo trong các ngành công nghiệp của họ, làm thành viên sáng lập của Salesforce.com thực hành bán hàng doanh nghiệp theo Marc Benioff thông qua công ty 'của công ty' ' 04 IPO thông qua việc mua lại gần đây của SignalFX bởi Splunk ($ 1,05B) trong '19. Poley có bằng đại học về tài chính tại Đại học Notre Dame và bằng MBA về tinh thần kinh doanh của Trường Kinh doanh Babson.

7. Người sáng lập và Giám đốc điều hành Colin Walsh, Đại học Varo Bank Cornell
Founder and CEO, Varo Bank
Cornell University

Colin Walsh là người sáng lập và CEO của Varo Bank. Ông thành lập công ty vào năm 2015. Walsh là một người có tầm nhìn của Fintech, người đã nhìn thấy cơ hội cho công nghệ mới và là một mô hình kinh doanh tốt hơn để chuyển đổi ngân hàng và thúc đẩy sự bao gồm tài chính cho hàng triệu người tiêu dùng. Ông đã thiết kế công ty từ đầu để đặt sự đổi mới, tác động và tin tưởng vào cốt lõi. Walsh cố tình tích hợp nhiệm vụ tác động xã hội của Varo, và các đặc điểm đầu tiên của khách hàng trong toàn công ty. Văn hóa nhúng này là những gì thúc đẩy nhóm Varo thiết kế, xây dựng và ra mắt các sản phẩm tài chính sáng tạo nhằm giải quyết các điểm đau chính xung quanh trải nghiệm ngân hàng hiện đại. Các sản phẩm như Varo Advance, một dòng tín dụng cung cấp cho khách hàng một khoản tạm ứng ngắn hạn, đô la nhỏ trong vòng vài giây - ngay từ ứng dụng VARO; Và Varo tin rằng, một thẻ tín dụng xây dựng tín dụng được thiết kế để xây dựng hoặc sửa chữa tín dụng một cách an toàn mà không có nguy cơ mắc nợ. Với sự lãnh đạo của Walsh, Trailblazed, Varo đã trở thành người tiêu dùng đầu tiên có được điều lệ ngân hàng của riêng mình vào năm 2020

Trước đây, Walsh là một EVP của các dịch vụ thẻ độc quyền cho châu Âu tại American Express và trước đó là giám đốc điều hành tại Tập đoàn Ngân hàng Lloyds. Trước đó trong sự nghiệp, anh làm việc với Wells Fargo như một EVP. Walsh tốt nghiệp Đại học Cornell.

10. Giám đốc điều hành Dan Rodrigues, Đại học Tebra của California - Los Angeles
CEO, Tebra
University of California - Los Angeles

Dan Rodrigues là người đồng sáng lập và CEO của Tebra, một công ty công nghệ chăm sóc sức khỏe kỹ thuật số được thành lập vào năm 2021 với sự hợp nhất của Kareo và Bệnh nhân. Tebra kết hợp các công nghệ hàng đầu từ cả hai công ty để cung cấp một nền tảng phần mềm dựa trên đám mây, được xây dựng có mục đích để thúc đẩy sự thành công của các hoạt động độc lập và hiện đại hóa từng bước của hành trình bệnh nhân. Trong suốt sự nghiệp của mình, Coleues đã liên tục thể hiện khả năng độc đáo này để nhận ra những khoảng trống đáng kể ở các thị trường quan trọng và tạo ra các sản phẩm công nghệ để lấp đầy chúng. Ông thành lập Kareo vào năm 2004 để giải quyết các yêu cầu và yêu cầu cụ thể mà các thực hành độc lập phải đối mặt - cải thiện hiệu quả và hiệu quả hoạt động, lợi nhuận và thu nhập doanh thu, và tăng cường chăm sóc bệnh nhân.

Trước khi ra mắt Kareo, anh bắt đầu tạo ra công nghệ cho ngành chăm sóc sức khỏe bằng cách đồng sáng lập Skematix, một công ty tư vấn phần mềm có trụ sở tại Nam California. Coleues đã thiết kế và xây dựng một hệ thống thông tin về hóa đơn y tế và chăm sóc sức khỏe dựa trên web cho một công ty thanh toán y tế quốc gia, cũng như một dịch vụ đấu giá trực tuyến cho thiết bị công nghiệp, một ki-ốt Internet tự phục vụ cho các sân bay và dịch vụ âm nhạc trực tuyến. Vào cuối những năm 1990, anh đồng sáng lập Scour, một công cụ tìm kiếm phổ biến cho các tập tin âm nhạc và video trực tuyến được sử dụng bởi hơn 10 triệu người tiêu dùng. Coleues bắt đầu sự nghiệp của mình như một nhà phát triển phần mềm cho Realnetworks và Visio. Ông cũng đã phát triển các công nghệ quảng cáo và trả tiền cho mỗi lượt xem đầu tiên để phát nhạc và video trên internet. Là nhà phát triển của Visio, anh đã phát triển phần mềm internet cho phép người dùng tìm và tải hình dạng trực tiếp vào Visio, đây là phần mềm sơ đồ kinh doanh từng đoạt giải thưởng mà sau đó được Microsoft mua lại vào năm 1999 và được tích hợp với bộ phần mềm năng suất kinh doanh của Microsoft Office. Dan giữ bằng B.S. trong khoa học máy tính từ UCLA.

14. Chủ tịch và người sáng lập Michael Fertik, Đại học Danh tiếng Harvard
Executive Chairman and Founder, Reputation
Harvard University

Michael Fertik bắt đầu sự nghiệp chuyên nghiệp của mình hơn 23 năm trước. Hôm nay, ông là chủ tịch điều hành và người sáng lập danh tiếng. Fertik là một doanh nhân Internet và người ủng hộ quyền riêng tư được biết đến với việc tiên phong trong ngành công nghiệp quản lý danh tiếng trực tuyến. Danh tiếng là một công ty công nghệ Redwood City gửi các yêu cầu gỡ xuống đến các trang web lưu trữ nội dung đáng xấu hổ, cố gắng ảnh hưởng đến kết quả tìm kiếm và giúp khách hàng có được đánh giá tích cực. Ông ủng hộ rằng Internet thận trọng để tôn trọng quyền riêng tư và danh tiếng của con người và doanh nghiệp.

Fertik lần đầu tiên bắt đầu vào năm 1999 với việc thành lập Truexchange, nơi ông là CEO và chủ tịch trước khi bán công ty phần mềm. Sau đó, ông thành lập tầm nhìn tầm nhìn, Inc để cung cấp các phương pháp điều trị dựa trên khoa học, sáng tạo giải quyết đại dịch cận thị cho trẻ em trên khắp thế giới. Ngoài vai trò hiện tại của mình, Fertik còn là người sáng lập và đối tác quản lý của Heroic Ventures, nơi anh và nhóm của mình đầu tư vào các doanh nhân đam mê và có mục đích giải quyết các vấn đề thực sự ở các thị trường lớn. Fertik tốt nghiệp Đại học Harvard với bằng JD và bằng đại học.

15. Candice Lu sáng lập và giám đốc điều hành, Đại học Giải pháp Onprem của California - Los Angeles
Founder and Managing Director, OnPrem Solution
University of California - Los Angeles

Candice Lu là người sáng lập và giám đốc điều hành của OnPrem Solution. Onprem Solution Partners là một công ty tư vấn và đổi mới công nghệ. Được thành lập vào năm 2013 bởi bốn nhà lãnh đạo ngành tư vấn ở Nam California, họ làm việc với một số công ty sáng tạo nhất thế giới bao gồm các hãng phim lớn, đài truyền hình lớn, các công ty sản phẩm tiêu dùng hàng đầu, các công ty công nghệ nổi tiếng, các công ty dịch vụ tài chính và các tổ chức phi lợi nhuận. Lu có hơn 20 năm tư vấn truyền thông và giải trí.

Trước đây, Lu là giám đốc cấp cao của Trưởng nhóm Thực hành Chiến lược và Hoạt động tại các giải pháp công nghệ nhận thức và trước đó là một nhà tư vấn cao cấp cho Giám đốc dự án cấp cao tại Strategic Vision Consulting. Trước đó trong sự nghiệp, cô đã làm việc với Arthur Andersen Business Consulting với tư cách là một nhà tư vấn cho các chuyên gia tư vấn cao cấp. Lu đã kiếm được bằng MBA từ Đại học Nam California - Trường Kinh doanh Marshall và bằng đại học về Kinh tế tại Đại học California - Los Angeles.

16. Đồng sáng lập và Giám đốc điều hành Joanna Riley, Đại học Censia của Virginia
Co-Founder and CEO, Censia
University of Virginia

Joanna Riley, người đồng sáng lập và giám đốc điều hành của Censia. Nhiệm vụ của Censia, là tạo ra một nền kinh tế toàn cầu công bằng và hiệu quả hơn, giải phóng nhóm tài năng toàn cầu khỏi sự thiên vị và đặc quyền vô thức bằng cách cho phép các quyết định tài năng dựa trên dữ liệu. Công nghệ tình báo tài năng chạy bằng AI của họ cho phép các công ty tìm kiếm, đánh giá và thuê tài năng thụ động ngay lập tức. Giải pháp của họ có thể được sử dụng trực tiếp trong đám mây và có thể nhanh chóng được tích hợp vào hầu hết các hệ thống theo dõi ứng viên. Riley là một doanh nhân công nghệ dày dạn kinh nghiệm, nhà lãnh đạo tư tưởng về tương lai của công việc và là người ủng hộ mạnh mẽ phụ nữ trong công nghệ và các công ty khởi nghiệp do nữ lãnh đạo. Nhiệm vụ của cô tại Censia là mở khóa toàn bộ tiềm năng của lực lượng lao động toàn cầu bằng cách cho các công ty truy cập vào trí thông minh hệ thống đạo đức và tinh vi và dữ liệu người toàn diện và có thể hành động nhất có sẵn

Riley đã được ghi tên vào danh sách 1000 tiếp theo của Forbes, đã nhận được giải thưởng Silver Stevie® 2021 cho nữ doanh nhân của năm, và được Hội đồng Đa dạng California trao tặng giải thưởng phụ nữ mạnh mẽ và có ảnh hưởng nhất. Cô hiện đang ngồi trong Hội đồng quản trị của Tổ chức Chủ tịch Young (SF Bay Chapter) và là một nhà đầu tư thiên thần tích cực trong các công ty giai đoạn đầu. Cô ngồi trong các ban cố vấn của Cerracap Ventures, Veterati, Perksy, Droneshield Ltd, và là một cố vấn tại Đại học Singularity và Người sáng lập. Riley đã được giới thiệu tại Forbes, Fortune, The Wall Street Journal, Fast Company, Forbes, The Financial Times, Bloomberg, Huffington Post, NYSE, TechCrunch, Business Insider, v.v. Cô tốt nghiệp Đại học Virginia.

Xem & nbsp; danh sách đầy đủ của người được trao giải.complete list of awardees.

17. Người sáng lập, Chủ tịch và Giám đốc điều hành của Todd Marks, Đại học Mindgrub Loyola Maryland
Founder, President and CEO, Mindgrub
Loyola University Maryland

Todd Marks là người sáng lập, chủ tịch và CEO của Mindgrub Technologies. Mindgrub, một thành viên của Inc. 5000 trong tám năm hoạt động, là một cơ quan kỹ thuật và tư vấn sáng tạo chuyên về các giải pháp di động, web và tiếp thị từng đoạt giải thưởng. Marks thành lập Mindgrub vào năm 2002 và kể từ đó đã giám sát các dự án cho các khách hàng như Exelon, Wendy, Dell, Under Armor, Yamaha, Crayola, Geico, The Economist, Đại học Maryland và NASA.

Marks bắt đầu sự nghiệp chuyên nghiệp giảng dạy toán học và khoa học máy tính ở Maryland. Ông là chủ tịch của Hội đồng Công nghệ Maryland và đã cung cấp định hướng chiến lược cho nhiều sáng kiến ​​công cộng và tư nhân bao gồm Trình hướng dẫn Cứu trợ Kinh doanh Maryland, một công cụ trực tuyến được phát hành vào đầu năm 2020 để giúp các doanh nghiệp hiểu rõ hơn về cách điều hướng lập trình viện trợ liên bang, tiểu bang và viện trợ địa phương. Ông cũng là thành viên của Hội đồng Giám đốc Hội đồng Công nghệ Đông Bắc Maryland, Liên minh kinh tế của Greater Baltimore, Phòng Thương mại Bắc Virginia, Ủy ban chỉ đạo phát triển kinh tế khu vực DMV được kết nối, Tổ chức Chủ tịch trẻ và Đại học Loyola Ban cố vấn chương trình MBA. Marks tốt nghiệp Đại học Loyola Maryland với bằng đại học về toán học.
Maryland. He is chair of the Maryland Tech Council and has provided strategic direction for many public and private initiatives including the Maryland Business Relief Wizard, an online tool released in early 2020 to help businesses better understand how to navigate federal, state, and local aid programming. He also serves as a member of the Northeastern Maryland Technology Council Board of Directors, the Economic Alliance of Greater Baltimore, the Northern Virginia Chamber of Commerce, the Connected DMV Regional Economic Development Strategy Steering Committee, the Young Presidents’ Organization, and the Loyola University MBA Program advisory board. Marks graduated from Loyola University Maryland with an undergraduate degree in mathematics.

19. Người sáng lập và Giám đốc điều hành David Politis, Đại học Bettercloud Emory
Founder and CEO, BetterCloud
Emory University

David Politis là người sáng lập và Giám đốc điều hành của BetterCloud, nền tảng quản lý SaaS hàng đầu (SMP) để khám phá, quản lý và đảm bảo các ứng dụng SaaS ngày càng tăng tại nơi làm việc kỹ thuật số. Với hơn 300 nhân viên tại Atlanta, thành phố New York và San Francisco, Bettercloud đã huy động được 187 triệu đô la cho đến nay từ các nhà đầu tư bao gồm Warburg Pincus, Bain Capital Ventures, Accel, Greycroft Partners và Flybridge Capital Partners.

Toàn bộ sự nghiệp của Politis đã được dành riêng để cải thiện nơi làm việc hiện đại thông qua công nghệ đám mây thế hệ (SaaS) sáng tạo. Trước khi thành lập Bettercloud, Politis là một giám đốc điều hành tại Cloud Sherpas (được Accdvisor), một nhà lãnh đạo trong dịch vụ tư vấn và công nghệ của đám mây. Trước Cloud Sherpas, Politis là nhân viên sáng lập và tổng giám đốc của Vocalocity (được Vonage mua lại), ông đã phát triển thành một trong những nhà cung cấp hàng đầu của công nghệ PBX Cloud. Các công ty này đã phục vụ hàng ngàn doanh nghiệp thuộc mọi quy mô và trên nhiều ngành công nghiệp trên thế giới. Politis tốt nghiệp với bằng đại học về kinh tế tại Đại học Emory.

22. Đồng sáng lập Tom Montgomery, Quần short Chubbies Stanford Đại học
Co-Founder, Chubbies Shorts
Stanford University

Tom Montgomery bắt đầu sự nghiệp chuyên nghiệp của mình hơn 14 năm trước. Hôm nay, anh là người đồng sáng lập quần short Chubbies. Quần short Chubbies là một thương hiệu quần áo trực tuyến có trụ sở tại San Francisco, tập trung chủ yếu vào quần short ngắn và xe tải bơi nam. Công ty quần áo đã phát hành một số lượng lớn các mẫu và sản phẩm mới sau đợt quần short ban đầu. Tất cả quần short chubbies được sản xuất ở Mỹ, sử dụng bông được sản xuất ở Georgia và xây dựng quần short ở 19 địa điểm khác nhau ở California.

Ngoài vai trò của mình với Chubbies, Montgomery còn là giám đốc kỹ thuật số cho các thương hiệu solo, một nền tảng tồn tại để trao quyền cho các thương hiệu yêu dấu và độc đáo, có cộng đồng thịnh vượng và đam mê, với chuyên môn DTC tốt nhất để xây dựng thế hệ tiếp theo của thế hệ tiếp theo của Kinh nghiệm của khách hàng trong thương mại kỹ thuật số. Montgomery lần đầu tiên bắt đầu vào năm 2008 với tư cách là thành viên trong nhóm tại Cooliris. Từ đó, anh tiếp tục đến IDG Ventures USA với tư cách là một cộng tác viên. Montgomery tốt nghiệp Đại học Stanford với bằng đại học về Khoa học và Kỹ thuật Quản lý.

24. Samuel Hwang Người sáng lập & Giám đốc điều hành, NPX Capital / Người sáng lập & Giám đốc điều hành, NPX Teraark Massachusetts Viện công nghệ
Founder & CEO, NPX Capital / Founder & CEO, NPX TeraArk
Massachusetts Institute of Technology

Samuel Hwang là người sáng lập và CEO của NPX Capital, một công ty đầu tư được thành lập vào năm 2016 với các văn phòng tại Hồng Kông, Seoul và Los Angeles. NPX đầu tư toàn cầu vào cả hai công ty giai đoạn đầu và tăng trưởng tập trung vào các dịch vụ và công nghệ giáo dục. Họ tin vào việc học suốt đời mà không có biên giới. NPX giúp các công ty danh mục đầu tư của họ mở rộng ra nước ngoài, trên khắp các quốc gia trong khu vực APAC và tại Hoa Kỳ. Ngoài ra, Hwang là người sáng lập và CEO của NPX Teraark, một xưởng mạo hiểm được thành lập bởi NPX Group. Với phần mềm nền tảng của họ, họ xây dựng các giải pháp mới và tham khảo các công ty về cách quản lý doanh nghiệp của họ hiệu quả hơn.

Trước đây, Hwang thành lập EdTech Startup New Pathway Education tại Thượng Hải, Trung Quốc vào năm 2009, được công ty cổ phần tư nhân toàn cầu CVC Capital Partners mua lại vào tháng 12 năm 2014. Giáo dục Pathway mới đã được sáp nhập với EIC Education và sau đó, Hwang từng là CTO và thành viên hội đồng quản trị của EIC, một trong những công ty giáo dục quốc tế hàng đầu của Trung Quốc với hơn 3500 nhân viên và hoạt động tại 27 thành phố. Hwang được tích cực tham gia với tư cách là giám đốc của nút đổi mới Hồng Kông MIT và làm thành viên hội đồng quản trị của Hội đồng tài trợ Sandbox MIT. Hwang đã nhận bằng đại học về kỹ thuật cơ khí với sự tập trung kép về quản lý sinh học và quản lý kinh doanh, và một bậc thầy về khoa học và kỹ thuật vật liệu, cả từ Viện Công nghệ Massachusetts.

26. Gary Beasley
CEO and Co-Founder,Roofstock
Northwestern University

Gary is Co-Founder and CEO of Roofstock, an award-winning technology-enabled marketplace for the $4 trillion Single-Family Rental (SFR) sector. Their marketplace and transaction platform is designed to dramatically improve liquidity and lower transaction costs in the $2 trillion single-family rental sector. The marketplace features leased, cash-flowing investment homes that have been certified and can be purchased on-line, with professional management in place.

Previously, Beasley was Co-CEO of Starwood Waypoint Residential Trust and the CEO of Joie de Vivre Hospitality, and a solar technology start-up called Greenvolts. Beasley was also CFO of ZipRealty before eventually rising to President of the company. Beasley also spent six years with KKR-backed KSL Resorts. Earlier in his career, he worked for leading real estate industry firms LaSalle Partners and Security Capital Group. Beasley earned a BA in economics from Northwestern University and an MBA from Stanford University Graduate School of Business.

28. Frida Polli
CEO & Co-Founder, pymetrics
Dartmouth College

Frida Polli is the Co-Founder and CEO of pymetrics, a company leveraging behavioral science and AI to make workforce decisions more accurate and fair. pymetrics’ global clients include BCG, Blackstone and Kraft Heinz and they are a World Economic Forum’s Technology Pioneer, Global Innovator, and Global Future Council member, an Inc 5000’s Fastest Growing company, and Forbes AI 50 company.

Prior to pymetrics, Polli was a cognitive neuroscientist at Harvard and MIT. Her work focused on multimodal imaging of health and disease and won the MIT 100K, a BBRF Young Investigator Award, numerous NIH grants and an HBS Life Science Award. With pymetrics, she belongs to Institute for Workplace Equality Technical Advisory Committee, IEEE’s Organizational Governance of AI, WEF’s Human-Centered AI in HR, and the MIT Work of the Future Task Force. Her research has been presented and published in the Proceedings of the National Academy of Sciences, the Journal of Neuroscience, Brain, the President’s Circle of the National Academy of Sciences, ACM FaccT, and academic forums at Harvard Kennedy and Business Schools, Stanford University, Columbia University, Insead, and others. Polli graduated from Harvard Business School with an MBA, from Suffolk University with a PhD and from Dartmouth College with an undergraduate degree in English.

30. Naveen Krishnamurthy
CEO & Founder, RIVA Solutions
University of Maryland

Naveen Krishnamurthy began his professional career over 22 years ago. Today, he is the CEO and Founder of RIVA Solutions. RIVA Solutions is a new kind of government contractor providing digital transformation to the public sector. They specialize in DevSecOps, cloud, data and analytics, and cybersecurity for the Federal Civilian, DOD, National Security, and Federal Health markets. Its Innovation Solutions Center (ISC) brings subject matter experts together to recommend new technologies or business processes to produce greater efficiency, cost savings and innovation.

Krishnamurthy first got his start in 1999 as a senior consultant at Booz Allen & Hamilton. From there, he went on to Commerce One, before eventually rising to become a partner at PCI Investments, his most recent position prior to founding RIVA Solutions. Krishnamurthy graduated from the University of Maryland with an MBA and an undergraduate degree in finance and economics.

View the complete list of awardees.

33. Juve Vela
CEO & Founder, DABS, Inc. & Understanding Behavior, Inc.
Penn State University

Juve Vela is presently the CEO of DeWitt & Associates Behavior Services, Inc and Understanding Behavior, Inc. He was the co-founder of CBEM, LLC; Diversified Behavioral Services, Inc.; Precious Minds, LLC; as well several other entities across the field of psychology. While simultaneously pursuing his interests in the greater field of psychology, Vela has been a serial entrepreneur since his youth, with nearly 35 years of founding start-ups.

Apart from the aforementioned, he was formerly the CEO at OW Socks, LLC, founder of JuJuBee Productions and a host of other business endeavors. Vela thrives on building upon something from nothing, utilizing his background in psychology to guide his business interests and day to day corporate leadership. He has built companies at both state and national levels with valuations of upwards of $20 million. He has lectured both locally, nationally and internationally about community-based mental health consultation. Vela worked closely under the supervision of Dr. Meji Singh, Ph.D. and with his mentor Gerald Caplan, MD., both formerly from the Community Mental Health Program at The Harvard University School of Public Health. He attended St. John’s College, U.C. Berkeley, The Wright Institute in Berkeley and Penn State University. Vela has a doctorate in Clinical Psychology and formal post-doctoral training in Applied Behavior Analysis.

35. Haven Allen Giám đốc điều hành và đồng sáng lập, Đại học Mhub Chicago của Illinois Chicago
Chief Executive Officer and Co-Founder, mHUB Chicago
University of Illinois Chicago

Haven Allen là Giám đốc điều hành và đồng sáng lập MHUB và đối tác quản lý của Quỹ tác động sản phẩm MHUB. MHUB là một trung tâm đổi mới sản xuất và hardtech độc lập hàng đầu tồn tại để triệu tập hệ sinh thái kinh doanh xung quanh đổi mới sản phẩm vật lý để đảm bảo rằng ngành sản xuất tiếp tục tăng tốc, phát triển và phát triển. Cộng đồng MHUB bao gồm hơn 428 công ty khởi nghiệp và cựu sinh viên và các doanh nghiệp nhỏ được hỗ trợ bởi một nhóm tài năng sâu sắc gồm các nhà thiết kế và nhà phát triển sản phẩm, doanh nhân, kỹ sư và nhà sản xuất, lãnh đạo doanh nghiệp, chuyên gia trong ngành, cố vấn và nhà đầu tư.

Trước khi ra mắt MHUB, Allen là một chiến lược gia phát triển kinh tế tại World Business Chicago, nơi ông chỉ đạo Hội đồng tư vấn về sản xuất Chicagoland và lãnh đạo chương trình phát triển kinh tế để hỗ trợ tăng trưởng và tạo việc làm trong lĩnh vực sản xuất. Trong quá trình giáo dục sau đại học, Allen từng là thành viên thị trưởng tại thành phố Chicago và là một giảng viên sinh viên tốt nghiệp, nơi ông dạy cải cách quản lý công cộng. Để trả lại cho đất nước của mình, Allen đã gia nhập Quân đoàn Hòa bình và từng là tình nguyện viên phát triển kinh tế cộng đồng ở Panama, nơi ông làm việc để tăng cường năng lực lãnh đạo và lãnh đạo của các hợp tác xã nông thôn và các tổ chức địa phương để tăng cơ hội kinh tế. Allen đã có được bằng thạc sĩ chính sách công từ Đại học Michigan và bằng đại học về khoa học chính trị tại Đại học Illinois Chicago. Anh hiện đang theo đuổi bằng MBA từ Trường Kinh doanh của Đại học Chicago.

38. Người sáng lập Jonathan Levine, Đại học Glo Science Cornell
Founder, GLO Science
Cornell University

Bác sĩ Levine là một nha sĩ thẩm mỹ, chuyên gia về chân tay giả, chuyên gia về sức khỏe miệng, tác giả, doanh nhân xã hội và nhà phát minh có tầm nhìn. Ông đã luyện tập tại NYC trong gần 30 năm và là người sáng lập JBL NYC và GLO Science, mang đến cho bệnh nhân và nhà cung cấp những tiến bộ trong việc chăm sóc răng miệng và hiện đại hóa cách mọi người làm trắng răng và cải thiện sức khỏe răng miệng. Tiến sĩ Levine là phó giáo sư tại Trường Nha khoa NYU, thành viên của Viện Hàn lâm Phép chân giả Hoa Kỳ, và là cố vấn của Hội đồng quản trị cho Trường Nha khoa Goldman của Đại học Boston. Ông cũng là người đồng sáng lập The Glo Good Foundation cùng với vợ Stacey hợp tác với Lenny Kravitz ở Bahamas, nơi họ mang các chuyên gia y tế và nha khoa cho những người không được tiếp cận để chăm sóc. Ông cũng đã đóng góp các dịch vụ chuyên nghiệp của mình cho các nỗ lực nhân đạo và tổ chức trong Hội đồng Quỹ Rwanda, nơi giúp đỡ những đứa trẻ của cuộc diệt chủng năm 1994.

GLO Science được thành lập vào năm 2012 và cách mạng hóa chăm sóc răng miệng bằng cách cung cấp các hệ thống làm trắng răng hiệu quả, an toàn và không đau nhất. Là người dẫn đầu về làm trắng răng tại nhà và chuyên nghiệp, Glo Science thiết kế các sản phẩm nơi khoa học đáp ứng linh hồn bằng cách kết hợp sự đổi mới với sự thoải mái của bệnh nhân. Họ kết hợp công nghệ tiên tiến với các thiết bị dễ sử dụng giúp đơn giản hóa quá trình làm trắng, giảm thời gian ghế và nâng cao trải nghiệm bệnh nhân tổng thể.

39. Người sáng lập Arun Manoharan và CSO, Đại học Anna, Đại học Michigan, Đại học Michigan
Founder and CSO, Prime Discoveries
Anna University, University of Michigan

Sự nghiệp khoa học của Arun Manoharan đã bắt đầu 16 năm trước. Ông hiện là đồng sáng lập và giám đốc khoa học của Prime Discoveries. Các khám phá chính là công ty được tài trợ mạo hiểm có trụ sở tại thành phố New York sử dụng trí tuệ nhân tạo và các công nghệ thế hệ tiếp theo để phát triển nhanh chóng (

Chủ đề