Mức tăng lương VA GS cho năm 2023 là bao nhiêu?

Theo báo cáo của Văn phòng Quản lý Nhân sự, một nhóm nhân viên dân sự liên bang khác có thể thấy mức lương tại địa phương của họ tăng lên vào năm 2024

Theo báo cáo, đang chờ phê duyệt thông qua quy trình quản lý thông thường, hai quận Clallam và Jefferson của tiểu bang Washington sẽ được đưa vào khu vực thanh toán địa phương Seattle-Tacoma.

Lương địa phương, được tính bằng cách so sánh mức lương cho công việc tương tự được thực hiện bởi người lao động liên bang và phi liên bang trong một khu vực, thường được cập nhật mỗi năm trong 1. 5 triệu nhân viên liên bang trong Lịch trình chung. Mục tiêu là giúp giải quyết sự chênh lệch về lương giữa lực lượng lao động và giảm thiểu các khu vực có chi phí sinh hoạt cao hơn

Tuy nhiên, thay đổi ảnh hưởng đến khu vực thanh toán địa phương Seattle-Tacoma “sẽ không được thực hiện cho đến khi hoàn tất việc xây dựng quy tắc thích hợp để thực hiện thay đổi,” OPM cho biết trong báo cáo. “Thời điểm đưa ra quy định như vậy vẫn chưa được xác định. ”

Trong cuộc họp của Hội đồng Tiền lương Liên bang vào tháng 10 năm ngoái, Taska Elin, chủ tịch Đội cứu hỏa Liên bang Puget Sound, cho biết việc thu hẹp chênh lệch lương ở Quận Jefferson sẽ giúp giải quyết các vấn đề tuyển dụng và tiêu hao trở nên trầm trọng hơn do tỷ lệ luân chuyển cao của những người phản ứng đầu tiên làm việc tại Tạp chí Hải quân

Hiện tại, hơn 32.000 nhân viên đang xếp hàng để được tăng lương tại địa phương ở Fresno, California; . Những lĩnh vực này đã được khuyến nghị trong báo cáo năm ngoái nhưng vẫn chưa được triển khai

Điều đó có thể xảy ra sớm nhất là vào tháng 1, Federal Times đưa tin trước đó

Khoảng cách thanh toán vẫn tồn tại

Hàng năm, chính phủ liên bang báo cáo về tình trạng chênh lệch lương trên toàn quốc đối với lực lượng lao động của mình và đánh giá các khuyến nghị nhằm cải thiện hoặc điều chỉnh mức lương địa phương dựa trên ý kiến ​​đóng góp của Hội đồng Tiền lương Liên bang và Cơ quan Trả lương của Tổng thống, bao gồm cả Bộ trưởng Lao động, cùng với

Lương địa phương được Quốc hội tạo ra vào năm 1990 để hạn chế khoảng cách giữa lương liên bang và phi liên bang ở các khu vực cụ thể của đất nước không quá 5%. Theo OPM, để làm được điều đó trong năm tài chính 2024, các cơ quan có thể tiêu tốn khoảng 22 tỷ USD.

Có hơn 50 khu vực trả lương địa phương, minh họa rằng 85% lực lượng lao động liên bang làm việc bên ngoài khu vực Thủ đô

Theo Cơ quan Nghiên cứu Quốc hội, các điều khoản cơ bản về trả lương cho địa phương hầu như không thay đổi kể từ khi chúng được thiết lập vào những năm 1990.

CÓ LIÊN QUAN

Mức tăng lương VA GS cho năm 2023 là bao nhiêu?

Tại sao việc tăng lương liên bang lại tụt hậu so với khu vực tư nhân? Đề xuất ngân sách liên bang được Nhà Trắng công bố vào tháng 3 bao gồm mức tăng lương trung bình là 4. 6% cho công nhân dân sự liên bang, phù hợp với kế hoạch tăng lương quân sự. Trong lịch sử, với mức lương tụt hậu trong khu vực liên bang, các yếu tố khác bao gồm cơ hội ổn định, lợi ích cạnh tranh và công việc kết hợp để giữ chân nhân tài

Bởi Molly Weisner

Tuy nhiên, trong những năm gần đây, đã có những lời kêu gọi từ các cơ quan giám sát của chính phủ và các nhóm chính sách về việc cải tổ hệ thống trả lương liên bang để làm cho nó phản ánh rõ hơn tất cả các công việc khác nhau mà công chức làm. Thứ nhất, ngày nay có những công việc mới đang được thực hiện trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo và mạng chưa từng tồn tại khi Đạo luật so sánh lương nhân viên liên bang được thông qua ba thập kỷ trước.

Trong báo cáo của OPM, Đại lý thanh toán của Tổng thống cho biết: “Như được áp dụng hiện tại, các khoản thanh toán địa phương trong thị trường lao động địa phương có thể khiến một số nghề quan trọng được trả lương thấp hơn đáng kể trong khi trả quá cao cho những nghề khác”. “Chúng tôi tin rằng cần phải xem xét các cải cách lập pháp quan trọng đối với hệ thống trả lương GS, tiếp tục thiết lập một tỷ lệ phần trăm địa phương duy nhất ở mỗi khu vực trả lương địa phương mà không tính đến các thị trường lao động khác nhau và mức lương trung bình cho các nhóm nghề nghiệp chính.”. ”

Đại lý thanh toán cũng nói rằng việc dựa vào một mức lương trung bình cho mỗi khu vực “đã thiếu độ tin cậy kể từ khi bắt đầu trả lương theo địa phương vào năm 1994 đến mức mà công thức luật định nhằm thu hẹp khoảng cách về lương đã bị Quốc hội hoặc các tổng thống kế tiếp bỏ qua mỗi năm”. . ”

Sách trắng do OPM sản xuất năm 2002 cũng nói điều tương tự. sử dụng hệ thống tính trung bình ngay cả đối với một khu vực địa lý nhỏ có thể xóa bỏ những khác biệt quan trọng

“Trong trường hợp này, mức trung bình mà luật pháp yêu cầu chúng ta sử dụng để mô tả 'khoảng cách lương' không phải là Giá trị Vàng, mà giống như một Mớ hỗn độn lớn không mô tả điều gì có ý nghĩa và che giấu sự khác biệt liên quan giữa các ngành nghề và cấp độ công việc ở mỗi địa phương

Vào tháng 1 năm 2022, nhân viên liên bang đã nhận được các điều chỉnh về lương cơ bản và lương địa phương

Năm nay, Tổng thống Joe Biden dành cho nhân viên liên bang trong năm tài chính 2024. Quốc hội đã không đề xuất một con số thay thế trong các cuộc đàm phán ngân sách mà đỉnh điểm là một nghị quyết tiếp tục ngắn hạn vào tháng 10. 1

Trừ khi các nhà lập pháp đề xuất điều gì khác trong dự luật chi tiêu cả năm, bảng lương năm 2024, bao gồm cả tỷ lệ địa phương, sẽ được OPM cung cấp vào tháng 12

Giới thiệu về Molly Weisner

Molly Weisner là phóng viên của tờ Federal Times, nơi cô đưa tin về lao động, chính sách và hợp đồng liên quan đến lực lượng lao động chính phủ. Cô ấy đã từng dừng chân tại USA Today và McClatchy với tư cách là nhà sản xuất kỹ thuật số, đồng thời làm việc tại The New York Times với tư cách là biên tập viên sao chép. Molly học chuyên ngành báo chí tại Đại học Bắc Carolina ở Đồi Chapel

Chia sẻ

Trong những tin tức khác

Mức tăng lương VA GS cho năm 2023 là bao nhiêu?

VA tạm dừng thu nợ lương hưu sau khi phát hiện ra lỗi hệ thống Hơn 40.000 người nhận lương hưu có thể bị ảnh hưởng bởi sự cố máy tính mới nhất

Mức tăng lương VA GS cho năm 2023 là bao nhiêu?

Bộ Ngoại giao. Các công tố viên cho biết Federico Klein đã “tiến hành một cuộc bao vây không ngừng nhằm vào các sĩ quan cảnh sát” khi cố gắng ngăn Quốc hội chứng nhận chiến thắng bầu cử của Joe Biden.

Mức tăng lương VA GS cho năm 2023 là bao nhiêu?

Lầu Năm Góc cho biết Mỹ điều máy bay không người lái qua Gaza để tìm kiếm con tin. S. đã hỗ trợ các nỗ lực giải cứu con tin của Israel

Mức tăng lương VA GS cho năm 2023 là bao nhiêu?

Ý kiến Mỹ vừa nghiêm túc về an ninh mạng. Nhà thầu chưa sẵn sàng. Tác giả lập luận rằng trong nhiều trường hợp, các công ty nắm giữ thông tin tình báo không nhận thức được vai trò của chính họ đối với an ninh quốc gia.

Mức tăng lương VA GS cho năm 2023 là bao nhiêu?

Đảng Cộng hòa Hạ viện nhắm vào IRS trong dự luật cung cấp viện trợ khẩn cấp cho IsraelDự luật được Hạ viện thông qua hôm thứ Năm - khó có thể được Thượng viện thông qua - sẽ cắt 14 tỷ USD từ cơ quan thu thuế của quốc gia

Mức tăng lương VA GS cho năm 2023 là bao nhiêu?

Thang lương GS năm 2023 kết hợp mức tăng lương liên bang năm 2023 với mức trung bình chung là 4. 6% với mức tăng lương cơ bản theo Lịch trình chung (GS) lên 4. 1% và mức tăng lương địa phương GS năm 2023 là 0. 5% cho tổng số lần tăng lương năm 2023 là 4. 6% cho nhân viên liên bang. FedSmith, Inc. FedSmith, Inc

GS giá bao nhiêu

Bảng lương chung (GS) ở Virginia cho năm 2023

GS 9 kiếm được bao nhiêu ở Virginia?

Gs 9 kiếm được bao nhiêu ở Virginia? . Trong trường hợp bạn cần một máy tính lương đơn giản, nó sẽ có giá trị khoảng $103. 99 một giờ. Số tiền này tương đương với $4,159/tuần hoặc $18,024/tháng. $216,291 a year. Just in case you need a simple salary calculator, that works out to be approximately $103.99 an hour. This is the equivalent of $4,159/week or $18,024/month.