Là bên yếu thế trong quan hệ lao động, người lao động rất cần một tổ chức đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho mình. LuatVietnam giới thiệu Mẫu Đơn xin gia nhập công đoàn 2019 mới nhất.
//cdn.luatvietnam.vn/uploaded/Others/2020/11/25/Mau-Don-xin-gia-nhap-cong-doan_2511162503.doc
Công đoàn là ai?
Công đoàn là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và người lao động Việt Nam, được thành lập trên cơ sở tự nguyện.
Ở phạm vi doanh nghiệp, công đoàn cơ sở đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn và người lao động trên các phương diện:
- Tham gia, thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể, thang lương, bảng lương,…;
- Tham gia, hỗ trợ giải quyết tranh chấp lao động;
- Đối thoại, hợp tác với người sử dụng lao động xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ.
(Điều 188 )
Ai được gia nhập công đoàn?
Theo Điều 1 , lao động Việt Nam không phân biệt nghề nghiệp, giới tính, tín ngưỡng, tán thành Điều lệ, tự nguyện đóng đoàn phí và sinh hoạt trong một tổ chức thì đều có thể gia nhập công đoàn. Cụ thể:
- Lao động làm việc trong các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp;
- Lao động tự do hợp pháp.
Có thể thấy, Công đoàn Việt Nam hết sức tạo điều kiện để người lao động gia nhập công đoàn. Chính vì vậy, bất cứ ai có nhu cầu đều có thể tự nguyện viết đơn xin gia nhập công đoàn.
Mẫu Đơn xin gia nhập công đoàn
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
--------------------
……..., ngày …… tháng …… năm ……
ĐƠN XIN GIA NHẬP CÔNG ĐOÀN
Kính gửi: Ban chấp hành Công đoàn (1)……………………..
Tôi tên là: ……………………………..………Nam/Nữ: …………..…………
Sinh ngày:……………………………………………………………………….
Dân tộc: ………………………………… Tôn giáo: ………….………………
Quê quán:……………………………………………………………………….
Nơi ở hiện nay:……………………………….………………………………...
Trình độ học vấn (2): ........................ Chuyên môn (3):……………………...
Nghề nghiệp (4):……………………………………………………..…………..
Hiện đang làm việc tại (5): ………………………....…………………………..
Ngày bắt đầu làm việc (6):……………………………………………………...
Sau khi nghiên cứu Điều lệ Công đoàn Việt Nam, tôi thấy rằng Công đoàn là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân, tầng lớp tri thức và người lao động, tự nguyện lập ra nhằm mục đích tập hợp, đoàn kết lực lượng, phấn đấu xây dựng nước Việt Nam độc lập, dân chủ và giàu mạnh theo con đường xã hội chủ nghĩa; xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam lớn mạnh về mọi mặt; đại diện chăm lo và bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Vì vậy, tôi hoàn toàn tán thành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và tự nguyện làm đơn này kính mong Ban chấp hành Công đoàn (7)….............. cho phép tôi được gia nhập tổ chức Công đoàn.
Nếu được chấp thuận, tôi xin hứa sẽ làm tròn 04 nhiệm vụ của người đoàn viên:
1. Thực hiện tốt nghĩa vụ công dân, sống và làm việc theo Hiến pháp và pháp luật, góp phần xây dựng và bảo vệ tổ quốc.
2. Chấp hành và thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết của Công đoàn, tham gia các hoạt động và sinh hoạt Công đoàn, đóng đoàn phí, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
3. Không ngừng học tập nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp; rèn luyện phẩm chất giai cấp công nhân.
4. Đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, lao động có hiệu quả; cùng nhau chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động và tổ chức Công đoàn.
Vào dịp mỗi cối năm, các tổ chức Đoàn sẽ thực hiện đánh giá xếp loại đoàn viên. Dưới đây là mẫu đánh giá xếp loại đoàn viên mới nhất và hướng dẫn cách ghi phiếu.
Mục lục bài viết [Ẩn]
1. Mẫu đánh giá xếp loại Đoàn viên cuối năm là gì?
Mẫu phiếu đánh giá xếp loại đoàn viên cuối năm là mẫu dùng để thực hiện đánh giá, xếp loại đoàn viên vào dịp cuối năm với những tiêu chí cụ thể. Trong đó:
- Đối với các Công đoàn cơ sở, Công đoàn bộ phận, tổ công đoàn ở Công đoàn cơ sở được thành lập mới theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam: Cần có thời gian hoạt động từ 12 tháng trở lên.
- Đối với đoàn viên Công đoàn: Tham gia sinh hoạt công đoàn từ 10 tháng trở lên.\
Theo đó, xếp loại, đánh giá đoàn viên sẽ được thực hiện dựa trên các nguyên tắc:
- Đảm bảo nguyên tắc Đảng lãnh đạo trực tiếp, toàn diện Đoàn Thanh niên.
- Đảm bảo thống nhất, đồng bộ, liên thông trong hệ thống tổ chức Đoàn.
- Bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình; đoàn kết, thống nhất; trung thực, khách quan, toàn diện, công bằng, công khai, minh bạch; đúng thẩm quyền, trách nhiệm.
- Lấy phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống làm gốc; kết quả, hiệu quả công việc làm thước đo chủ yếu trong đánh giá, xếp loại hằng năm.
- Gắn trách nhiệm của cá nhân với tập thể; trách nhiệm của Bí thư Đoàn các cấp với kết quả công tác đoàn và phong trào thanh thiếu nhi của địa phương, đơn vị.
2. Mẫu đánh giá đoàn viên cuối năm mới nhất
Tải về
Sửa/In biểu mẫu
ĐOÀN……..
BAN CHẤP HÀNH……..
PHIẾU TỰ ĐÁNH GIÁ ĐOÀN VIÊN
Họ và tên:.............................................
Ngày sinh:...................................................
Địa chỉ.......................................................
Chi đoàn:……………………………………….
Các hoạt động, thành tích đã tham gia và đạt được trong năm ………
Kết quả phân tích chất lượng Hội viên:…………………………
.............................................................................
Điểm mạnh: .................................................................
.......................................................................................
Hạn chế: .....................................................................
.......................................................................................
Kiến nghị, đề xuất giải pháp cho công tác Đoàn (nếu có): ..............
..............................................................................
................................................................................
Sau 1 năm học tập và rèn luyện bản thân tại chi đoàn, tôi tự nhận xét xếp loại đoàn viên………….
Đánh giá BCH chi đoàn Ký tên
(Ghi rõ họ và tên)3. Hướng dẫn ghi phiếu đánh giá đoàn viên cuối năm
Khi làm mẫu đánh giá xếp loại đoàn viên cuối năm, cần lưu ý ghi đầy đủ các thông tin:
- Thông tin cá nhân: Ghi chính xác và đầy đủ họ tên, ngày tháng năm sinh, địa chỉ, chi đoàn đang công tác.
- Nêu tóm tắt các hoạt động, thành tích đã tham gia và đạt được trong năm.
- Nêu cụ thể điểm mạnh mà bản thân đã đạt được, những hạn chế còn tồn tại, từ đó đưa ra kiến nghị, giải pháp để hoàn thiện bản thân.
- Đưa ra những kiến nghị, đề xuất giải pháp cho công tác đoàn (nếu có).
Lưu ý: Đoàn viên tự xếp loại đoàn viên theo các điều kiện, tiêu chí theo quy định, xếp loại đoàn viên theo các mức độ như sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; Hoàn thành tốt nhiệm vụ; Hoàn thành nhiệm vụ và không hoàn thành nhiệm vụ.
Cụ thể:
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ:
-Chành nghiêm các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước, điều lệ của đoàn; chấp hành tốt nội quy của địa phương, của đơn vị sinh hoạt; là tấm gương mẫu mực trong tập thể về học tập, công tác.
- Phải tham gia từ 90% trở lên các hoạt động do tổ chức đoàn quản lý mình tổ chức trở lên, là nhân tố tích cực, luôn xung kích đi đầu trong các hoạt động, phong trào của đoàn tổ chức và đoàn cấp trên tổ chức và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.
- Phải đạt mức hoàn thành xuất sắc trong chương trình rèn luyện đoàn viên; tích cực chủ động tham gia vào các hoạt động đoàn tại nơi cư trú.
Hoàn thành tốt nhiệm vụ
- Chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chấp hành tốt chính sách pháp luật của nhà nước; chấp hành đầy đủ nội quy, quy định của địa phương nơi học tập, sinh hoạt, công tác.
- Phải tham gia tối thiểu 80% những hoạt động do đoàn quản lý mình tổ chức trở lên và hoàn thành tốt những nhiệm vụ được giao.
- Đạt mức hoàn thành tốt của chương trình rèn luyện đoàn viên và có tham gia đầy đủ các hoạt động đoàn tại nơi cư trú.
Hoàn thành nhiệm vụ
- Chấp hành tốt các chủ trương của đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, chấp hành tốt điều lệ đoàn và các nội quy, quy định của địa phương.
- Tham gia tối thiểu là 50% các hoạt động do đoàn quản lý tổ chức trở lên và hoàn thành nhiệm vụ được giao và đạt mức hoàn thành trong chương trình rèn luyện đảng viên.
Không hoàn thành nhiệm vụ
Đoàn viên sẽ bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ trong những trường hợp sau:
- Đang trong thời gian áp dụng các hình thức kỷ luật từ mức cảnh cáo trở lên;
- Vi phạm các quy định về điều lệ của đoàn, Nghị quyết đoàn và các nội quy, quy định của địa phương nơi mình sinh hoạt, học tập, lao động, công tác;
- Chỉ tham gia dưới 50% các hoạt động do tổ chức đoàn quản lý mình tổ chức và không hoàn thành các nhiệm vụ được giao và không hoàn thành chương trình rèn luyện đoàn viên.