Vừa đi địa bàn về, bà Nguyễn Thị Phương Thanh (61 tuổi, ngụ quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh), kịp uống ly nước để giải nhiệt. Hơn 17 năm làm cộng tác viên (CTV) dân số bám địa bàn, hiện bà Phương Thanh đang quản lí khoảng hơn 600 người dân. Hàng tuần, bà Phương Thanh lên kế hoạch để đi tuyên truyền từng nhà về kế hoạch hoá gia đình, an toàn thực phẩm, chăm sóc sức khoẻ trẻ em, người lớn tuổi… kiêm nhiệm nhiều công việc cùng một lúc, nhưng bao năm qua bà Phương Thanh luôn làm tròn trách nhiệm của mình. “Công việc này không phải ai cũng làm được, bởi đòi hỏi phải chịu khó đi địa bàn. Người dân sống tại TP Hồ Chí Minh biến động liên tục, nhiều khi hôm nay thấy họ mới chuyển đến, nhưng ngay vài hôm sau họ lại chuyển đi. Nếu không cập nhật liên tục rất khó quản lí” - bà Phương Thanh chia sẻ. Chỉ tính riêng Phường 7, Quận Bình Thạnh có 49 tổ dân phố, 3 khu phố với 23 cộng tác viên dân số chia nhau đảm nhiệm. Tuy nhiên, hiện nay chế độ của mỗi CTV dân số chỉ nhận 400.000 đồng/tháng trợ cấp từ UBND Phường 7, quận Bình Thạnh, 20.000 đồng của UBND quận Bình Thạnh. “Với số tiền 420.000 đồng/tháng, nếu không có tinh thần xã hội và trách nhiệm cao chúng tôi khó lòng bám trụ tới ngày hôm nay. Có lúc muốn nghỉ, nhưng sau nghe mấy anh chị trên UBND phường tâm sự nếu nghỉ thì không ai làm nên lại làm tiếp. Chỉ mong trợ cấp hàng tháng tăng cao hơn để phù hợp với công sức mọi người bỏ ra” - bà Phương Thanh nói. Cán bộ dân số chỉ một mức lương cố định Chị Nguyễn Thị Hồng Ngọc - phụ trách công tác dân số bình đẳng giới trẻ em quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh - đã gắn bó với công tác dân số 13 năm nay. Để gắn bó lâu dài với công việc chẳng mấy dễ dàng này, chị Hồng Ngọc phải cố gắng từng ngày, chắt bóp chi tiêu mới mong đủ sống tại TP Hồ Chí Minh. Với mức lương của một bán chuyên trách viên cơ sở tính theo mức lương nhà nước bậc đại học là 2.34, cộng với các khoản phụ cấp, thu nhập tăng thêm khác, mỗi tháng thu nhập của chị Hồng Ngọc chỉ được hơn 5 triệu đồng. “Nếu như cán bộ công chức cứ 3 năm tăng hệ số lương một lần thì bán chuyên trách viên dân số như chúng tôi không được tăng lương, đồng thời mức đóng bảo hiểm cũng rất thấp chỉ 149.000 đồng/tháng” - chị Hồng Ngọc chia sẻ. Ông Phạm Chánh Trung - Chi Cục trưởng Chi cục Dân số - Kế hoạch hoá gia đình TP Hồ Chí Minh - cho biết, hiện nay cán bộ làm công tác dân số của thành phố không chịu sự quản lí của trung tâm y tế mà được UBND các quận, huyện và TP Thủ Đức quản lí. Khi vận hành theo mô hình này, cán bộ làm công tác dân số sẽ báo cáo trực tiếp với đơn vị chủ quản là UBND cấp phường, xã tương đương. “Tuy nhiên, hiện nay cái vướng duy nhất là cán bộ không chuyên trách dân số cấp phường, xã ở TP Hồ Chí Minh chỉ được hưởng một mức lương cố định theo đúng Nghị quyết của Hội đồng Nhân dân TP ban hành về biên chế của cán bộ không chuyên trách dân số và không được lên lương. Ví dụ người ra trường có bằng cao đẳng sẽ có mức hệ số 1,86; bằng đại học mức 2,34; thạc sĩ mức 2,67… mức lương này theo cán bộ không chuyên trách đến khi về hưu, còn các chế độ phụ cấp khác thì vẫn được hưởng bình thường” - ông Chánh Trung cho biết. Bất chấp văn hóa làm việc với cường độ, áp lực cao, rất nhiều người vẫn nộp đơn ứng tuyển vào TikTok. Công ty hiện đang tuyển dụng hơn 2.500 vị trí ở Mỹ.  Tờ Business Insider đã phân tích hàng nghìn thông tin về thị thực lao động do Văn phòng Chứng nhận Lao động Nước ngoài công bố nhằm tìm ra mức thù lao mà TikTok và ByteDance sẵn sàng chi cho một số vị trí nhất định. Cấp quản lý KOLs kiếm được 100.000 USD/năm, trong khi thu nhập các kỹ sư dao động trong khoảng từ 150.000 USD đến 232.000 USD/năm tại TikTok. TikTok có tham vọng rộng lớn trong lĩnh vực thương mại điện tử, vậy nên tăng cường tuyển dụng để cải thiện dịch vụ hậu cần và vận chuyển. Để cạnh tranh với các nền tảng truyền thống như Amazon, Temu và Shein, công ty cũng phân chia danh mục thành nhiều bộ phận, chẳng hạn như hàng xa xỉ, hàng bán livestream… Dựa trên dữ liệu, TikTok và ByteDance đưa ra mức lương cơ bản từ cuối năm 2021 đến cuối năm 2023, từ 29 USD/giờ đến 455.600 USD/năm cho nhiều vai trò khác nhau. Giám đốc điều hành của TikTok – ông Shou Zi Chew Dưới đây là một số mức lương ứng với các vị trí tại TikTok: Kế toán: 73.000 USD/năm Đối tác kinh doanh nhân sự : Trung bình 127.680 USD/năm Chuyên gia nhân sự : Trung bình 114.000 USD/năm Nhà thiết kế sản phẩm cấp cao: Trung bình 207.500 USD/năm Nhà khoa học dữ liệu- Thương mại điện tử : Trung bình 290.000 USD/năm Cộng tác viên chiến lược-Thương mại điện tử : 163.000 USD/năm (khoảng 4 tỷ đồng) Giám đốc tiếp thị sản phẩm cấp cao: 240.000 USD/năm Trưởng nhóm công nghệ, Nền tảng sản phẩm trung tâm thương mại điện tử toàn cầu: 255.956 USD/năm Giám đốc tiếp thị sản phẩm thương mại điện tử TikTok: 175.000 USD/năm Giám đốc sản phẩm cấp cao thương mại điện tử TikTok : Trung bình 151.032 USD/năm Chuyên gia điều hành quảng cáo : 93.000 USD/năm Quản lý chính sách quảng cáo : 116.000 USD/năm Nhà phân tích kinh doanh : Trung bình 157.500 USD/năm Giám đốc quan hệ đối tác với người sáng tạo, lĩnh vực Thời trang : 185.000 USD/năm Giám đốc sản phẩm : Trung bình 204.375 USD/năm Giám đốc vận hành sản phẩm : 210.000 USD/năm Giám đốc sản phẩm cấp cao, Quảng cáo thương hiệu : 288.500 USD/năm Kỹ sư phần mềm Android, Tài khoản TikTok : Trung bình 309.992 USD/năm (7,6 tỷ đồng) Được biết vào năm 2022, TikTok đã lên kế hoạch tăng quy mô trung tâm kỹ thuật lớn nhất tại Mỹ ở Mountain View, California, nơi khi đó có hơn 1.000 kỹ sư đang làm việc. Một số nguồn tin cho rằng các nhà tuyển dụng của TikTok thậm chí còn tiếp cận các cựu nhân viên Meta và Twitter để chiêu mộ nhân tài. “Chúng tôi luôn thận trọng hơn trong việc tuyển dụng”, Giám đốc điều hành của TikTok – ông Shou Zi Chew, nói tại một diễn đàn kinh tế. “Chúng tôi vẫn đang tuyển dụng, với tốc độ mà chúng tôi nghĩ là tương ứng với những thách thức toàn cầu trước mắt”. |
