Hướng dẫn coderpad interview questions c++ - câu hỏi phỏng vấn coderpad c ++

Ngay cả những nhà phát triển có kinh nghiệm nhất đôi khi bị đổ mồ hôi lạnh khi nghĩ đến việc trải qua một cuộc phỏng vấn mã hóa. Bạn có thể học trong bốn năm tại một trường đại học uy tín, lấy bằng thạc sĩ hoặc tận hưởng kinh nghiệm đáng kể trong lĩnh vực này và vẫn bị cản trở bởi một câu hỏi phỏng vấn lập trình viên mà bên ngoài lĩnh vực chuyên môn của bạn.

Mã hóa cho các cuộc phỏng vấn gần như hoàn toàn không giống như mã hóa trong cuộc sống thực. Trong thế giới thực, bạn có thể dành nhiều ngày hoặc hàng tháng để làm việc thông qua một vấn đề phức tạp hoặc xa lạ, nhưng quá trình tuyển dụng kỹ thuật chỉ đơn giản là giành được cho phép bạn xa xỉ trong thời gian. Nếu bạn phải đối mặt với một câu hỏi mà bạn không biết câu trả lời, cuối cùng bạn có thể đang xem công việc mơ ước của mình bị trượt đi khi đồng hồ đánh dấu.

Tuy nhiên, các cuộc phỏng vấn của lập trình viên don don phải căng thẳng. Sử dụng hướng dẫn thực hành phỏng vấn coder của chúng tôi dưới đây, bạn sẽ có thể đảm bảo một cuộc phỏng vấn, gây ấn tượng với người đánh giá của bạn và làm chủ một số câu hỏi phỏng vấn kỹ sư phần mềm phổ biến nhất.

Nhận một cuộc phỏng vấn

Đầu tiên, làm một số chuẩn bị cơ bản. Hãy chắc chắn rằng sơ yếu lý lịch của bạn được cập nhật. Kiểm tra kỹ trang web hoặc danh mục đầu tư của bạn để đảm bảo rằng nó thể hiện các dự án gần đây nhất, phù hợp và thú vị nhất của bạn. Đánh bóng hồ sơ LinkedIn của bạn và khóa bất kỳ tài khoản truyền thông xã hội nào mà bạn chia sẻ ý kiến ​​cá nhân. Nói tóm lại, làm cho mình trông có thể làm việc.

Nếu một vài nỗ lực đầu tiên của bạn trong việc gửi một bản lý lịch được đáp ứng với sự im lặng, thì đó là thời gian để tinh chỉnh cách tiếp cận của bạn. Hãy chắc chắn rằng những gì bạn đã đưa xuống sơ yếu lý lịch của bạn là những gì nhà tuyển dụng của bạn muốn thấy. Hãy nỗ lực để kết nối với những người làm việc tại các cơ hội việc làm thú vị nhất của bạn. Cuối cùng, đánh bóng hồ sơ LinkedIn của bạn. Các nhà tuyển dụng thích xem một trang LinkedIn xác thịt, vì nó làm cho công việc của họ dễ dàng hơn nhiều.

Phần cuối cùng và có lẽ là một phần quan trọng của việc nhận được một cuộc phỏng vấn mã hóa đang thực hiện nghiên cứu về các công ty nơi bạn sẽ áp dụng và các công việc họ có sẵn. Những ngôn ngữ nào họ thường sử dụng nhất? Thách thức lớn mà sản lượng của họ đang cố gắng giải quyết là gì? Làm thế nào để họ đối xử với lực lượng lao động của họ? Nếu được thuê, sẽ có những người khác có thể chia sẻ chuyên môn của bạn? & NBSP;

Bởi vì quá trình phỏng vấn lập trình viên thường có thể gây mệt mỏi hoặc rút ra (bất kể môi trường làm việc mà công ty cung cấp), điều quan trọng là bạn chỉ áp dụng cho các công ty nơi bạn thực sự muốn làm việc. Nếu không, bạn sẽ bị choáng ngợp bởi quy trình tuyển dụng kỹ thuật đến nỗi bạn có thể đốt cháy trước khi nhận được lời mời làm việc.

Quá trình phỏng vấn mã hóa

Điều quan trọng cần nhớ là quá trình phỏng vấn kỹ thuật hầu như không giống với quá trình phỏng vấn cho một công việc truyền thống hơn. Phỏng vấn lập trình viên của bạn là tất cả về kỹ năng mã hóa. Đôi khi, mọi người thậm chí còn phàn nàn rằng các câu hỏi được hỏi trong một cuộc phỏng vấn mã hóa don don nhất thiết phản ánh các kỹ năng cần thiết cho công việc của họ.

Theo truyền thống, các cuộc phỏng vấn lập trình viên đã được dàn dựng trong hai phần, một màn hình điện thoại ngắn và một cuộc phỏng vấn trực tiếp. Tuy nhiên, qua hầu hết năm 2021, bạn có thể mong đợi một cuộc phỏng vấn mã trực tuyến trong cả hai giai đoạn của quy trình. Cuộc phỏng vấn sàng lọc chủ yếu được thiết kế để loại bỏ các ứng cử viên xấu. Nó sẽ chỉ kéo dài nhất một giờ, và các câu hỏi có thể đơn giản hơn một chút, họ chỉ cố gắng loại bỏ những người nằm trên hồ sơ của họ.

Hy vọng cuộc phỏng vấn lập trình viên thứ hai sẽ dài hơn nhiều trong vài giờ. Ở đây, mục tiêu là hiểu nhiều hơn là liệu bạn có thể hiểu các câu hỏi kỹ thuật hay không, nhưng liệu quá trình suy nghĩ của bạn có phù hợp với tổ chức hay không. Bạn sẽ được yêu cầu truyền đạt các bước bạn sử dụng để giải quyết vấn đề của bạn khi bạn giải quyết nó và bạn có thể có nhiều người phỏng vấn, mỗi người sẽ hỏi các câu hỏi khác nhau.

Đây thường là một quá trình mệt mỏi, nhưng nếu bạn làm theo hướng dẫn thực hành phỏng vấn lập trình viên của chúng tôi, bạn sẽ có thể duy trì sự lành mạnh. & NBSP;

Chọn một ngôn ngữ

Khi nói đến mã hóa cho các cuộc phỏng vấn, thực tiễn tốt nhất là chọn một ngôn ngữ và gắn bó với nó cho tất cả các đánh giá của bạn. Mặc dù một số công ty có xu hướng tập trung vào ngôn ngữ này hơn một ngôn ngữ khác, nhưng nó có thể chấp nhận chọn bất kỳ ngôn ngữ nào bạn muốn trong cuộc phỏng vấn lập trình viên, ngay cả khi công ty không sử dụng ngôn ngữ đó nhiều như vậy.

Như đã nói, bạn thực sự muốn chọn một ngôn ngữ mà dễ dàng mã hóa, đặc biệt là khi nhiều công ty chọn không sử dụng IDE truyền thống trong quá trình phỏng vấn kỹ thuật. Các ngôn ngữ thiếu các hàm thư viện tinh vi và cấu trúc dữ liệu khó mã hóa hơn trong một cài đặt giới hạn thời gian, vì là các ngôn ngữ yêu cầu các biểu thức dài. Ngược lại, các ngôn ngữ như Python là lý tưởng cho các cuộc phỏng vấn của lập trình viên vì bạn có thể hoàn thành nhiều việc hơn với ít phím phím hơn.

Điều này nói rằng, không phải ai cũng quen thuộc với Python. Tuy nhiên, gần như mọi nhà phát triển đều quen thuộc với Python, Java hoặc C ++. Mặc dù Java và C ++ chậm hơn một chút so với Python, nhưng họ vẫn sẽ hoàn thành công việc và cuối cùng, sự quen thuộc của bạn với họ sẽ quan trọng hơn tốc độ mà bạn có thể gõ.

Xem xét các điều cơ bản

Đầu tiên, hãy sẵn sàng trả lời nhiều câu hỏi liên quan đến cấu trúc dữ liệu và thuật toán. Ngay cả khi chuyên môn của bạn không đòi hỏi nhiều kiến ​​thức trong lĩnh vực này, việc biết về tài liệu này sẽ giúp bạn trở thành một lập trình viên tốt hơn. Kiến thức của bạn về các thuật toán và cấu trúc dữ liệu sẽ chứng minh rằng bạn có thể viết mã hiệu quả chạy nhanh chóng, một cái gì đó sẽ gây ấn tượng với người đánh giá của bạn.

Ngoài ra, cuộc phỏng vấn mã trực tuyến của bạn cũng có thể chứa các câu hỏi về các nguyên tắc cơ bản của khoa học máy tính khác như hệ điều hành, thiết kế hệ thống và mạng. Nó khá phổ biến rằng các ứng viên sẽ chuẩn bị quá mức cho các câu hỏi về các thuật toán mà không biết nhiều về các hệ thống mà họ sẽ chạy. Trả lời họ sẽ chứng minh rằng tài năng của bạn không phải là tất cả trong một lĩnh vực.

Cuối cùng, các câu hỏi về sơ yếu lý lịch và kinh nghiệm của bạn có thể sẽ mất ít thời gian nhất trong một cuộc phỏng vấn kỹ thuật, nhưng điều quan trọng là phải có câu trả lời được chuẩn bị bất kể. Thái độ của bạn, thay vì câu trả lời của bạn cho những câu hỏi này, có thể sẽ có liên quan nhiều hơn đến việc bạn có được thuê hay không. Người phỏng vấn muốn thấy các ứng viên thông minh, khiêm tốn và sẵn sàng chỉ đạo.

Những câu hỏi phổ biến được chuẩn bị cho

Dựa trên kinh nghiệm của chúng tôi khi điều hành quá trình phỏng vấn kỹ thuật cho hàng ngàn ứng viên, một số câu hỏi phỏng vấn kỹ sư phần mềm phổ biến nhất mà chúng tôi gặp phải bao gồm:

  • Thuật toán tìm kiếm đầu tiên
  • Thực hiện bảng băm
  • Palindrom Checker
  • Thuật toán trung bình của cửa sổ chuyển động
  • Danh sách các số được sắp xếp

Nói cách khác, logic, thuật toán và sự phức tạp đều rất quan trọng đối với việc tuyển dụng kỹ thuật. Bất cứ ai nói rằng những câu hỏi này đều không nhất thiết phải liên quan đến thực tế hàng ngày là một nhà phát triển đầu tiên chắc chắn không sai, nhưng bây giờ, đây là cách chơi trò chơi. & NBSP;

Nếu đó là một thời gian kể từ khi bạn đã nghiên cứu những câu hỏi này, hoặc nếu bạn không tham gia các lớp học về thuật toán ở trường đại học, thì đặt cược tốt nhất của bạn là bắt đầu thực hành bằng cách sử dụng một trong nhiều công cụ miễn phí có sẵn trên Internet.

Mã hóa thực hành phỏng vấn

Tại Coderpad, chúng tôi mong muốn cải thiện quá trình phỏng vấn kỹ thuật theo cách giúp cuộc sống dễ dàng hơn cho cả ứng viên và nhà tuyển dụng. Bằng cách cung cấp một nền tảng mô phỏng IDE và hoạt động từ xa, chúng tôi cho phép các ứng viên trả lời các câu hỏi phức tạp hơn nhanh hơn, cho phép họ thể hiện nhiều hơn về quá trình suy nghĩ của họ hơn là một bảng trắng có thể. Với chức năng phỏng vấn từ xa đơn, chúng tôi giúp việc đánh giá các ứng viên từ bất kỳ nơi nào trên thế giới hơn bao giờ hết. Điều này có nghĩa là các nhà tuyển dụng có thể phỏng vấn một loạt các tài năng hơn và các ứng viên có cơ hội tốt hơn để thể hiện kỹ năng và kiến ​​thức của họ.