article 26 có nghĩa là
Một bài báo bằng văn bản tưởng tượng của một thỏa thuận hoặc chính sách việc làm, trong đó một nhân viên nhất định phải ra lệnh các điều khoản của riêng họ liên quan đến lập lịch, làm thêm giờ, thời gian nghỉ và các quy tắc nơi làm việc khác, thường là bất lợi của các nhân viên khác.