“Giỏi việc nước, đảm việc nhà” là phong trào thi đua sôi nổi được các tổ chức Công đoàn trên địa bàn huyện Nam Trà My triển khai xuyên suốt trong quá trình thực hiện công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) từ ngày tái lập huyện đến nay và trở thành động lực thúc đẩy chị em vượt qua nhiều thử thách, khó khăn, phát huy tài năng, trí tuệ, có những đóng góp quan trọng vào phát triển kinh tế - xã hội của huyện.  Nhiều chị em được LĐLĐ huyện khen thưởng đã có thành tích xuất sắc qua 10 năm thực hiện phong trào “Hai giỏi” Bà Nguyễn Thị Hải - Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện cho biết: “Hiện nay, toàn huyện có 515 nữ CNVCLĐ/1.143 đoàn viên, hiện đang sinh hoạt tại 58 công đoàn cơ sở, trong đó, có 30 công đoàn trường học, 18 công đoàn cơ quan và 10 công đoàn xã. Với lực lượng lao động chiếm 45,1% trên tổng số CNVCLĐ toàn huyện, một số ngành, nghề lao động nữ chiếm tỷ lệ cao như y tế, giáo dục... Chất lượng đội ngũ lao động nữ ngày càng được nâng lên, nhiều chị em được đào tạo, bồi dưỡng có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ giỏi, nhanh chóng tiếp cận được với khoa học, công nghệ, đáp ứng yêu cầu công tác”. Xác định vai trò, vị trí, tầm quan trọng của nữ CNVCLĐ đối với gia đình và xã hội, thời gian qua, Liên đoàn lao động huyện đã chỉ đạo công đoàn các cấp cụ thể hóa nội dung, tiêu chuẩn, tổ chức thực hiện tốt phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ. Đồng thời, chú trọng thực hiện có hiệu quả công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước theo tinh thần Nghị quyết 6b/NQ-TLĐ và Chỉ thị 03/CT-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ, gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và các phong trào thi thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; Cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”,... tạo không khí thi đua sôi nổi trong nữ CNVCLĐ. Kết quả nổi bật của phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong thời gian qua là đã vận động, thu hút được nữ CNVCLĐ ở tất cả các lĩnh vực, ngành, nghề, các thành phần kinh tế trên địa bàn huyện tích cực hưởng ứng, góp phần khơi dậy lòng yêu nước, ý thức trách nhiệm, tinh thần lao động sáng tạo. Thông qua phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân nữ tiêu biểu trong lao động sản xuất, công tác, trở thành những gương điển hình được các cấp, các ngành tặng giấy khen, bằng khen như: chị Lê Thị Hồng Thanh - Công đoàn Trường Tiểu học Kim đồng, chị Lương Nguyên Hà - Công đoàn Văn phòng HĐND-UBND, chị Trần Thị Sáu - Công đoàn xã Trà Mai,... Dẫu công tác ở ngành nghề nào thì các chị cũng luôn là điểm sáng, tạo nên bức tranh tổng thể đầy màu sắc. Nữ lao động trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh không ngừng học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ, tay nghề, tiếp thu, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, tạo ra các sản phẩm có mẫu mã, kiểu dáng đẹp, đáp ứng với nhu cầu thị trường và thị hiếu khách hàng. Nữ cán bộ, công chức, lao động khối hành chính sự nghiệp luôn tận tụy với công việc, vươn lên tự học, tự rèn luyện, thực hiện tốt chức trách của người cán bộ, công chức “trung thành, sáng tạo, tận tuỵ, gương mẫu”; nhiều chị vượt lên khó khăn để phấn đấu, trưởng thành và được đề bạt, bố trí giữ cương vị lãnh đạo, quản lý trong công tác đảng, chính quyền, chuyên môn, đoàn thể chính trị - xã hội. Nữ CNVCLĐ ngành Y tế không quản ngại khó khăn, gian khổ, tích cực thực hiện các chương trình y tế, chăm sóc, bảo vệ sức khỏe nhân dân. Nữ CNVCLĐ công tác trong lĩnh vực giáo dục - đào tạo sáng tạo hàng ngàn đồ dùng dạy học; thường xuyên chú trọng đổi mới phương pháp giảng dạy, nâng cao chất lượng dạy và học. Nữ CNVCLĐ ở khối ngân hàng, bưu chính, viễn thông,... luôn chú ý rèn luyện phong cách giao tiếp, nắm vững nghiệp vụ và nâng cao chất lượng phục vụ, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng. Nữ cán bộ công đoàn các cấp luôn tâm huyết, nhiệt tình và gắn bó với cán bộ, đoàn viên; gần gũi, sâu sát, luôn lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, chia sẻ và động viên chị em vượt qua mọi khó khăn. Dù bận rộn với công việc xã hội, nhưng khi trở về mái ấm gia đình, các chị là điểm tựa, là người giữ lửa, xây dựng sự hoà thuận, yên vui trong mỗi gia đình. Các chị vừa là người con hiếu thảo của cha mẹ, vừa là người con dâu thảo hiền; là người chị, người em dịu hiền, người vợ thuỷ chung, người mẹ mẫu mực trong mỗi gia đình. “Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” thực sự là động lực mạnh mẽ thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia, qua đó khẳng định vị trí, vai trò của mình trong gia đình và xã hội. Hằng năm, nữ CNVCLĐ trên địa bàn huyện có hàng trăm đề tài, sáng kiến, kinh nghiệm được công nhận, triển khai áp dụng có hiệu quả trong thực tiễn; nhiều chị đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua các cấp, được tặng thưởng các danh hiệu cao quý. Trung bình hàng năm, tỷ lệ nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đạt trên 87%; 100% gia đình nữ CNVCLĐ đạt gia đình văn hóa và có đơi sống ổn định. Tổng kết 10 năm phong trào (giai đoạn 2010 - 2020) có 260 chị được công nhận là nữ hai giỏi, 09 tập thể và 51 cá nhân được công đoàn huyện biểu dương, khen thưởng” - bà Hải cho biết thêm. |
