Bài viết này không cấu thành tư vấn pháp lý. Vui lòng tham khảo ý kiến luật sư hoặc kế toán ở tiểu bang của bạn để tìm hiểu thêm về luật lương tối thiểu áp dụng cho doanh nghiệp của bạn Show
Là chủ doanh nghiệp, bạn có rất nhiều điều cần theo dõi. Khách hàng, hàng tồn kho, dòng tiền. Và khi bạn bắt đầu tuyển dụng nhân viên, những thông tin bạn cần biết. Có rất nhiều luật và quy định dành cho người sử dụng lao động - như mức lương tối thiểu bạn cần trả cho nhân viên Để giúp tìm kiếm thông tin đó dễ dàng hơn một chút, chúng tôi đã tổng hợp hướng dẫn nhanh này dành cho các nhà tuyển dụng ở bang Old Line với thông tin mới nhất về mức lương tối thiểu của Maryland Mức lương tối thiểu ở Maryland là bao nhiêu?Như các chủ doanh nghiệp đã biết, mức lương tối thiểu của Maryland đã tăng dần trong vài năm qua. Mức lương tối thiểu ở Maryland là 13 USD. 25 mỗi giờ đối với doanh nghiệp có 15 nhân viên trở lên và 12 USD. 80 dành cho doanh nghiệp nhỏ có 14 nhân viên trở xuống. Tuy nhiên, một số nhân viên được miễn mức lương tối thiểu này bao gồm
Hãy nhớ rằng các quận, thành phố và thị trấn có thể có luật lương tối thiểu riêng. Điều gì đang xảy ra với mức lương tối thiểu sau năm 2023 ở Maryland?Là một phần của dự luật vừa được thông qua, mức lương tối thiểu của tiểu bang sẽ tăng dần theo thời gian. Mức lương tối thiểu của Maryland là 15 đô la một giờ vào năm 2025 đối với các doanh nghiệp có 15 nhân viên trở lên và vào năm 2026 sẽ tăng lên 15 đô la đối với các doanh nghiệp có 14 nhân viên trở xuống. Lịch trình tăng lương tối thiểu của Maryland như sau NgàyNhà tuyển dụng có 15 nhà tuyển dụng trở lênNhà tuyển dụng từ 14 nhà tuyển dụng trở xuốngNgày 1 tháng 1 năm 2021$11. 75$11. 60Ngày 1 tháng 1 năm 2022$12. 50$12. 20Ngày 1 tháng 1 năm 2023$13. 25$12. 80Ngày 1 tháng 1 năm 2024$14. 00$13. 40Ngày 1 tháng 1 năm 2025$15. 00$14. 00Ngày 1 tháng 7 năm 2026NA$15. 00 Các chủ doanh nghiệp nhỏ nên chuẩn bị như thế nào cho những thay đổi có thể xảy ra đối với mức lương tối thiểu?Các chủ doanh nghiệp nhỏ ở Maryland đã dành vài năm qua để điều chỉnh việc tăng lương tối thiểu theo từng giai đoạn, nhưng họ nên chú ý đến bất kỳ điều chỉnh nào có thể xảy ra đối với mức tăng lương hiện tại. Vẫn còn phải xem liệu mức lương tối thiểu của Maryland có tiếp tục tăng sau năm 2026 hay không, nhưng đây là một số bước khác bạn có thể thực hiện để đảm bảo doanh nghiệp của mình sẵn sàng cho mọi thứ
Square sẵn sàng trợ giúp bạn về các nguồn lực dành cho doanh nghiệp nhỏ để giúp bạn và doanh nghiệp của bạn phát triển mạnh mẽ. Hãy chắc chắn tham khảo ý kiến luật sư hoặc luật sư thuế của bạn để hiểu đầy đủ luật lương tối thiểu của Maryland và cách chúng áp dụng cho doanh nghiệp của bạn Những công nhân ở Maryland kiếm được mức lương tối thiểu sẽ thấy mức lương tiếp theo của họ tăng sau Tết. Mức lương tối thiểu của tiểu bang sẽ tăng từ $12. 50 đến 13 USD. 25 cho bất kỳ doanh nghiệp nào có ít nhất 15 nhân viên Mức lương tối thiểu được trả bởi các doanh nghiệp có ít nhân viên hơn cũng sẽ tăng, từ 12 USD. 20 đến 12 USD. 80 một giờ, theo luật tiểu bang Nhưng thực tế kinh tế trên toàn tiểu bang đã thay đổi kể từ năm 2019, khi cơ quan lập pháp chấp thuận việc tăng lương như một phần của mức tăng dần từ 10 đô la. 10 đến 15 USD một giờ vào năm 2025 đối với các doanh nghiệp có 15 nhân viên trở lên và năm 2026 đối với các doanh nghiệp nhỏ hơn Tracy Lingo, giám đốc nhân viên của Unite Here Local 7, liên đoàn lao động đại diện cho khách sạn, cho biết, lạm phát gia tăng nhanh chóng gần đây kết hợp với tình trạng thiếu lực lượng lao động do đại dịch coronavirus gây ra đã khiến nhiều người sử dụng lao động ở Maryland gặp khó khăn trong việc tìm kiếm những công nhân sẵn sàng làm việc với mức lương tối thiểu. Bà nói, ngay cả mức lương tối thiểu mới có hiệu lực vào tháng 1 dường như vẫn chưa đủ “Những gì người lao động đang phải đối mặt về chi phí thực phẩm, chi phí gas và chi phí nhà ở – bạn biết đấy, 13 đô la. 25 thực sự không bao gồm điều đó,” Lingo nói Cô cho biết không thành viên nào trong công đoàn của cô kiếm được ít hơn 15 đô la một giờ và gần đây một số chủ lao động, chẳng hạn như nhà cung cấp dịch vụ thực phẩm tại Sân bay Quốc tế Baltimore/Washington Thurgood Marshall, đã yêu cầu công đoàn mở lại hợp đồng với người lao động để họ có thể tăng lương. Lingo nói: “Tôi đã tham gia phong trào lao động hơn 20 năm và chưa bao giờ thấy tình huống nào mà người sử dụng lao động đến công đoàn và yêu cầu thương lượng lại giữa hợp đồng,” Lingo nói, “nhưng điều mà người sử dụng lao động nhận thấy là họ chỉ . ” Khoảng 2% công nhân Maryland - khoảng 50.000 người trong số 2. Theo ước tính của Ethan Kaplan, giáo sư kinh tế tại Đại học Maryland, 5 triệu công nhân trên toàn tiểu bang - kiếm được mức lương tối thiểu và có thể bị ảnh hưởng trực tiếp bởi mức tăng này. Kaplan cho biết: “Maryland là bang có thu nhập bình quân mỗi gia đình cao nhất trong cả nước”. “Sau đó, bạn thêm vào đó sự bùng nổ về tiền lương, và đặc biệt, sự bùng nổ thực sự là cao nhất đối với những người lao động có mức lương thấp. ” Kaplan cho biết, nhờ sự bùng nổ đó, khoảng cách thu nhập giữa những người lao động có mức lương thấp và lương cao trong một hoặc hai năm qua đã giảm nhiều hơn so với 40 hoặc 50 năm trước. Vì vậy hiện nay có ít người kiếm được mức lương tối thiểu hơn Việc tăng lương tối thiểu cũng không áp dụng cho những người lao động được trả tiền boa, chẳng hạn như người phục vụ nhà hàng, với mức lương tối thiểu là 3 USD. 63 trước lời khuyên. Cũng bị loại trừ là những người làm công việc tự do, chẳng hạn như tài xế giao hàng Uber và Grubhub và những người khác được phân loại là nhà thầu độc lập Điều đó nói lên rằng, mức lương tối thiểu tăng lên cũng sẽ ảnh hưởng đến những người đã ở trên mức đó, “vì người sử dụng lao động cố gắng giữ thang lương của họ ổn định khi những người lao động ở mức thấp nhất thấy mức tăng,” Sebastian Martinez Hickey, trợ lý nghiên cứu tại Viện Chính sách Kinh tế, cho biết. Tổ chức nghiên cứu có trụ sở tại Washington ước tính rằng do tác động gián tiếp này, khoảng 150.000 người dân Maryland - khoảng 6% lực lượng lao động của bang - sẽ được tăng lương vào năm 2023. Thậm chí nhiều người dân Maryland hơn có thể thấy mức lương tăng lên nếu Chính phủ sắp tới. Wes Moore thực hiện tốt lời hứa trong chiến dịch tranh cử của mình là tăng mức lương tối thiểu lên 15 đô la một giờ vào năm 2023, sớm hơn gần hai năm so với tiến độ mà luật tiểu bang yêu cầu Eric Luedtke, giám đốc lập pháp mới được bổ nhiệm của Moore, cho biết chính quyền mới chưa sẵn sàng đưa ra bất kỳ thông báo cụ thể nào về mức lương tối thiểu. Luedtke cho biết trong một cuộc phỏng vấn gần đây: “Sự gia tăng lạm phát và khả năng xảy ra suy thoái vào năm tới cho thấy rõ rằng chúng ta phải suy nghĩ khác về mức lương tối thiểu và chúng ta phải suy nghĩ khác về cách chúng ta tiếp cận mức tăng lương đó”. “Chúng tôi đang mong chờ những cuộc trò chuyện nội bộ đó khi chúng tôi phát triển chương trình nghị sự và các cuộc trò chuyện tiềm năng với cơ quan lập pháp. ” Các cuộc tranh luận trước đây ở Annapolis về mức lương tối thiểu đã bao gồm vấn đề gắn việc tăng lương với lạm phát, như 13 bang và Washington, D. C. đã làm rồi Mức lương tối thiểu sẽ là bao nhiêu vào năm 2023 ở Hoa Kỳ?Mức lương tối thiểu ở mỗi tiểu bang vào năm 2023 là bao nhiêu? Mức lương đủ sống ở Baltimore năm 2023 là bao nhiêu?Do đó, có hiệu lực 12. 01 một. m. vào ngày 28 tháng 9 năm 2023, mức Lương đủ sống sẽ được điều chỉnh thành $16. 13 mỗi giờ ở khu vực Cấp 1 và 12 USD. 11 ở các khu vực Cấp 2 , tùy thuộc vào địa điểm thực hiện dịch vụ hoặc địa điểm được hưởng lợi từ công việc.
Mức lương tối thiểu DC năm 2023 là bao nhiêu?(Washington, DC) – Hôm nay, Thị trưởng Muriel Bowser nhắc nhở cộng đồng rằng có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2023, mức lương tối thiểu của Quận sẽ tăng từ mức hiện tại là $16. Tỷ lệ 10 mỗi giờ đến $17. 00 mỗi giờ đối với người lao động không có tiền boa và từ $6. 00 mỗi giờ đến $8. 00 mỗi giờ cho nhân viên được tip.
Mức lương tối thiểu sẽ là bao nhiêu vào năm 2024 ở Maryland?Tuy nhiên, mức lương tối thiểu của Maryland sẽ là $15 đối với người sử dụng lao động thuộc mọi quy mô vào tháng 1. ngày 1 tháng 1 năm 2024, theo luật mới. CẬP NHẬT (Tháng 7 năm 2023). Poster luật lao động mới đã được phát hành. Quản lý lương tối thiểu. |
