Mức lương tối thiểu của New Jersey sẽ là bao nhiêu vào năm 2024?

Với mức lương 13 đô la một giờ, New Jersey có một trong những mức lương tối thiểu cao nhất ở Hoa Kỳ. S. , dữ liệu của Bộ Lao động liên bang cho thấy

Mức lương tối thiểu của tiểu bang dự kiến ​​​​sẽ tăng trở lại - lên 14 đô la. 13 giờ bắt đầu từ tháng 1. 1. Tuy nhiên, các chuyên gia cho rằng bước nhảy vọt đó có thể không đủ để chống lại lạm phát gia tăng và chi phí sinh hoạt cao của New Jersey so với các bang khác

Tính đến tháng 10, New Jersey có mức lương tối thiểu cao thứ tám trên toàn quốc ở mức 13 đô la một giờ, theo dữ liệu liên bang

Nếu bạn mua sản phẩm hoặc đăng ký tài khoản thông qua một trong các liên kết trên trang web của chúng tôi, chúng tôi có thể nhận được tiền bồi thường

Thống đốc Phil Murphy của New Jersey vào đầu tuần này đã ký một đạo luật sâu rộng cuối cùng sẽ tăng mức lương tối thiểu của New Jersey lên 15 đô la một giờ vào năm 2024 đối với hầu hết các nhà tuyển dụng. Một trong những lời hứa trong chiến dịch tranh cử của Thống đốc hiện đã được thực hiện, đưa New Jersey trở thành Tiểu bang đông dân thứ ba trong cả nước ban hành mức lương tối thiểu $15

Tỷ lệ tối thiểu hiện tại của New Jersey là $8. 85 mỗi giờ, tỷ lệ vừa tăng vào ngày 1 tháng 1 năm 2019 theo luật hiện hành tăng mức lương tối thiểu hàng năm dựa trên lạm phát. Luật mới được ký trong tuần này sẽ tăng đáng kể mức lương tối thiểu vào ngày 1 tháng 7 năm 2019 lên 10 đô la. 00 mỗi giờ. Mỗi ngày 1 tháng 7 sau đó – một lần nữa đối với hầu hết người sử dụng lao động – mức lương tối thiểu sẽ tăng ít nhất $1. 00 mỗi giờ cho đến ngày 1 tháng 7 năm 2024 khi nó sẽ ở mức ít nhất là $15 mỗi giờ

Chúng tôi nói “ít nhất” vì luật cũng quy định rằng mức lương tối thiểu có thể tăng hơn 1 đô la một giờ trong bất kỳ năm nào mà lạm phát đòi hỏi mức tăng hơn 1 đô la một giờ. Tuy nhiên, trên thực tế, kiểu tăng đó sẽ đòi hỏi tỷ lệ lạm phát hàng năm rất cao từ 7% đến 10%. Vì vậy, trừ khi có tỷ lệ lạm phát cao bất thường, mức lương tối thiểu ở New Jersey trong tương lai nên là

  • 1 Tháng Bảy, 2019. $10 mỗi giờ
  • Tháng Một 1, 2020. $11 mỗi giờ
  • ngày 1 tháng 1 năm 2021. $12 mỗi giờ
  • ngày 1 tháng 1 năm 2022. $13 mỗi giờ
  • ngày 1 tháng 1 năm 2023. $14 mỗi giờ
  • ngày 1 tháng 1 năm 2024. $15 mỗi giờ

Sau ngày 1 tháng 7 năm 2024, như luật hiện hành, mức lương tối thiểu sẽ tăng theo tốc độ lạm phát được thiết lập bởi Chỉ số giá tiêu dùng quốc gia

Luật lương tối thiểu mới áp dụng cho hầu như tất cả các nhà tuyển dụng ở New Jersey. Người sử dụng lao động thời vụ, người sử dụng lao động có từ 5 nhân viên trở xuống và người sử dụng lao động làm nông được gia hạn thêm 2 năm đối với hầu hết các thay đổi. Những nhà tuyển dụng đó sẽ thấy mức tăng lên 10 đô la. 30 vào ngày 1 tháng 1 năm 2020, với $0. 80 tăng vào mỗi ngày 1 tháng 1 cho đến năm 2025 và sau đó tăng lên 15 đô la mỗi giờ vào ngày 1 tháng 1 năm 2026. Điều thú vị là luật mới này cũng lần đầu tiên áp dụng luật lương tối thiểu của New Jersey cho tất cả nhân viên chính phủ

Theo Bộ Lao động và Phát triển lực lượng lao động New Jersey, hiện có khoảng 100.000 công nhân ở New Jersey kiếm được mức lương tối thiểu. Ước tính có tới 1 triệu công nhân New Jersey cuối cùng sẽ bị ảnh hưởng bởi những mức tăng này vào năm 2024. Nhiều tiểu bang và thành phố trên toàn quốc đã thông qua luật tăng mức lương tối thiểu, bao gồm một số tiểu bang cũng đang tăng mức lương lên 15 đô la một giờ, chẳng hạn như California và New York. New York và Delaware hiện ở mức 11 đô la. 10 mỗi giờ, với các điều khoản để tăng theo thời gian. Pennsylvania vẫn ở mức liên bang là $7. 25 mỗi giờ

Nếu bạn có thắc mắc về các chính sách hoặc chính sách bồi thường, vui lòng liên hệ với bất kỳ thành viên nào của Nhóm Lao động và Việc làm của Archer & Greiner ở Haddonfield, N. J. , tại (856) 795-2121, ở Princeton, N. J. , tại (609) 580-3700, ở Hackensack, N. J. , tại (201) 342-6000, ở Philadelphia, Pa. , tại (215) 963-3300, hoặc ở Wilmington, De. , tại (302) 777-4350

New Jersey đã cùng với California, Massachusetts, New York và District of Columbia yêu cầu tăng dần mức lương tối thiểu lên 15 đô la một giờ do dự luật (A-15/S-15) được ký thành luật . Luật sẽ tăng mức lương tối thiểu từ mức hiện tại là $8. 85 mỗi giờ đến ít nhất 15 đô la. 00 một giờ vào năm 2024. Sau năm 2024 tăng hàng năm theo biến động của chỉ số giá tiêu dùng. Sự vắng mặt đáng chú ý trong luật mới là một sự khác biệt trong chính sách này, cho phép tạm dừng tăng lương trong trường hợp suy thoái kinh tế hoặc khủng hoảng ngân sách

Theo luật mới, lần tăng $1 đầu tiên. 15—tối đa $10. 00 một giờ—sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 7 năm 2019. Sau đó, mức lương tối thiểu hàng năm của Garden State sẽ tăng theo mức cao hơn của chỉ số giá tiêu dùng liên bang hoặc $1. 00 vào ngày đầu tiên của mỗi năm tiếp theo, cho đến khi đạt ít nhất 15 đô la. 00 vào năm 2024. Đối với những người lao động được bảo hiểm, bao gồm cả thanh thiếu niên, mức lương tối thiểu sẽ tăng lên các mức sau

  • Ít nhất $11. 00 giờ ngày 1 tháng 1 năm 2020

  • Ít nhất $12. 00 giờ ngày 1 tháng 1 năm 2021

  • Ít nhất $13. 00 giờ ngày 1 tháng 1 năm 2022

  • Ít nhất $14. 00 giờ ngày 1 tháng 1 năm 2023

  • Ít nhất $15. 00 giờ ngày 1 tháng 1 năm 2024

Đáng chú ý, lịch trình này không phổ thông. Một lịch trình trì hoãn được cho phép đối với nhân viên của các doanh nghiệp rất nhỏ, nhân viên nông nghiệp và “nhân viên thời vụ. ”

Người sử dụng lao động có từ năm nhân viên trở xuống và nhân viên thời vụ (người lao động cho “người sử dụng lao động thời vụ”, làm việc độc quyền từ ngày 1 tháng 5 đến ngày 30 tháng 9) có thể không phải trả $15. 00 một giờ cho những nhân viên đó cho đến năm 2026. Mức lương tối thiểu cho nhân viên của các doanh nghiệp rất nhỏ và nhân viên thời vụ sẽ tăng từ $8. 85 đến ít nhất $10. 30 ngày 1 tháng 1 năm 2020; . 10 vào năm 2021; . 90 vào năm 2022; . 70 vào năm 2023; . 50 vào năm 2024; . 30 vào năm 2025; . 00 vào năm 2026

Lương tối thiểu áp dụng cho lao động nông nghiệp sẽ tăng từ 8 USD. 85 một giờ kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2019, đến ít nhất $10. 30 ngày 1 tháng 1 năm 2020; . 90 vào năm 2022; . 70 vào năm 2023; . 50 vào năm 2024. Không muộn hơn ngày 31 tháng 3 năm 2024, ủy viên lao động và bộ trưởng nông nghiệp New Jersey sẽ đánh giá tác động của việc tăng lương này đối với ngành nông nghiệp của bang và đưa ra khuyến nghị về việc có nên tiếp tục tăng lương nông nghiệp lên 15 đô la hay không. 00 một giờ vào năm 2027. Luật quy định thủ tục phải tuân theo nếu ủy viên và thư ký không thể đồng ý

Ngoài ra, luật bao gồm một điều khoản rõ ràng cho phép người sử dụng lao động nhận “tín dụng tiền boa” đối với các nghĩa vụ về mức lương tối thiểu của họ, dựa trên tiền thưởng thực sự nhận được của những nhân viên “thường xuyên và thường xuyên nhận được tiền thưởng và tiền boa”. ” Sự sắp xếp này được quy định rõ ràng trong Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (FLSA) của liên bang, cho phép người sử dụng lao động trả cho nhân viên tiền boa mức lương tiền mặt tối thiểu là 2 đô la. 13 một giờ, miễn là số tiền đó, cộng với tiền thưởng mà người lao động thực sự nhận được, đáp ứng hoặc vượt quá mức lương tối thiểu. Bộ Lao động và Phát triển lực lượng lao động New Jersey từ lâu đã chấp nhận cách tiếp cận này, nhưng cho đến nay, nó vẫn chưa được giải quyết trong Luật Tiền lương và Giờ làm việc của Bang New Jersey hoặc các quy định thực thi của nó. Không giống như FLSA, luật New Jersey hiện quy định tăng dần mức lương tiền mặt tối thiểu mà người sử dụng lao động phải trả cho người lao động có tiền boa, theo dõi mức tăng đối với mức lương tối thiểu được quy định trong luật. Hiện tại, luật cho phép người sử dụng lao động đáp ứng nghĩa vụ của họ đối với người lao động có tiền boa bằng cách trả mức lương tiền mặt tối thiểu là 2 đô la. 13. Điều này sẽ tăng lên ít nhất $5. 13 mỗi giờ vào năm 2024. Người sử dụng lao động muốn tận dụng khoản tín dụng tiền boa phải luôn đảm bảo rằng sự kết hợp giữa mức lương tiền mặt tối thiểu cộng với tiền thưởng đáp ứng hoặc vượt quá mức lương tối thiểu hiện hành

Những người ủng hộ lao động từ lâu đã tranh luận về mức lương tối thiểu hiện tại là 8 đô la. 85 một năm, tương đương với mức lương toàn thời gian hàng năm là 18.408 đô la mỗi năm, không nhiều hơn những phương tiện tối thiểu nhất ở New Jersey. Ở mức 15 đô la. 00 một giờ, một người làm công ăn lương tối thiểu toàn thời gian sẽ kiếm được $31,200 mỗi năm. Liệu việc nâng lên cái gọi là “mức lương đủ sống” này có được thực hiện mà không gây căng thẳng quá mức cho các doanh nghiệp nhỏ, gây tăng giá hoặc đẩy nhanh việc sử dụng tự động hóa thay cho những người lao động phổ thông hay không vẫn còn phải xem. Cũng không rõ là liệu sự gia tăng này có giúp ích cho thanh thiếu niên ở New Jersey hay nó chỉ đơn giản là buộc các nhà tuyển dụng phải thuê những nhân viên lớn tuổi hơn, được cho là có nhiều kinh nghiệm hơn

Cuối cùng, Bộ Lao động và Phát triển lực lượng lao động New Jersey gần đây đã phát hành áp phích Tóm tắt về Luật Tiền lương & Giờ làm việc mới, áp phích này phải được dán ở tất cả các nơi làm việc ở New Jersey. Áp phích có thể sẽ được thay thế bằng một áp phích mới được phát hành sau khi mức tăng lương tối thiểu tháng 7 năm 2019 có hiệu lực

Mức lương tối thiểu ở NJ 2024 là bao nhiêu?

Thống đốc Phil Murphy

Mức lương tối thiểu sẽ là bao nhiêu vào năm 2025 ở New Jersey?

Mức lương tối thiểu của Delaware tăng từ $10. 50 đến 11 đô la. 75. Vào tháng 6 năm 2021, các nhà lập pháp đã thông qua dự luật tăng lương tối thiểu ít nhất 1 đô la mỗi năm cho đến khi mức lương của tiểu bang đạt 15 đô la vào năm 2025. Ở New Jersey, mức lương tối thiểu tăng từ $13 lên $14. 13

Mức lương tối thiểu ở nj sẽ là bao nhiêu vào năm 2023?

NEW JERSEY -- Mức lương tối thiểu của New Jersey tăng lên $14. 13 giờ ngày 1 tháng 1. 1, 2023. “Khi chúng ta chào đón Năm Mới, chúng tôi cũng hoan nghênh mức lương tối thiểu của New Jersey tăng hơn một đô la lên 14 đô la. 13 giờ," Chủ tịch Hội đồng NJ Cfraig Coughlin cho biết (NJ, LD-19)

Tương lai mức lương tối thiểu NJ là gì?

Yêu cầu về mức lương tối thiểu bắt buộc mới của New Jersey sẽ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023. Đối với hầu hết người sử dụng lao động, mức lương tối thiểu năm 2023 để bồi thường cho nhân viên sẽ là $14. 13 đô la mỗi giờ (tăng từ $13 mỗi giờ vào năm 2022).