Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệpChương trình đào tạo Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp thuộc ngành Hệ thống thông tin quản lý tại UEH được xây dựng theo tiêu chuẩn tiên tiến hướng đến mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đạt yêu cầu trong nước và quốc tế, có đủ kiến thức và kỹ năng cần thiết để tham gia tư vấn lựa chọn giải pháp triển khai cũng như vận hành hệ thống thông tin cũng như hệ thống hoạch định nguồn lực cho các tổ chức và doanh nghiệp. Bên cạnh đó, sinh viên luôn được trau dồi kiến thức chuyên môn, nâng cao tay nghề, đồng thời được liên kết chặt chẽ với nhiều tổ chức, doanh nghiệp liên quan nhằm bám sát thực tế, liên tục cập nhật tri thức mới nhất để nâng cao chất lượng, tăng khả năng cạnh tranh và hội nhập, đồng thời đáp ứng một cách tốt nhất nhu cầu ngày càng cao của xã hội. Mã đăng ký xét tuyển: 7340405 Tổ hợp xét tuyển: A00, A01, D01, D07 (Toán hệ số 2)
Nhu cầu xã hội Hoạch định các nguồn lực một cách hiệu quả để nhắm đến mục tiêu giảm chi phí, tăng sức cạnh tranh là một vấn đề mà mọi doanh nghiệp luôn phải đối mặt, nhất là trong thời kỳ hội nhập hiện nay. Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) được xem như một giải pháp quản lý dựa trên nền tảng ứng dụng CNTT, mang lại hiệu quả rất lớn cho các doanh nghiệp và nhu cầu triển khai hệ thống ERP (đặc biệt là các giải pháp ERP của các hãng phần mềm nước ngoài như SAP, Oracle, Microsoft,…) tại các doanh nghiệp ngày càng gia tăng. Với phương châm đào tạo gắn liền với nhu cầu xã hội, trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH) đã xây dựng chương trình đào tạo tiên tiến chuyên ngành Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp để cung cấp cho thị trường nguồn nhân lực chất lượng cao có khả năng tư vấn giải pháp triển khai phù hợp với nhu cầu và bối cảnh thực tế của các doanh nghiệp trong và ngoài nước. Mục tiêu đào tạo Đào tạo cử nhân ngành Hệ thống thông tin quản lý, chuyên ngành Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) có đủ kiến thức và kỹ năng cần thiết để tư vấn cho các tổ chức, doanh nghiệp trong và ngoài nước những giải pháp triển khai hệ thống ERP cũng như tham gia quản trị và vận hành hệ thống đó. Nội dung đào tạo Ngoài các kiến thức chung của ngành Hệ thống thông tin quản lý (như: Cơ sở dữ liệu, Cơ sở lập trình, Phân tích thiết kế hệ thống,… ) sinh viên sẽ được trang bị những kiến thức chuyên sâu về quản trị dự án triển khai hệ thống ERP, tư vấn lựa chọn giải pháp ERP trong các hoạt động quản trị của doanh nghiệp (như quản trị sản xuất, quản trị tài chính, quản trị chuỗi cung ứng, quản trị bán hàng, quản trị quan hệ khách hàng,…). Cơ hội việc làm Người tốt nghiệp chuyên ngành này có thể làm chuyên viên tư vấn giải pháp triển khai, vận hành, quản trị các hệ thống ERP tại các doanh nghiệp trong và ngoài nước. UEH đang có liên kết chặt chẽ với các doanh nghiệp (đặc biệt là doanh nghiệp của cựu sinh viên) chuyên cung cấp giải pháp ERP, như: FPT, Microsoft, Global CyberSoft,… đây là một lợi thế cho người học khi chọn chuyên ngành này tại UEH. Các môn học tiêu biểu
Hình thức tuyển sinh Thí sinh đã tốt nghiệp trung học phổ thông (THPT) hoặc tương đương theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT); tham gia kỳ thi THPT quốc gia, trong đó có kết quả các bài thi/môn thi theo tổ hợp xét tuyển của UEH, bao gồm: A00, A01, D01, D07. Trong đó: Môn Toán hệ số 2. Kiến thức giáo dục đại cương: 48 tín chỉ
Kiến thức giáo dục chuyên nghiệp: 66 tín chỉ Kiến thức Cơ sở ngành
Kiến thức chuyên ngành
Kiến thức chuyên ngành tự chọn
Thực tập và tốt nghiệp: 10 tín chỉ Tổng số tín chỉ: 124 tín chỉ |
