Liên đoàn giáo viên công lập WA đang theo đuổi mục tiêu tăng lương 7% vào năm 2024 cũng như cung cấp nhà ở an toàn hơn cho nhân viên ở nông thôn, trợ cấp cho việc tham gia các trại hè qua đêm và quy mô lớp học nhỏ hơn Show Nhật ký dự thảo khiếu nại của Liên đoàn Giáo viên Trường học Tiểu bang cho thấy họ sẽ tìm cách tăng lương 12% trong hai năm - tăng 7% trong năm đầu tiên, sau đó là 5% trong năm thứ hai, hoặc chỉ số CPI quốc gia, tùy theo mức nào lớn hơn Phần thưởng Những người đăng ký có quyền truy cập kỹ thuật số có thể xem bài viết này Bạn đã là người đăng ký? Đăng nhập tại đây Kỹ thuật số hàng ngày1 USD mỗi ngày Truy cập vào tất cả nội dung kỹ thuật số Tin tức trực tuyến khu vực ứng dụng phương Tây Báo phiên bản kỹ thuật số hàng ngày Phần thưởng của người đăng ký Báo cuối tuần được giao Đặt mua Hủy bất cứ lúc nào. Chi phí tối thiểu $28 Báo cuối tuần + Kỹ thuật số hàng ngày$9 mỗi tuần Truy cập vào tất cả nội dung kỹ thuật số Tin tức trực tuyến khu vực ứng dụng phương Tây Báo phiên bản kỹ thuật số hàng ngày Phần thưởng của người đăng ký Báo cuối tuần được giao Đặt mua Hủy bất cứ lúc nào. Chi phí tối thiểu $36 Xem phần khác và Điều khoản & Điều kiệnNgười đăng ký nhận được nhiều hơn Chuỗi video và podcastXem và nghe nhiều loạt phim, kênh video và podcast về tội phạm có thật của WA với bình luận về tin tức, chính trị và các vấn đề thời sự Xem bây giờBản tinTin tức mới nhất, thể thao, kinh doanh và nhiều hơn nữa. Nhận tin tức bạn muốn gửi thẳng tới hộp thư đến của bạn để bạn không bao giờ bỏ lỡ tiêu đề Chọn ngày hôm nayThắng lớnCơ hội thường xuyên để giành được những giải thưởng đáng kinh ngạc như kỳ nghỉ sang trọng và vé xem thể thao với các cuộc thi dành riêng cho người đăng ký của chúng tôi Với mức lương trung bình của giáo viên trường công hầu như không tăng kể từ giữa những năm 1990 sau khi điều chỉnh theo lạm phát và tình trạng thiếu giáo viên trầm trọng hơn do đại dịch, các nhà lập pháp ở cả hai đảng chính trị đang đưa ra những đề xuất táo bạo nhằm tăng mức bồi thường đáng kể. Ở cấp độ quốc gia, U. S. Trả lời. Frederica Wilson (D-Fla) đã giới thiệu Đạo luật Giáo viên Hoa Kỳ vào cuối năm ngoái để tăng lương khởi điểm cho giáo viên lên 60.000 USD trên toàn quốc từ mức trung bình 42.500 USD. Tháng trước, Sen. Bernie Sanders (I-Vt) đã đệ trình một biện pháp tương tự, Đạo luật Trả lương cho Giáo viên, nhằm đảm bảo mức bồi thường hàng năm cho giáo viên trường công ít nhất là 60.000 USD, con số này sẽ tăng lên khi sự nghiệp của họ thăng tiến Các quan chức tiểu bang cũng đang nỗ lực tăng lương cho giáo viên, với gần một nửa số thống đốc cam kết trong bài phát biểu tại tiểu bang năm 2023 sẽ cải thiện mức lương thưởng. Một số lãnh đạo tiểu bang đang tăng lương giáo viên thông qua quy trình ngân sách. Những người khác đang cải tiến cơ cấu trả lương cho giáo viên, bao gồm thiết lập mức lương tối thiểu và giải quyết tình trạng thiếu hụt bằng các biện pháp khuyến khích có mục tiêu dựa trên chuyên môn và hiệu suất Ở Arkansas và Utah, việc tăng lương được đưa vào luật cho phép các gia đình sử dụng công quỹ để chi trả cho việc học ở trường tư - có lẽ để thu hút sự ủng hộ rộng rãi hơn cho các chính sách phổ cập lựa chọn trường tư. FutureEd đã xác định được ít nhất 67 dự luật trả lương cho giáo viên đã được cả Đảng Cộng hòa và Đảng Dân chủ đưa ra hoặc nộp trước ở 26 tiểu bang trong phiên họp lập pháp năm 2023. Cho đến nay, 11 dự luật đã được ký thành luật ở 9 bang, bao gồm Arkansas, Idaho, Florida, Maryland, Montana, Oklahoma, Tennessee, Utah và Washington. Arkansas’ S. B. 294, hay “Đạo luật LEARNS”, được Thống đốc Đảng Cộng hòa ký thành luật ngày 8 tháng 3. Sarah Huckabee Sanders, sẽ tăng mức lương tối thiểu cho giáo viên mới bắt đầu ở Arkansas lên 50.000 USD một năm, tăng từ mức 35.000 USD. Luật mới cũng bao gồm việc tăng lương 2.000 USD cho những giáo viên có kinh nghiệm hơn và một số khoản thưởng khuyến khích lên tới 10.000 USD cho những giáo viên làm việc hiệu quả. Việc tăng lương cho giáo viên là một phần của gói giáo dục lớn hơn, bao gồm quỹ nhà nước dành cho các tài khoản tiết kiệm giáo dục phổ thông mà các gia đình có thể sử dụng để trang trải học phí ở trường tư hoặc các chi phí giáo dục khác Tương tự, H của Utah. B. 215, được ký bởi Chính phủ Đảng Cộng hòa. Spencer Cox vào ngày 28 tháng 1, sẽ tăng lương giáo viên đồng thời cung cấp nguồn tài trợ công cho các lựa chọn giáo dục tư nhân cho tất cả học sinh trong tiểu bang. Lương giáo viên sẽ tăng thêm $4,200 hàng năm và các phúc lợi khác thêm $1,800, và giáo viên sẽ đủ điều kiện nhận được mức tăng tổng thù lao tương tự mỗi năm là $6,000. Utah S. B. Dự luật 183, được Thống đốc Cox ký vào ngày 17 tháng 3, đảm bảo rằng mức tăng $6.000 sẽ được điều chỉnh hàng năm để theo kịp lạm phát Những người ủng hộ các dự luật này lập luận rằng việc tăng mức lương khởi điểm tối thiểu sẽ thu hút ứng viên theo nghề dạy học, mặc dù một số người đặt câu hỏi liệu việc tập trung vào mức lương khởi điểm và việc tăng lương tương đối nhỏ trong lương thưởng cho giáo viên kỳ cựu có làm tăng sự tiêu hao của các giáo viên có kinh nghiệm hay không. Những người khác đặt câu hỏi về việc kết hợp các điều khoản bồi thường cho giáo viên với ngôn ngữ cho phép sử dụng các nguồn lực công để tài trợ cho trường tư Một số luật mới sẽ tăng lương cơ bản cho tất cả giáo viên, bất kể kinh nghiệm. Arizona H. B. 2800 sẽ tăng lương thêm 10.000 USD trong hai năm tới, mặc dù các quản trị viên và giáo viên bị đánh giá hiệu suất kém sẽ không đủ điều kiện để được tăng lương. Dưới Maine's L. D. 1064, giáo viên sẽ thấy mức lương khởi điểm tối thiểu là 50.000 USD tăng dần vào năm học 2027-28. Connecticut's H. B. 6884 sẽ thiết lập mức lương tối thiểu gấp bốn lần mức nghèo liên bang cho một cá nhân ($58,320 vào năm 2023). Và các hóa đơn đồng hành được giới thiệu ở Florida, S. B. 342 và H. B. 271, “Đạo luật Cứu giáo viên của chúng tôi,” sẽ tăng mức lương khởi điểm tối thiểu từ 48.000 USD lên 65.000 USD Một số dự luật vượt xa lương giáo viên để giải quyết việc bồi thường cho các nhân viên khác của trường Massachusetts’ H. D. 4224 sẽ tăng lương khởi điểm cho giáo viên lên 65.000 USD và trợ giảng lên 40.000 USD. Đạo luật sẽ yêu cầu tiểu bang chi trả chi phí ban đầu cho việc tăng lương và sau đó loại bỏ dần trách nhiệm tài chính của tiểu bang trong vài năm. Các bang khác cũng có cách tiếp cận tương tự Các nhà lập pháp đảng Dân chủ ở Texas đã giới thiệu các dự luật đồng hành H. B. 1548 và S. B. Dự luật 693 sẽ giúp giáo viên tăng lương 15.000 đô la trong năm học tới và các nhân viên khác của trường tăng 25%, đặt mức lương tối thiểu cho giáo viên mới bắt đầu là 46.660 đô la và tăng lương trung bình của giáo viên lên 73.887 đô la. Một hóa đơn khác, S. B. Dự luật 9, do các nhà lập pháp Đảng Cộng hòa đưa ra, thực hiện một cách tiếp cận khiêm tốn hơn, cung cấp mức tăng 2.000 đô la trên toàn diện và tăng 4.000 đô la cho những giáo viên có mức lương dưới mức lương trung bình của tiểu bang Ở Missouri, dự luật S do đảng Dân chủ bảo trợ. B. Dự Luật 19 sẽ tăng lương khởi điểm cho giáo viên từ mức cực kỳ thấp $25,000 một năm lên ít nhất $38,000, với mức lương cao hơn cho những người có bằng cấp cao và nhiều kinh nghiệm hơn. Dự luật H do đảng Cộng hòa bảo trợ. B. 433 cũng sẽ tăng mức lương khởi điểm lên 38.000 USD cho năm học tiếp theo, với mục tiêu đạt 48.000 USD vào năm học 2028-29 Đảng Cộng hòa trong bang cũng đã đưa ra luật cho phép trả lương khác biệt cho các trường hoặc vị trí khó tuyển dụng (H. B. 497 và H. B. 190), trong khi một dự luật khác do đảng Dân chủ bảo trợ, H. B. 415, sẽ cung cấp kinh phí bổ sung cho các khu học chánh có mức lương thấp hơn mức trung bình toàn tiểu bang hoặc những khu vực đang gặp phải tình trạng thiếu hụt Các nhà lập pháp Oklahoma của cả hai đảng cũng đã đưa ra một loạt luật nhằm tăng mức bồi thường, từ 2.000 đô la ba năm một lần trong chín năm tiếp theo (S. B. 28) lên 5.000 USD trong năm tới (S. B. 903). Oklahoma's S. B. 482 sẽ mang lại mức tăng lớn hơn cho những giáo viên có kinh nghiệm hơn. $3,000 cho giáo viên cấp đầu vào; . S. B. Dự luật 466 sẽ tăng lương cho giáo viên giáo dục đặc biệt lên cao hơn 10% so với các giáo viên khác, một ví dụ về cam kết ngày càng tăng giữa cả Đảng Dân chủ và Đảng Cộng hòa trong việc trả lương cho giáo viên vì chuyên môn của họ thay vì chỉ vì bằng cấp học thuật và số năm kinh nghiệm của họ Bảng tính bên dưới sẽ tự động cập nhật để phản ánh trạng thái của các hóa đơn này và các hóa đơn bồi thường cho giáo viên khác khi chúng chuyển qua quy trình lập pháp. Hóa đơn mới cũng sẽ được thêm vào khi chúng được giới thiệu Giáo viên kiếm được bao nhiêu ở bang Washington vào năm 2023?Giáo viên Trường Công ở Washington kiếm được bao nhiêu? . $51,277 and $74,897.
Giáo viên Seattle sẽ kiếm được bao nhiêu vào năm 2023, 2024?Tuy nhiên, giáo viên trình độ đầu vào của Kent trong năm học tới sẽ chỉ kiếm được hơn 67.000 USD - và số tiền đó bao gồm cả khoản mặc cả do lạm phát tăng. Theo tài liệu từ Trường Công lập Seattle, mức lương cơ bản cho giáo viên Seattle trong năm học 2023-2024 sẽ là $74.514 .
Mức lương cơ bản cho giáo viên ở bang Washington là bao nhiêu?Kể từ ngày 24 tháng 10 năm 2023, mức lương trung bình mỗi giờ của một Giáo viên Trường Công ở Washington là $23. 82 một giờ . Trong khi ZipRecbeaner đang có mức lương cao tới 42 USD. 79 và thấp nhất là $9. 57, phần lớn lương của Giáo viên Trường Công hiện nay dao động từ $18. 08 (phân vị thứ 25) đến $28. 17 (phân vị thứ 75) ở Washington.
Cola dành cho giáo viên ở bang Washington là gì?Dự luật K-12 COLA đã được ký thành luật
. Thống đốc Inslee đã ký thành luật trong tuần này SB 5650, ấn định COLA 2023-24 ở mức 3. 7% và sau đó bắt đầu vào năm 2024-25 đặt COLA ở mức Giảm giá ngầm của năm trước. |
