Lễ công bố giải thưởng Top 50 “Nơi làm việc Tốt nhất châu Á” năm 2020 do tạp chí nhân sự hàng đầu châu Á – HR Asia Magazine tổ chức vừa diễn ra tại thành phố Hồ Chí Minh. Tại sự kiện này, Vietjet Air đã được vinh danh bên cạnh các doanh nghiệp hàng đầu có môi trường làm việc tốt nhất châu Á khu vực Việt Nam như Techcombank, Coca Cola… Show Đây là lần thứ hai hãng hàng không thế hệ mới Vietjet Air nhận được giải thưởng này. Giải thưởng năm nay ghi nhận những cam kết và nỗ lực không ngừng nghỉ của Vietjet trong việc đầu tư vào nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng công việc và cuộc sống cho cán bộ nhân viên, từ đó đóng góp vào các kết quả hoạt động chung của công ty. HR Asia Awards 2020 là giải thưởng thường niên danh giá nhất trong lĩnh vực nhân sự cấp khu vực. Giải thưởng này nhằm vinh danh những doanh nghiệp hàng đầu có chính sách, chế độ đãi ngộ nhân sự hấp dẫn, môi trường làm việc lý tưởng và thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo phát triển.  Phát biểu về giải thưởng, ông Lưu Đức Khánh, Giám đốc điều hành Vietjet Air nhấn mạnh: “Chúng tôi vui mừng khi tiếp tục nhận Giải Thưởng “Nơi làm việc Tốt nhất châu Á 2020”. Suốt thời gian qua, Vietjet Air luôn tự hào vì có một đội ngũ lãnh đạo giàu kinh nghiệm, nguồn nhân lực chất lượng cao, chuyên nghiệp và đầy nhiệt huyết, môi trường làm việc công bằng, cơ hội cho mọi nhân viên, chế độ chính sách tốt và khả năng thăng tiến không giới hạn”. “Đây chính là chìa khoá quan trọng góp phần làm nên thành công của Vietjet Air hôm nay, sẵn sàng cho những bước phát triển mạnh mẽ, bền vững của công ty trong tương lai. Vietjet Air cũng nằm trong nhóm doanh nghiệp duy trì tốt nhất chế độ đãi ngộ cho nhân viên hậu COVID-19 nhờ năng lực quản trị tốt, hoạt động kinh doanh hiệu quả và nền tảng tài chính vững vàng. Lương của tiếp viên hàng không Vietjet AirThời gian làm việc của tiếp viên hàng không thường không cố định vào các ngày trong tuần, thông thường sẽ phụ thuộc vào số giờ bay. Theo số liệu do Tổng công ty Hàng không Việt Nam tiến hành thì đến năm 2018 mức lương của tiếp viên hàng không thuộc hãng Vietjet Air trung bình là 1000$. Tiếp viên hàng không Vietjet được nhận nhiều khoản phụ cấp chẳng hạn như:
Đến năm 2019 cùng với sự tăng cường phát triển thêm số lượng tàu bay cũng như chất lượng của đội ngũ tiếp viên thì mức lương cũng tăng lên rõ rệt. Trung bình hàng năm mức lương sẽ thay đổi theo chiều hướng tăng song song với sự phát triển của hãng, lộ trình thăng tiến của bạn và số năm kinh nghiệm làm việc bạn cống hiến cho hãng. Phúc lợi khác:
Nếu bạn đam mê và muốn tìm hiểu về ngành hàng không, đặc biệt là nghề tiếp viên hàng không có thể đăng ký học thử với giảng viên của chúng tôi để có được tất cả các kiến thức và format về quá trình thi tuyển của các hãng ở Việt Nam cũng như quốc tế.
Vietjet Air là một trong những hãng hàng không nổi tiếng của Việt Nam; là thương hiệu đứng đầu trong phân khúc các hãng hàng không giá rẻ. Vietjet cũng được bình chọn là “Hãng hàng không giá rẻ tốt nhất châu Á 2015” do TTG Travel Awards bình chọn. Với môi trường năng động, trẻ trung cùng màu đỏ đầy nhiệt huyết trong mỗi bộ đồng phục; Vietjet Air trở thành lựa chọn của rất nhiều bạn trẻ mong muốn được làm việc cho hãng hàng không này. Vậy để trở thành một tiếp viên của Vietjet Air, bạn cần chuẩn bị và vượt qua các vòng thi như thế nào? Nên dậy sớm để ăn uống cũng như chuẩn bị chỉnh chu đầu tóc, make up và trang phục. Nữ trang điểm sắc nét. Các bạn nam không nên make-up; nếu có, thì chỉ cần một lớp kem che khuyết điểm nhẹ. Bởi các giám khảo sẽ yêu cầu các thí sinh nam tẩy lớp make-up nếu make-up quá đậm. Mỗi thí sinh cần chuẩn bị mang theo 1 chiếc bút vì bạn sẽ phải điền thông tin tại form đăng ký. Các bạn nữ nên mang theo đồ make-up để sau khi ăn trưa hoặc sau các vòng có thể tự chỉnh trang lại. Đối với các bạn nam, vì chỉ thi trong 1 ngày nên các bạn nên mang theo đồ làm tóc.. Các thí sinh phải đảm bảo luôn luôn đẹp trong ngoại hình. Vòng 1: Nộp hồ sơCác thí sinh xếp hàng nộp hồ sơ bao gồm: đơn đăng ký theo mẫu có sẵn, các bằng cấp chuyên môn (bằng đại học; cao đẳng; bằng tốt nghiệp THPT; chứng chỉ ngoại ngữ; ảnh chân dung; ảnh toàn thân,…) cho bộ phận tuyển dụng. Trong vòng thi này, cũng sẽ có vài giám khảo đi xung quanh để quan sát các thí sinh. Hãy thật cẩn trọng và tốt hơn là bạn có thể bắt chuyện với họ, để có thêm ấn tượng tốt trong mắt nhà tuyển dụng. Đo chiều cao, cân nặngBộ phận tuyển dụng của hãng sẽ tiến hành đo chiều cao của các ứng viên trước tiên. Các ứng viên được yêu cầu bỏ giày để đo được chiều cao chính xác nhất. Tại vòng này, các ứng viên nên xác định chỉ số chiều cao của mình sẽ bị giảm đi tầm 2-3 cm so với bình thường. Bởi thước đo được sử dụng khi đo chiều cao của các tiếp viên là loại thước đo chuyên dụng. Trong trường hợp bạn thiếu 0.5-1 cm cũng có thể sẽ được cất nhắc nếu hồ sơ các bạn nổi trội hơn chút ví dụ: TOIEC tiếng Anh >700, ngoại ngữ 2. Vòng 2: CatwalkSau khi vượt qua vòng cân đo chiều cao, cân nặng sẽ bước tiếp vào vòng thi catwalk. Ở vòng này các bạn sẽ trực tiếp gặp hội đồng giám khảo nên bạn đừng tiết kiệm nụ cười của mình nhé. Các thí sinh nên luyện đi catwalk trước khi thi. Khi bắt đầu bước vào phòng; bạn nên cúi chào ban giám khảo trước để tạo ấn tượng tốt rồi bắt đầu vòng thi catwalk. Đi catwalk đến trước vạch được đánh dấu, bạn đưa hồ sơ của mình cho ban giám khảo; hãy chào họ một lần nữa bằng tiếng anh kèm theo cử chỉ cúi mình một chút rồi mới gửi hồ sơ. Bạn không nên đưa không mà có thể kèm theo câu: “Here is my applycation form” hoặc “Here is my CV”, sau đó lùi lại. Đây là khoảnh khắc khá quan trọng; dù bạn đi catwalk đẹp hay không; hãy chủ động thu hút sự chú ý của ban giám khảo bằng khả năng giao tiếp của mình. “Hãy chủ động đề cập đến các vấn đề để gợi họ nói chuyện với bạn.” Vòng 3: Thi tài năng (Talent)Các bạn nên chuẩn bị thật kỹ lưỡng các tiết mục từ trước. Bởi bạn sẽ tự đánh mất cơ hội trở thành tiếp viên hàng không nếu thể hiện một màn trình diễn xuề xoà, thiếu sự chuẩn bị. Chủ yếu các tiết mục không chấm về tài năng; ban giám khảo chỉ chú ý đến sự tự tin, khả năng giao tiếp với đám đông, khán giả. “Một số gợi ý cho vòng thi này là các bạn có thể biểu diễn hát; múa; chơi nhạc cụ hoặc biểu diễn ảo thuật cho vòng thi tài năng. Các bạn hãy cắt nhạc và lưu trong điện thoại, hội đồng thi sẽ chuẩn bị sẵn loa mic nên không phải lo nhé!!” Vòng 4: Phỏng vấn hội đồngVòng phỏng vấn cuối cùng, theo như chia sẻ của giám khảo Tony – thành viên hội đồng ban giám khảo; mục đích chính là để kiểm tra khả năng nghe nói của các thí sinh trong giao tiếp. Các thí sinh không nên mang tâm lý sợ Ban giám khảo. Ban giám khảo khá vui tính và thoải mái; hãy pha trò bằng những câu nói duyên dáng đâu đó trong khi phỏng vấn để khiến họ cười với bạn. Những câu hỏi thường không quá khó và xoay quanh bản thân mỗi người nên bạn không cần quá lo lắng. Hãy tự tin trả lời và K.I.S.S ( keep it smart and simple ) không cần dùng các từ tiếng Anh khó; hãy dùng những từ quen thuộc để câu nói của bạn trôi chảy hơn. Việc này sẽ được đánh giá cao hơn nhiều so với việc dùng từ khó. Trên đây là một số kinh nghiệm của người trong cuộc khi tham gia kỳ thi tuyển tiếp viên hàng không của Vietjet Air. Hy vọng với những thông tin trên, các ứng viên tiếp viên hàng không tương lai có thể phần nào tự tin bước vào kỳ thi với tâm lý vững vàng nhất! Để trở thành tiếp viên hàng không của Vietjet Air cũng như các hãng Hàng không khác là cả một hành trình gian nan. Các bạn sẽ phải đối mặt với những giám khảo khó tính nhất và vượt qua hàng trăm ứng viên tài năng đến từ khắp mọi miền Tổ quốc. Sẽ không hề dễ dàng để các bạn có sự chuẩn bị toàn diện nếu không có sự hướng dẫn của các những chuyên gia và những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực Hàng không. Careerfinder.vn chính là giải pháp dành cho bạn. Tại đây, chúng tôi cung cấp đầy đủ hệ sinh thái các khóa học, giúp bạn tự tin, thành thục format thi tuyển, cũng như các kĩ năng cần thiết để ứng tuyển các hãng hàng không trong nước cũng như Quốc Tế, đặc biệt là Vietjet Air! |
