Giới thiệu về trường Show University of Houston (UH) được thành lập vào năm 1927, được toàn thế giới công nhận là trường Đại học đi đầu trong lĩnh vực nghiên cứu năng lượng và sức khỏe, giáo dục, luật, kinh doanh và môi trường. Tọa lạc tại Houston, thành phố lớn thứ 4 của Mỹ cũng là thủ phủ về lĩnh vực năng lượng của thế giới, UH thu hút hơn 47.000 sinh viên từ 137 quốc gia khác nhau đến học tập và nghiên cứu. UH có đội ngũ đội ngũ giảng viên gồm nhiều học giả và cố vấn nổi tiếng trên thế giới. Sinh viên có thể dễ dàng tham gia lớp học của các giảng viên đạt giải Nobel, Huy chương Khoa học Quốc gia, Giải Pulitzer, Tony hay thành viên của Viện Hàn lâm Quốc gia danh giá…  Loại trường: Trường công Địa chỉ: Thành phố Houston, bang Texas Xếp hạng: #87 Đại học công lập Mỹ #300 Đại học học thuật hàng đầu Các ngành thế mạnh: Business Management Marketing Related Support Services Engineering Psychology Biological and Biomedical Sciences Computer and Information Sciences Support Services Tại sao nên học ở University of Houston?
Sở hữu 36 trung tâm nghiên cứu với trang thiết bị hiện đại #31 Đại học hàng đầu Mỹ (Payscale và CollegeNet’s Social Mobility Index) #87 Đại học công lập hàng đầu tại Mỹ (US News & World Report 2021) #300 Đại học học thuật toàn cầu #56 Trường Luật xuất sắc nhất quốc gia (US News & World Report năm 2012) #13 Chương trình đào tạo doanh nhân tốt nhất (Best Undergraduate Entrepreneurship Program – US News & World Report 2021)
Chương trình đào tạo: University of Houston nổi tiếng bởi chất lượng giảng dạy và đào tạo được quản lý nghiêm ngặt. Trường luôn duy trì việc đổi mới trong cách giảng dạy, giáo trình, phương pháp học tập, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho sinh viên nghiên cứu và thực hành. Chương trình đào tạo gồm (Bấm vào từng dòng để đọc chi tiết)
Nhận tư vấn và hướng dẫn hồ sơ apply học bổng miễn phí, bấm vào đây. 1 Nhà David Weekley
Nhân viên đang nói gì DWH thực sự quan tâm đến các thành viên trong nhóm và đầu tư vào sự phát triển cá nhân và chuyên nghiệp của chúng tôi. Tôi chưa bao giờ làm việc tại một công ty khác đưa nhân viên của mình lên trên lợi nhuận nhưng DWH làm và nó cho thấy trong văn hóa của chúng tôi. Chương trình chăm sóc cũng là một phần tuyệt vời của công ty này. Chúng tôi có cơ hội tăng cường cuộc sống của những người trong cộng đồng của chúng tôi thông qua các sáng kiến tình nguyện và từ thiện nhiều lần trong suốt cả năm và DWH cũng đóng góp rất nhiều thời gian và nguồn lực cho các tổ chức từ thiện trên toàn thế giới. Đọc thêm 1 Credera
Nhân viên đang nói gì DWH thực sự quan tâm đến các thành viên trong nhóm và đầu tư vào sự phát triển cá nhân và chuyên nghiệp của chúng tôi. Tôi chưa bao giờ làm việc tại một công ty khác đưa nhân viên của mình lên trên lợi nhuận nhưng DWH làm và nó cho thấy trong văn hóa của chúng tôi. Chương trình chăm sóc cũng là một phần tuyệt vời của công ty này. Chúng tôi có cơ hội tăng cường cuộc sống của những người trong cộng đồng của chúng tôi thông qua các sáng kiến tình nguyện và từ thiện nhiều lần trong suốt cả năm và DWH cũng đóng góp rất nhiều thời gian và nguồn lực cho các tổ chức từ thiện trên toàn thế giới. Đọc thêm 2 Credera
Nhân viên đang nói gì DWH thực sự quan tâm đến các thành viên trong nhóm và đầu tư vào sự phát triển cá nhân và chuyên nghiệp của chúng tôi. Tôi chưa bao giờ làm việc tại một công ty khác đưa nhân viên của mình lên trên lợi nhuận nhưng DWH làm và nó cho thấy trong văn hóa của chúng tôi. Chương trình chăm sóc cũng là một phần tuyệt vời của công ty này. Chúng tôi có cơ hội tăng cường cuộc sống của những người trong cộng đồng của chúng tôi thông qua các sáng kiến tình nguyện và từ thiện nhiều lần trong suốt cả năm và DWH cũng đóng góp rất nhiều thời gian và nguồn lực cho các tổ chức từ thiện trên toàn thế giới. Đọc thêm 2 Credera
Nhân viên đang nói gì DWH thực sự quan tâm đến các thành viên trong nhóm và đầu tư vào sự phát triển cá nhân và chuyên nghiệp của chúng tôi. Tôi chưa bao giờ làm việc tại một công ty khác đưa nhân viên của mình lên trên lợi nhuận nhưng DWH làm và nó cho thấy trong văn hóa của chúng tôi. Chương trình chăm sóc cũng là một phần tuyệt vời của công ty này. Chúng tôi có cơ hội tăng cường cuộc sống của những người trong cộng đồng của chúng tôi thông qua các sáng kiến tình nguyện và từ thiện nhiều lần trong suốt cả năm và DWH cũng đóng góp rất nhiều thời gian và nguồn lực cho các tổ chức từ thiện trên toàn thế giới. Đọc thêm 3 Credera
Nhân viên đang nói gì DWH thực sự quan tâm đến các thành viên trong nhóm và đầu tư vào sự phát triển cá nhân và chuyên nghiệp của chúng tôi. Tôi chưa bao giờ làm việc tại một công ty khác đưa nhân viên của mình lên trên lợi nhuận nhưng DWH làm và nó cho thấy trong văn hóa của chúng tôi. Chương trình chăm sóc cũng là một phần tuyệt vời của công ty này. Chúng tôi có cơ hội tăng cường cuộc sống của những người trong cộng đồng của chúng tôi thông qua các sáng kiến tình nguyện và từ thiện nhiều lần trong suốt cả năm và DWH cũng đóng góp rất nhiều thời gian và nguồn lực cho các tổ chức từ thiện trên toàn thế giới. Đọc thêm 3 Credera
Nhân viên đang nói gì DWH thực sự quan tâm đến các thành viên trong nhóm và đầu tư vào sự phát triển cá nhân và chuyên nghiệp của chúng tôi. Tôi chưa bao giờ làm việc tại một công ty khác đưa nhân viên của mình lên trên lợi nhuận nhưng DWH làm và nó cho thấy trong văn hóa của chúng tôi. Chương trình chăm sóc cũng là một phần tuyệt vời của công ty này. Chúng tôi có cơ hội tăng cường cuộc sống của những người trong cộng đồng của chúng tôi thông qua các sáng kiến tình nguyện và từ thiện nhiều lần trong suốt cả năm và DWH cũng đóng góp rất nhiều thời gian và nguồn lực cho các tổ chức từ thiện trên toàn thế giới. Đọc thêm 4 Credera
Nhân viên đang nói gì Văn hóa - mọi người rất thông minh nhưng rất khiêm tốn với thái độ tích cực có thể làm và một trái tim thực sự để tạo ảnh hưởng cho nhau, đối với khách hàng và cộng đồng của chúng tôi. Có một mức độ tin cậy cực kỳ cao trong công ty và với khách hàng của chúng tôi. Đó là một nơi tuyệt vời để làm việc. Đọc thêm 4 Credera
Nhân viên đang nói gì Văn hóa - mọi người rất thông minh nhưng rất khiêm tốn với thái độ tích cực có thể làm và một trái tim thực sự để tạo ảnh hưởng cho nhau, đối với khách hàng và cộng đồng của chúng tôi. Có một mức độ tin cậy cực kỳ cao trong công ty và với khách hàng của chúng tôi. Đó là một nơi tuyệt vời để làm việc. Đọc thêm 5 Rượu mạnh
Nhân viên đang nói gì Công ty thực sự cố gắng chăm sóc nhân viên của mình. Sự lãnh đạo của công ty chúng tôi thể hiện trong việc đáp ứng đại dịch cũng như cách nhân viên được đối xử chỉ có thể được mô tả là mẫu mực. Đưa ra ngành kinh doanh của chúng tôi, tôi cũng đặc biệt tự hào về phản ứng của chúng tôi để giúp khách hàng tìm cách chăm sóc bệnh nhân trong thời gian phi thường mà họ phải đối mặt. Đọc thêm 5 49 Tài chính
Nhân viên đang nói gì Công ty thực sự cố gắng chăm sóc nhân viên của mình. Sự lãnh đạo của công ty chúng tôi thể hiện trong việc đáp ứng đại dịch cũng như cách nhân viên được đối xử chỉ có thể được mô tả là mẫu mực. Đưa ra ngành kinh doanh của chúng tôi, tôi cũng đặc biệt tự hào về phản ứng của chúng tôi để giúp khách hàng tìm cách chăm sóc bệnh nhân trong thời gian phi thường mà họ phải đối mặt. Đọc thêm 6 49 Tài chính
Nhân viên đang nói gì Công ty thực sự cố gắng chăm sóc nhân viên của mình. Sự lãnh đạo của công ty chúng tôi thể hiện trong việc đáp ứng đại dịch cũng như cách nhân viên được đối xử chỉ có thể được mô tả là mẫu mực. Đưa ra ngành kinh doanh của chúng tôi, tôi cũng đặc biệt tự hào về phản ứng của chúng tôi để giúp khách hàng tìm cách chăm sóc bệnh nhân trong thời gian phi thường mà họ phải đối mặt. Đọc thêm 6 49 Tài chính
Nhân viên đang nói gì Công ty thực sự cố gắng chăm sóc nhân viên của mình. Sự lãnh đạo của công ty chúng tôi thể hiện trong việc đáp ứng đại dịch cũng như cách nhân viên được đối xử chỉ có thể được mô tả là mẫu mực. Đưa ra ngành kinh doanh của chúng tôi, tôi cũng đặc biệt tự hào về phản ứng của chúng tôi để giúp khách hàng tìm cách chăm sóc bệnh nhân trong thời gian phi thường mà họ phải đối mặt. Đọc thêm 7 49 Tài chính
Nhân viên đang nói gì Công ty thực sự cố gắng chăm sóc nhân viên của mình. Sự lãnh đạo của công ty chúng tôi thể hiện trong việc đáp ứng đại dịch cũng như cách nhân viên được đối xử chỉ có thể được mô tả là mẫu mực. Đưa ra ngành kinh doanh của chúng tôi, tôi cũng đặc biệt tự hào về phản ứng của chúng tôi để giúp khách hàng tìm cách chăm sóc bệnh nhân trong thời gian phi thường mà họ phải đối mặt. Đọc thêm 7 49 Tài chính
Nhân viên đang nói gì Công ty thực sự cố gắng chăm sóc nhân viên của mình. Sự lãnh đạo của công ty chúng tôi thể hiện trong việc đáp ứng đại dịch cũng như cách nhân viên được đối xử chỉ có thể được mô tả là mẫu mực. Đưa ra ngành kinh doanh của chúng tôi, tôi cũng đặc biệt tự hào về phản ứng của chúng tôi để giúp khách hàng tìm cách chăm sóc bệnh nhân trong thời gian phi thường mà họ phải đối mặt. Đọc thêm 8 49 Tài chính
Nhân viên đang nói gì Công ty thực sự cố gắng chăm sóc nhân viên của mình. Sự lãnh đạo của công ty chúng tôi thể hiện trong việc đáp ứng đại dịch cũng như cách nhân viên được đối xử chỉ có thể được mô tả là mẫu mực. Đưa ra ngành kinh doanh của chúng tôi, tôi cũng đặc biệt tự hào về phản ứng của chúng tôi để giúp khách hàng tìm cách chăm sóc bệnh nhân trong thời gian phi thường mà họ phải đối mặt. Đọc thêm 8 49 Tài chính
Nhân viên đang nói gì Công ty thực sự cố gắng chăm sóc nhân viên của mình. Sự lãnh đạo của công ty chúng tôi thể hiện trong việc đáp ứng đại dịch cũng như cách nhân viên được đối xử chỉ có thể được mô tả là mẫu mực. Đưa ra ngành kinh doanh của chúng tôi, tôi cũng đặc biệt tự hào về phản ứng của chúng tôi để giúp khách hàng tìm cách chăm sóc bệnh nhân trong thời gian phi thường mà họ phải đối mặt. Đọc thêm 9 Cornerstone Home Lending, Inc.
Nhân viên đang nói gì Công ty chúng tôi rất tự hào trong việc giúp đỡ nhân viên của chúng tôi khi cần. Một ví dụ cụ thể là Quỹ Cornerstone Cares. Tất cả các nhân viên đều có cơ hội đóng góp cho quỹ này và có một số sự kiện trong năm, chẳng hạn như một cuộc đấu giá im lặng Giáng sinh, cũng gây quỹ cho quỹ. Khi một nhân viên gặp phải một khó khăn, quỹ sẽ trả tới 5000 đô la cho nhân viên đó để hỗ trợ nhu cầu của họ. Đọc thêm 9 Tiếp tục
Nhân viên đang nói gì Công ty chúng tôi rất tự hào trong việc giúp đỡ nhân viên của chúng tôi khi cần. Một ví dụ cụ thể là Quỹ Cornerstone Cares. Tất cả các nhân viên đều có cơ hội đóng góp cho quỹ này và có một số sự kiện trong năm, chẳng hạn như một cuộc đấu giá im lặng Giáng sinh, cũng gây quỹ cho quỹ. Khi một nhân viên gặp phải một khó khăn, quỹ sẽ trả tới 5000 đô la cho nhân viên đó để hỗ trợ nhu cầu của họ. Đọc thêm 10 Tiếp tục
Nhân viên đang nói gì Công ty chúng tôi rất tự hào trong việc giúp đỡ nhân viên của chúng tôi khi cần. Một ví dụ cụ thể là Quỹ Cornerstone Cares. Tất cả các nhân viên đều có cơ hội đóng góp cho quỹ này và có một số sự kiện trong năm, chẳng hạn như một cuộc đấu giá im lặng Giáng sinh, cũng gây quỹ cho quỹ. Khi một nhân viên gặp phải một khó khăn, quỹ sẽ trả tới 5000 đô la cho nhân viên đó để hỗ trợ nhu cầu của họ. Đọc thêm 10 Tiếp tục
Nhân viên đang nói gì Công ty chúng tôi rất tự hào trong việc giúp đỡ nhân viên của chúng tôi khi cần. Một ví dụ cụ thể là Quỹ Cornerstone Cares. Tất cả các nhân viên đều có cơ hội đóng góp cho quỹ này và có một số sự kiện trong năm, chẳng hạn như một cuộc đấu giá im lặng Giáng sinh, cũng gây quỹ cho quỹ. Khi một nhân viên gặp phải một khó khăn, quỹ sẽ trả tới 5000 đô la cho nhân viên đó để hỗ trợ nhu cầu của họ. Đọc thêm 11 Tiếp tục
Nhân viên đang nói gì Công ty chúng tôi rất tự hào trong việc giúp đỡ nhân viên của chúng tôi khi cần. Một ví dụ cụ thể là Quỹ Cornerstone Cares. Tất cả các nhân viên đều có cơ hội đóng góp cho quỹ này và có một số sự kiện trong năm, chẳng hạn như một cuộc đấu giá im lặng Giáng sinh, cũng gây quỹ cho quỹ. Khi một nhân viên gặp phải một khó khăn, quỹ sẽ trả tới 5000 đô la cho nhân viên đó để hỗ trợ nhu cầu của họ. Đọc thêm 11 Tiếp tục
Nhân viên đang nói gì Công ty chúng tôi rất tự hào trong việc giúp đỡ nhân viên của chúng tôi khi cần. Một ví dụ cụ thể là Quỹ Cornerstone Cares. Tất cả các nhân viên đều có cơ hội đóng góp cho quỹ này và có một số sự kiện trong năm, chẳng hạn như một cuộc đấu giá im lặng Giáng sinh, cũng gây quỹ cho quỹ. Khi một nhân viên gặp phải một khó khăn, quỹ sẽ trả tới 5000 đô la cho nhân viên đó để hỗ trợ nhu cầu của họ. Đọc thêm 12 Tiếp tục
Nhân viên đang nói gì Công ty chúng tôi rất tự hào trong việc giúp đỡ nhân viên của chúng tôi khi cần. Một ví dụ cụ thể là Quỹ Cornerstone Cares. Tất cả các nhân viên đều có cơ hội đóng góp cho quỹ này và có một số sự kiện trong năm, chẳng hạn như một cuộc đấu giá im lặng Giáng sinh, cũng gây quỹ cho quỹ. Khi một nhân viên gặp phải một khó khăn, quỹ sẽ trả tới 5000 đô la cho nhân viên đó để hỗ trợ nhu cầu của họ. Đọc thêm 12 Tiếp tục
Nhân viên đang nói gì Công ty chúng tôi rất tự hào trong việc giúp đỡ nhân viên của chúng tôi khi cần. Một ví dụ cụ thể là Quỹ Cornerstone Cares. Tất cả các nhân viên đều có cơ hội đóng góp cho quỹ này và có một số sự kiện trong năm, chẳng hạn như một cuộc đấu giá im lặng Giáng sinh, cũng gây quỹ cho quỹ. Khi một nhân viên gặp phải một khó khăn, quỹ sẽ trả tới 5000 đô la cho nhân viên đó để hỗ trợ nhu cầu của họ. Đọc thêm 13 Tiếp tục
Nhân viên đang nói gì Công ty chúng tôi rất tự hào trong việc giúp đỡ nhân viên của chúng tôi khi cần. Một ví dụ cụ thể là Quỹ Cornerstone Cares. Tất cả các nhân viên đều có cơ hội đóng góp cho quỹ này và có một số sự kiện trong năm, chẳng hạn như một cuộc đấu giá im lặng Giáng sinh, cũng gây quỹ cho quỹ. Khi một nhân viên gặp phải một khó khăn, quỹ sẽ trả tới 5000 đô la cho nhân viên đó để hỗ trợ nhu cầu của họ. Đọc thêm 13 Tính chất đá granit
Nhân viên đang nói gì Đó là một môi trường làm việc thực sự tích cực rất hiếm khi tìm thấy. Mọi người từ quản lý đến nhân viên đều rất tốt bụng và mọi người đều được đối xử với lòng trắc ẩn và sự tôn trọng. Văn hóa là những gì tôi nghĩ thực sự khiến công ty này khác biệt với bất kỳ công ty nào khác mà tôi đã làm việc. Đọc thêm 14 Lone Star College
Nhân viên đang nói gì Đó là một môi trường làm việc thực sự tích cực rất hiếm khi tìm thấy. Mọi người từ quản lý đến nhân viên đều rất tốt bụng và mọi người đều được đối xử với lòng trắc ẩn và sự tôn trọng. Văn hóa là những gì tôi nghĩ thực sự khiến công ty này khác biệt với bất kỳ công ty nào khác mà tôi đã làm việc. Đọc thêm 14 Lone Star College
Nhân viên đang nói gì Đó là một môi trường làm việc thực sự tích cực rất hiếm khi tìm thấy. Mọi người từ quản lý đến nhân viên đều rất tốt bụng và mọi người đều được đối xử với lòng trắc ẩn và sự tôn trọng. Văn hóa là những gì tôi nghĩ thực sự khiến công ty này khác biệt với bất kỳ công ty nào khác mà tôi đã làm việc. Đọc thêm 15 Lone Star College
Nhân viên đang nói gì Đó là một môi trường làm việc thực sự tích cực rất hiếm khi tìm thấy. Mọi người từ quản lý đến nhân viên đều rất tốt bụng và mọi người đều được đối xử với lòng trắc ẩn và sự tôn trọng. Văn hóa là những gì tôi nghĩ thực sự khiến công ty này khác biệt với bất kỳ công ty nào khác mà tôi đã làm việc. Đọc thêm 15 Lone Star College
Nhân viên đang nói gì Đó là một môi trường làm việc thực sự tích cực rất hiếm khi tìm thấy. Mọi người từ quản lý đến nhân viên đều rất tốt bụng và mọi người đều được đối xử với lòng trắc ẩn và sự tôn trọng. Văn hóa là những gì tôi nghĩ thực sự khiến công ty này khác biệt với bất kỳ công ty nào khác mà tôi đã làm việc. Đọc thêm 16 Lone Star College
Nhân viên đang nói gì Đó là một môi trường làm việc thực sự tích cực rất hiếm khi tìm thấy. Mọi người từ quản lý đến nhân viên đều rất tốt bụng và mọi người đều được đối xử với lòng trắc ẩn và sự tôn trọng. Văn hóa là những gì tôi nghĩ thực sự khiến công ty này khác biệt với bất kỳ công ty nào khác mà tôi đã làm việc. Đọc thêm 16 Lone Star College
Nhân viên đang nói gì Đó là một môi trường làm việc thực sự tích cực rất hiếm khi tìm thấy. Mọi người từ quản lý đến nhân viên đều rất tốt bụng và mọi người đều được đối xử với lòng trắc ẩn và sự tôn trọng. Văn hóa là những gì tôi nghĩ thực sự khiến công ty này khác biệt với bất kỳ công ty nào khác mà tôi đã làm việc. Đọc thêm 17 Lone Star College
Nhân viên đang nói gì Đó là một môi trường làm việc thực sự tích cực rất hiếm khi tìm thấy. Mọi người từ quản lý đến nhân viên đều rất tốt bụng và mọi người đều được đối xử với lòng trắc ẩn và sự tôn trọng. Văn hóa là những gì tôi nghĩ thực sự khiến công ty này khác biệt với bất kỳ công ty nào khác mà tôi đã làm việc. Đọc thêm 17 Lone Star College
Nhân viên đang nói gì Đó là một môi trường làm việc thực sự tích cực rất hiếm khi tìm thấy. Mọi người từ quản lý đến nhân viên đều rất tốt bụng và mọi người đều được đối xử với lòng trắc ẩn và sự tôn trọng. Văn hóa là những gì tôi nghĩ thực sự khiến công ty này khác biệt với bất kỳ công ty nào khác mà tôi đã làm việc. Đọc thêm 18 Tập đoàn phần mềm Epicor
Nhân viên đang nói gì Epicor liên tục làm tôi ngạc nhiên với các vai trò khác nhau mà nó đóng trong cuộc sống của nhân viên. Họ thực sự quan tâm đến điều tốt nhất và muốn biến điều này thành một nền văn hóa tuyệt vời. Họ tin rằng chúng tôi chỉ có thể thành công như nhân viên của chúng tôi. Trong khi tôi không ở đây rất lâu, tôi đã được mọi người từ nhóm điều hành đến với BDR. Đọc thêm 18 Căng thẳng LLC
Nhân viên đang nói gì Epicor liên tục làm tôi ngạc nhiên với các vai trò khác nhau mà nó đóng trong cuộc sống của nhân viên. Họ thực sự quan tâm đến điều tốt nhất và muốn biến điều này thành một nền văn hóa tuyệt vời. Họ tin rằng chúng tôi chỉ có thể thành công như nhân viên của chúng tôi. Trong khi tôi không ở đây rất lâu, tôi đã được mọi người từ nhóm điều hành đến với BDR. Đọc thêm 19 Căng thẳng LLC
Nhân viên đang nói gì Epicor liên tục làm tôi ngạc nhiên với các vai trò khác nhau mà nó đóng trong cuộc sống của nhân viên. Họ thực sự quan tâm đến điều tốt nhất và muốn biến điều này thành một nền văn hóa tuyệt vời. Họ tin rằng chúng tôi chỉ có thể thành công như nhân viên của chúng tôi. Trong khi tôi không ở đây rất lâu, tôi đã được mọi người từ nhóm điều hành đến với BDR. Đọc thêm 19 Căng thẳng LLC
Nhân viên đang nói gì Epicor liên tục làm tôi ngạc nhiên với các vai trò khác nhau mà nó đóng trong cuộc sống của nhân viên. Họ thực sự quan tâm đến điều tốt nhất và muốn biến điều này thành một nền văn hóa tuyệt vời. Họ tin rằng chúng tôi chỉ có thể thành công như nhân viên của chúng tôi. Trong khi tôi không ở đây rất lâu, tôi đã được mọi người từ nhóm điều hành đến với BDR. Đọc thêm 20 Căng thẳng LLC
Nhân viên đang nói gì Epicor liên tục làm tôi ngạc nhiên với các vai trò khác nhau mà nó đóng trong cuộc sống của nhân viên. Họ thực sự quan tâm đến điều tốt nhất và muốn biến điều này thành một nền văn hóa tuyệt vời. Họ tin rằng chúng tôi chỉ có thể thành công như nhân viên của chúng tôi. Trong khi tôi không ở đây rất lâu, tôi đã được mọi người từ nhóm điều hành đến với BDR. Đọc thêm 20 Căng thẳng LLC
Nhân viên đang nói gì Epicor liên tục làm tôi ngạc nhiên với các vai trò khác nhau mà nó đóng trong cuộc sống của nhân viên. Họ thực sự quan tâm đến điều tốt nhất và muốn biến điều này thành một nền văn hóa tuyệt vời. Họ tin rằng chúng tôi chỉ có thể thành công như nhân viên của chúng tôi. Trong khi tôi không ở đây rất lâu, tôi đã được mọi người từ nhóm điều hành đến với BDR. Đọc thêm 21 Căng thẳng LLC
Nhân viên đang nói gì Epicor liên tục làm tôi ngạc nhiên với các vai trò khác nhau mà nó đóng trong cuộc sống của nhân viên. Họ thực sự quan tâm đến điều tốt nhất và muốn biến điều này thành một nền văn hóa tuyệt vời. Họ tin rằng chúng tôi chỉ có thể thành công như nhân viên của chúng tôi. Trong khi tôi không ở đây rất lâu, tôi đã được mọi người từ nhóm điều hành đến với BDR. Đọc thêm 21 Căng thẳng LLC
Nhân viên đang nói gì Epicor liên tục làm tôi ngạc nhiên với các vai trò khác nhau mà nó đóng trong cuộc sống của nhân viên. Họ thực sự quan tâm đến điều tốt nhất và muốn biến điều này thành một nền văn hóa tuyệt vời. Họ tin rằng chúng tôi chỉ có thể thành công như nhân viên của chúng tôi. Trong khi tôi không ở đây rất lâu, tôi đã được mọi người từ nhóm điều hành đến với BDR. Đọc thêm 22 Căng thẳng LLC
Nhân viên đang nói gì Epicor liên tục làm tôi ngạc nhiên với các vai trò khác nhau mà nó đóng trong cuộc sống của nhân viên. Họ thực sự quan tâm đến điều tốt nhất và muốn biến điều này thành một nền văn hóa tuyệt vời. Họ tin rằng chúng tôi chỉ có thể thành công như nhân viên của chúng tôi. Trong khi tôi không ở đây rất lâu, tôi đã được mọi người từ nhóm điều hành đến với BDR. Đọc thêm 22 Venterra Realty
Nhân viên đang nói gì Tôi thích rằng họ cung cấp "Ngày gia đình." Đối với một công ty luôn cho phép ngày sau kỳ nghỉ lớn như một ngày được trả lương như Giáng sinh, đêm giao thừa và Lễ Tạ ơn, điều đó có nghĩa là rất nhiều để biết rằng họ quan tâm đến nhân viên của mình. Tôi cũng thích rằng bạn cũng nhận được một ngày trả tiền cho sinh nhật của bạn. Cuối cùng, có thể mang thú cưng của bạn đến những ngày làm việc, thứ Sáu vui vẻ và "khởi động" hàng năm cũng thực sự tuyệt vời. Đọc thêm 23 Baylor Scott và White Health
Nhân viên đang nói gì Tôi thích rằng họ cung cấp "Ngày gia đình." Đối với một công ty luôn cho phép ngày sau kỳ nghỉ lớn như một ngày được trả lương như Giáng sinh, đêm giao thừa và Lễ Tạ ơn, điều đó có nghĩa là rất nhiều để biết rằng họ quan tâm đến nhân viên của mình. Tôi cũng thích rằng bạn cũng nhận được một ngày trả tiền cho sinh nhật của bạn. Cuối cùng, có thể mang thú cưng của bạn đến những ngày làm việc, thứ Sáu vui vẻ và "khởi động" hàng năm cũng thực sự tuyệt vời. Đọc thêm 23 Baylor Scott và White Health
Nhân viên đang nói gì Tôi thích rằng họ cung cấp "Ngày gia đình." Đối với một công ty luôn cho phép ngày sau kỳ nghỉ lớn như một ngày được trả lương như Giáng sinh, đêm giao thừa và Lễ Tạ ơn, điều đó có nghĩa là rất nhiều để biết rằng họ quan tâm đến nhân viên của mình. Tôi cũng thích rằng bạn cũng nhận được một ngày trả tiền cho sinh nhật của bạn. Cuối cùng, có thể mang thú cưng của bạn đến những ngày làm việc, thứ Sáu vui vẻ và "khởi động" hàng năm cũng thực sự tuyệt vời. Đọc thêm 24 Baylor Scott và White Health
Nhân viên đang nói gì Tôi thích rằng họ cung cấp "Ngày gia đình." Đối với một công ty luôn cho phép ngày sau kỳ nghỉ lớn như một ngày được trả lương như Giáng sinh, đêm giao thừa và Lễ Tạ ơn, điều đó có nghĩa là rất nhiều để biết rằng họ quan tâm đến nhân viên của mình. Tôi cũng thích rằng bạn cũng nhận được một ngày trả tiền cho sinh nhật của bạn. Cuối cùng, có thể mang thú cưng của bạn đến những ngày làm việc, thứ Sáu vui vẻ và "khởi động" hàng năm cũng thực sự tuyệt vời. Đọc thêm 24 Baylor Scott và White Health
Nhân viên đang nói gì Tôi thích rằng họ cung cấp "Ngày gia đình." Đối với một công ty luôn cho phép ngày sau kỳ nghỉ lớn như một ngày được trả lương như Giáng sinh, đêm giao thừa và Lễ Tạ ơn, điều đó có nghĩa là rất nhiều để biết rằng họ quan tâm đến nhân viên của mình. Tôi cũng thích rằng bạn cũng nhận được một ngày trả tiền cho sinh nhật của bạn. Cuối cùng, có thể mang thú cưng của bạn đến những ngày làm việc, thứ Sáu vui vẻ và "khởi động" hàng năm cũng thực sự tuyệt vời. Đọc thêm 25 Baylor Scott và White Health
Nhân viên đang nói gì Tôi thích rằng họ cung cấp "Ngày gia đình." Đối với một công ty luôn cho phép ngày sau kỳ nghỉ lớn như một ngày được trả lương như Giáng sinh, đêm giao thừa và Lễ Tạ ơn, điều đó có nghĩa là rất nhiều để biết rằng họ quan tâm đến nhân viên của mình. Tôi cũng thích rằng bạn cũng nhận được một ngày trả tiền cho sinh nhật của bạn. Cuối cùng, có thể mang thú cưng của bạn đến những ngày làm việc, thứ Sáu vui vẻ và "khởi động" hàng năm cũng thực sự tuyệt vời. Đọc thêm 25 Baylor Scott và White Health
Nhân viên đang nói gì Tôi thích rằng họ cung cấp "Ngày gia đình." Đối với một công ty luôn cho phép ngày sau kỳ nghỉ lớn như một ngày được trả lương như Giáng sinh, đêm giao thừa và Lễ Tạ ơn, điều đó có nghĩa là rất nhiều để biết rằng họ quan tâm đến nhân viên của mình. Tôi cũng thích rằng bạn cũng nhận được một ngày trả tiền cho sinh nhật của bạn. Cuối cùng, có thể mang thú cưng của bạn đến những ngày làm việc, thứ Sáu vui vẻ và "khởi động" hàng năm cũng thực sự tuyệt vời. Đọc thêm 26 5
Nhân viên đang nói gì Tôi thích rằng họ cung cấp "Ngày gia đình." Đối với một công ty luôn cho phép ngày sau kỳ nghỉ lớn như một ngày được trả lương như Giáng sinh, đêm giao thừa và Lễ Tạ ơn, điều đó có nghĩa là rất nhiều để biết rằng họ quan tâm đến nhân viên của mình. Tôi cũng thích rằng bạn cũng nhận được một ngày trả tiền cho sinh nhật của bạn. Cuối cùng, có thể mang thú cưng của bạn đến những ngày làm việc, thứ Sáu vui vẻ và "khởi động" hàng năm cũng thực sự tuyệt vời. Đọc thêm 27 Baylor Scott và White Health
Nhân viên đang nói gì Tôi thích rằng họ cung cấp "Ngày gia đình." Đối với một công ty luôn cho phép ngày sau kỳ nghỉ lớn như một ngày được trả lương như Giáng sinh, đêm giao thừa và Lễ Tạ ơn, điều đó có nghĩa là rất nhiều để biết rằng họ quan tâm đến nhân viên của mình. Tôi cũng thích rằng bạn cũng nhận được một ngày trả tiền cho sinh nhật của bạn. Cuối cùng, có thể mang thú cưng của bạn đến những ngày làm việc, thứ Sáu vui vẻ và "khởi động" hàng năm cũng thực sự tuyệt vời. Đọc thêm 28 Baylor Scott và White Health
Nhân viên đang nói gì Tôi thích rằng họ cung cấp "Ngày gia đình." Đối với một công ty luôn cho phép ngày sau kỳ nghỉ lớn như một ngày được trả lương như Giáng sinh, đêm giao thừa và Lễ Tạ ơn, điều đó có nghĩa là rất nhiều để biết rằng họ quan tâm đến nhân viên của mình. Tôi cũng thích rằng bạn cũng nhận được một ngày trả tiền cho sinh nhật của bạn. Cuối cùng, có thể mang thú cưng của bạn đến những ngày làm việc, thứ Sáu vui vẻ và "khởi động" hàng năm cũng thực sự tuyệt vời. Đọc thêm 29 Khu dân cư trên đồi
Nhân viên đang nói gì Kể từ khi tôi bắt đầu làm việc ở đây, tôi ngay lập tức được chào đón với những khuôn mặt chào mừng và khuôn mặt thân thiện. Bất cứ khi nào tôi cần giúp đỡ với một cái gì đó hoặc gặp vấn đề, tôi luôn có thể tin tưởng vào nhóm hoặc quản lý của mình để ở đó cho tôi. Tôi thực sự thích đến làm việc mỗi ngày! Đọc thêm 30 SAPROOT Solutions Inc.
Nhân viên đang nói gì Kể từ khi tôi bắt đầu làm việc ở đây, tôi ngay lập tức được chào đón với những khuôn mặt chào mừng và khuôn mặt thân thiện. Bất cứ khi nào tôi cần giúp đỡ với một cái gì đó hoặc gặp vấn đề, tôi luôn có thể tin tưởng vào nhóm hoặc quản lý của mình để ở đó cho tôi. Tôi thực sự thích đến làm việc mỗi ngày! Đọc thêm 31 SAPROOT Solutions Inc.
Nhân viên đang nói gì Kể từ khi tôi bắt đầu làm việc ở đây, tôi ngay lập tức được chào đón với những khuôn mặt chào mừng và khuôn mặt thân thiện. Bất cứ khi nào tôi cần giúp đỡ với một cái gì đó hoặc gặp vấn đề, tôi luôn có thể tin tưởng vào nhóm hoặc quản lý của mình để ở đó cho tôi. Tôi thực sự thích đến làm việc mỗi ngày! Đọc thêm 32 SAPROOT Solutions Inc.
Nhân viên đang nói gì Kể từ khi tôi bắt đầu làm việc ở đây, tôi ngay lập tức được chào đón với những khuôn mặt chào mừng và khuôn mặt thân thiện. Bất cứ khi nào tôi cần giúp đỡ với một cái gì đó hoặc gặp vấn đề, tôi luôn có thể tin tưởng vào nhóm hoặc quản lý của mình để ở đó cho tôi. Tôi thực sự thích đến làm việc mỗi ngày! Đọc thêm 33 SAPROOT Solutions Inc.
Nhân viên đang nói gì Kể từ khi tôi bắt đầu làm việc ở đây, tôi ngay lập tức được chào đón với những khuôn mặt chào mừng và khuôn mặt thân thiện. Bất cứ khi nào tôi cần giúp đỡ với một cái gì đó hoặc gặp vấn đề, tôi luôn có thể tin tưởng vào nhóm hoặc quản lý của mình để ở đó cho tôi. Tôi thực sự thích đến làm việc mỗi ngày! Đọc thêm 34 SAPROOT Solutions Inc.
Nhân viên đang nói gì Kể từ khi tôi bắt đầu làm việc ở đây, tôi ngay lập tức được chào đón với những khuôn mặt chào mừng và khuôn mặt thân thiện. Bất cứ khi nào tôi cần giúp đỡ với một cái gì đó hoặc gặp vấn đề, tôi luôn có thể tin tưởng vào nhóm hoặc quản lý của mình để ở đó cho tôi. Tôi thực sự thích đến làm việc mỗi ngày! Đọc thêm 35 SAPROOT Solutions Inc.
Nhân viên đang nói gì Kể từ khi tôi bắt đầu làm việc ở đây, tôi ngay lập tức được chào đón với những khuôn mặt chào mừng và khuôn mặt thân thiện. Bất cứ khi nào tôi cần giúp đỡ với một cái gì đó hoặc gặp vấn đề, tôi luôn có thể tin tưởng vào nhóm hoặc quản lý của mình để ở đó cho tôi. Tôi thực sự thích đến làm việc mỗi ngày! Đọc thêm 36 SAPROOT Solutions Inc.
Nhân viên đang nói gì Kể từ khi tôi bắt đầu làm việc ở đây, tôi ngay lập tức được chào đón với những khuôn mặt chào mừng và khuôn mặt thân thiện. Bất cứ khi nào tôi cần giúp đỡ với một cái gì đó hoặc gặp vấn đề, tôi luôn có thể tin tưởng vào nhóm hoặc quản lý của mình để ở đó cho tôi. Tôi thực sự thích đến làm việc mỗi ngày! Đọc thêm 37 SAPROOT Solutions Inc.
Nhân viên đang nói gì Kể từ khi tôi bắt đầu làm việc ở đây, tôi ngay lập tức được chào đón với những khuôn mặt chào mừng và khuôn mặt thân thiện. Bất cứ khi nào tôi cần giúp đỡ với một cái gì đó hoặc gặp vấn đề, tôi luôn có thể tin tưởng vào nhóm hoặc quản lý của mình để ở đó cho tôi. Tôi thực sự thích đến làm việc mỗi ngày! Đọc thêm 38 SAPROOT Solutions Inc.
Nhân viên đang nói gì Kể từ khi tôi bắt đầu làm việc ở đây, tôi ngay lập tức được chào đón với những khuôn mặt chào mừng và khuôn mặt thân thiện. Bất cứ khi nào tôi cần giúp đỡ với một cái gì đó hoặc gặp vấn đề, tôi luôn có thể tin tưởng vào nhóm hoặc quản lý của mình để ở đó cho tôi. Tôi thực sự thích đến làm việc mỗi ngày! Đọc thêm 40 SAPROOT Solutions Inc.
Nhân viên đang nói gì Kể từ khi tôi bắt đầu làm việc ở đây, tôi ngay lập tức được chào đón với những khuôn mặt chào mừng và khuôn mặt thân thiện. Bất cứ khi nào tôi cần giúp đỡ với một cái gì đó hoặc gặp vấn đề, tôi luôn có thể tin tưởng vào nhóm hoặc quản lý của mình để ở đó cho tôi. Tôi thực sự thích đến làm việc mỗi ngày! Đọc thêm 41 SAPROOT Solutions Inc.
Nhân viên đang nói gì Thật dễ dàng để tạo ra một tác động! Công ty mở cửa cho những ý tưởng và thay đổi mới! Công ty tin tưởng đánh giá của bạn và minh bạch. Chúng tôi nhận được PTO không giới hạn. Tất cả chúng ta làm việc từ xa. Công ty thêm lợi ích mới dựa trên phản hồi. Đọc thêm 42 ExpressWorks International LLC
Nhân viên đang nói gì Thật dễ dàng để tạo ra một tác động! Công ty mở cửa cho những ý tưởng và thay đổi mới! Công ty tin tưởng đánh giá của bạn và minh bạch. Chúng tôi nhận được PTO không giới hạn. Tất cả chúng ta làm việc từ xa. Công ty thêm lợi ích mới dựa trên phản hồi. Đọc thêm 43 ExpressWorks International LLC
Nhân viên đang nói gì Thật dễ dàng để tạo ra một tác động! Công ty mở cửa cho những ý tưởng và thay đổi mới! Công ty tin tưởng đánh giá của bạn và minh bạch. Chúng tôi nhận được PTO không giới hạn. Tất cả chúng ta làm việc từ xa. Công ty thêm lợi ích mới dựa trên phản hồi. Đọc thêm 44 ExpressWorks International LLC
Nhân viên đang nói gì Thật dễ dàng để tạo ra một tác động! Công ty mở cửa cho những ý tưởng và thay đổi mới! Công ty tin tưởng đánh giá của bạn và minh bạch. Chúng tôi nhận được PTO không giới hạn. Tất cả chúng ta làm việc từ xa. Công ty thêm lợi ích mới dựa trên phản hồi. Đọc thêm 45 ExpressWorks International LLC
Nhân viên đang nói gì Thật dễ dàng để tạo ra một tác động! Công ty mở cửa cho những ý tưởng và thay đổi mới! Công ty tin tưởng đánh giá của bạn và minh bạch. Chúng tôi nhận được PTO không giới hạn. Tất cả chúng ta làm việc từ xa. Công ty thêm lợi ích mới dựa trên phản hồi. Đọc thêm 46 ExpressWorks International LLC
Nhân viên đang nói gì Thật dễ dàng để tạo ra một tác động! Công ty mở cửa cho những ý tưởng và thay đổi mới! Công ty tin tưởng đánh giá của bạn và minh bạch. Chúng tôi nhận được PTO không giới hạn. Tất cả chúng ta làm việc từ xa. Công ty thêm lợi ích mới dựa trên phản hồi. Đọc thêm 47 ExpressWorks International LLC
Nhân viên đang nói gì Thật dễ dàng để tạo ra một tác động! Công ty mở cửa cho những ý tưởng và thay đổi mới! Công ty tin tưởng đánh giá của bạn và minh bạch. Chúng tôi nhận được PTO không giới hạn. Tất cả chúng ta làm việc từ xa. Công ty thêm lợi ích mới dựa trên phản hồi. Đọc thêm 48 ExpressWorks International LLC
Nhân viên đang nói gì Thật dễ dàng để tạo ra một tác động! Công ty mở cửa cho những ý tưởng và thay đổi mới! Công ty tin tưởng đánh giá của bạn và minh bạch. Chúng tôi nhận được PTO không giới hạn. Tất cả chúng ta làm việc từ xa. Công ty thêm lợi ích mới dựa trên phản hồi. Đọc thêm 49 ExpressWorks International LLC
Nhân viên đang nói gì Thật dễ dàng để tạo ra một tác động! Công ty mở cửa cho những ý tưởng và thay đổi mới! Công ty tin tưởng đánh giá của bạn và minh bạch. Chúng tôi nhận được PTO không giới hạn. Tất cả chúng ta làm việc từ xa. Công ty thêm lợi ích mới dựa trên phản hồi. Đọc thêm 50 ExpressWorks International LLC
Nhân viên đang nói gì Thật dễ dàng để tạo ra một tác động! Công ty mở cửa cho những ý tưởng và thay đổi mới! Công ty tin tưởng đánh giá của bạn và minh bạch. Chúng tôi nhận được PTO không giới hạn. Tất cả chúng ta làm việc từ xa. Công ty thêm lợi ích mới dựa trên phản hồi. Đọc thêm Công ty tốt nhất để làm việc ở Houston là gì?Khám phá những nơi làm việc hàng đầu của Houston. Ai là nhà tuyển dụng lớn nhất ở Houston Texas?Walmart là nhà tuyển dụng lớn nhất ở Houston, sử dụng hơn 37.000 người trong thành phố.Trong hơn 50 năm, Walmart đã trở thành nhà bán lẻ lớn nhất trên toàn cầu.Nó có 11.700 cửa hàng tại 28 quốc gia. is the largest employer in Houston, employing over 37,000 people in the city. For more than 50 years, Walmart has grown to be the largest retailer globally. It has 11,700 stores in 28 countries.
Mức lương cao ở Houston là bao nhiêu?Trong khi ZipRecruiter đang thấy mức lương cao tới $ 125,244 và thấp tới $ 18,447, thì phần lớn mức lương trong danh mục công việc tốt hiện nằm trong khoảng từ 33.495 đô la (phần trăm thứ 25)Houston.as high as $125,244 and as low as $18,447, the majority of salaries within the Well Good jobs category currently range between $33,495 (25th percentile) to $62,622 (75th percentile) with top earners (90th percentile) making $93,205 annually in Houston.
Những công ty lớn nào có trụ sở tại Houston?Các công ty Fortune 500 có trụ sở tại Houston.. Phillips 66 - Không. ... Sysco - Không. .... Hewlett Packard Enterprise - Không. .... Baker Hughes - Không. ... ConoCophillips - Không. .... Dầu khí Occidental (oxy) - Không. .... WM - Không. .... Halliburton - Không .. |
