>> Ra mắt Trường Đại học CMC – Mô hình Đại học số đầu tiên của Việt Nam Show Kết quả trên được kết luận từ khảo sát nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2022 được Anphabe thực hiện từ tháng 4 - 9/2022, với sự tham gia bình chọn của 57.939 nhân viên, 515 công ty. Đơn vị này còn có các khảo sát, phỏng vấn chuyên sâu với khoảng 150 lãnh đạo và quản lý nhân sự ở 20 ngành nghề chính.  Đại diện CMC, bà Đặng Thị Thanh Thủy – Trưởng ban Nhân sự và Phát triển Nhân tài nhận giải Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2022. Đây là năm thứ 9 Anphabe khảo sát "Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam”. Giải thưởng chính là sự ghi nhận cho những nỗ lực của CMC trong thời gian qua để phấn đấu trở thành nơi làm việc lý tưởng, hạnh phúc cũng như nâng tầm sức hấp dẫn của thương hiệu Nhà tuyển dụng CMC trên thị trường lao động Việt Nam. Chủ tịch HĐQT/Chủ tịch điều hành Tập đoàn Công nghệ CMC, ông Nguyễn Trung Chính chia sẻ, kết quả này phản ánh đúng những gì CMC đã đầu tư và nỗ lực suốt thời gian vừa qua. CMC tập trung cho chuyển đổi số nhưng chúng tôi hiểu rằng chuyển đổi số trước hết là chuyển đổi con người, tạo ra môi trường thúc đẩy văn hóa số, tư duy số”. Đây là năm thứ 2 CMC đạt giải thưởng Top 100 Nơi làm việc Tốt nhất Việt Nam Ông Chính cũng cho biết thêm, để đạt được sự hài lòng của khách hàng, cần mang lại sự hài lòng cho CBNV trước tiên, hành trình của mỗi người đến với CMC và phải là một trải nghiệm đầy hạnh phúc và nhiều năng lượng. Nhờ đó, nhân viên sẽ luôn sẵn sàng đồng hành sát cánh cùng công ty, kể cả trong những giai đoạn khó khăn. Từng người CMC đều là một cá thể góp phần tạo nên một môi trường làm việc tốt tại CMC. Mục tiêu chiến lược của Tập đoàn Công nghệ CMC đến năm 2025 CMC xác định "Chiến lược nhân sự tốt nhất là tuyển dụng, đào tạo và trả lương cho con người sao cho họ có thể sáng tạo những chiến lược tương lai tốt nhất". Vì vậy, CMC coi trọng việc tạo điều kiện cho các cộng sự được rèn luyện và học tập từ chuyên gia và chính những đồng nghiệp của mình. Dù họ lựa chọn theo đuổi công việc quản lý hay tập trung phát triển chuyên môn, CMC đều sẽ đem đến cho họ những cơ hội tốt để thăng tiến. Chuyển đổi số là chiến lược trọng tâm để đưa con tàu CMC tăng tốc vươn ra biển lớn trở thành doanh nghiệp toàn cầu với doanh thu tỷ đô vào năm 2025, quy mô nhân sự của tập đoàn cần đạt 10.000 người. Chính vì vậy nhân sự có vai trò hết sức quan trọng, để thúc đẩy tập đoàn đạt được mục tiêu, tham vọng đã đề ra. CMC Data Center Tân Thuận là hạ tầng cho nền tảng điện toan đám mây số 1 Việt Nam CMC Cloud Để thu hút nhân tài chất lượng cao, việc xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực rất cần thiết. CMC đã quyết định đầu tư vào lĩnh vực giáo dục để tự đáp ứng nhu cầu của chính mình. Ngày 17/11/2022 vừa qua, Tập đoàn đã ra mắt Trường Đại học CMC – Mô hình Đại học số đầu tiên của Việt Nam. Việc đầu tư vào Đại học CMC trong tầm nhìn cung cấp nhân lực số cho Tập đoàn và góp phần xây dựng một đất nước Việt Nam hùng cường. Theo đại diện đơn vị thực hiện khảo sát, kết quả bình chọn là thước đo quan trọng để các doanh nghiệp đánh giá được điểm mạnh, điểm yếu của mình dưới góc độ một nơi làm việc trong mắt nhân viên và nhân tài mục tiêu. Kết hợp với việc bình chọn, như thường lệ, khảo sát cũng tiên phong nghiên cứu sâu những xu hướng nguồn nhân lực và môi trường làm việc quan trọng, nhờ vậy đây luôn là nguồn thông tin được cộng đồng lãnh đạo và nhân sự mong chờ hàng năm. Giải thưởng chính là sự ghi nhận cho những nỗ lực của CMC trong thời gian qua “Giải thưởng nơi làm việc tốt nhất Việt Nam là giải thưởng thường niên và rất có uy tín đối với thương hiệu tuyển dụng của mỗi công ty, doanh nghiệp Việt Nam. Đây là lần thứ 3 CMC tham gia và liên tiếp thăng hạng. Đây là phần thưởng xứng đáng cho những nỗ lực không ngừng của CMC trong việc mang đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, đầy thách thức nhưng cũng vô cùng cởi mở, thân thiện và tích cực. Tập đoàn CMC cam kết, tự tin từng bước khẳng định vị thế của mình trong thị trường nhân lực công nghệ sôi động hiện nay và sẽ là môi trường làm việc ngày càng thu hút nguồn nhân lực trẻ, chất lượng cao”, bà Đặng Thị Thanh Thủy, Trưởng ban Nhân sự và Phát triển Nhân tài Tập đoàn Công nghệ CMC chia sẻ. Trải qua 29 năm phát triển, CMC đã và đang trở thành một thương hiệu mạnh về lĩnh vực CNTT và viễn thông tại thị trường trong nước cũng như trong khu vực. CMC tập trung vào công nghệ và dịch vụ, giá trị công ty là con người và năng lực cạnh tranh cốt lõi của công ty chính là dựa trên năng lực con người. Đánh giá của bạn: Mời các bạn tham gia vào group Diễn đàn Doanh nghiệp để thảo luận và cập nhật tin tức. Một chiến dịch giáo dục mới nhắm vào các giám đốc điều hành kinh doanh cho thấy những kẻ lừa đảo trên Internet hy vọng một chút tâng bốc có thể đi một chặng đường dài. Lừa đảo "100 giám đốc điều hành", được tiết lộ trên blog HotForSecurity của công ty chống Virus BitDefender, thu hút các chuyên gia chia tay với thông tin cá nhân, như số điện thoại, địa chỉ email và chức danh công việc, bằng cách kêu gọi sự phù phiếm của các giám đốc điều hành. Nạn nhân của vụ lừa đảo nhận được một email từ "Tạp chí Top 100 Tạp chí Điều hành năm 2013", một ấn phẩm giả tuyên bố sẽ biên soạn một danh sách những người đàn ông và phụ nữ nổi tiếng nhất trong kinh doanh. Email chứa một liên kết đến "Mẫu đăng ký" trên trang web Top 100 giám đốc điều hành. Trang web yêu cầu một thông tin cá nhân từ các nạn nhân, bao gồm cả doanh nghiệp, số điện thoại di động và nhà, tên công ty và tiêu đề công việc và mô tả. Khi một nạn nhân bước vào thông tin nhạy cảm này, nó được gửi đến tội phạm mạng, người có thể sử dụng nó để thực hiện hành vi trộm cắp danh tính, hoặc thậm chí tệ hơn, tạo ra các email giả giả giả vờ từ người điều hành. [Xem thêm: Làm thế nào để nói một vụ lừa đảo từ một email thực sự]. Email doanh nghiệp giả là một cách hàng đầu để tin tặc và mạng độc hại đột nhập vào các tổ chức. Nhiều sự thâm nhập mạng thành công của công ty đã bắt đầu với một email giả mạo khiến người nhận mở một tệp đính kèm độc hại-và cách nào tốt hơn để có được một nhân viên cấp thấp để mở email hơn là làm cho nó đến từ sếp của anh ta? Như với hầu hết các trò lừa đảo lừa đảo, 100 trò lừa đảo hàng đầu sử dụng một vài chiến thuật đã thử và đúng để khiến nạn nhân tham gia với dữ liệu cá nhân của họ. Đối với một điều, vụ lừa đảo hấp dẫn sự phù phiếm của nạn nhân, tuyên bố rằng chỉ có "những người đàn ông và phụ nữ thành công nhất và nổi tiếng" mới được xem xét vì "vinh dự" được đưa vào danh sách của công ty lừa đảo. Những kẻ lừa đảo cũng cố gắng lừa các chuyên gia từ bỏ thông tin của họ càng nhanh càng tốt, tuyên bố rằng trước đây họ đã cố gắng liên lạc với nạn nhân và cảnh báo họ rằng email là "thông báo cuối cùng" của họ. Sự hấp dẫn này đối với sự khẩn cấp là một thành phần điển hình của hầu hết các vụ lừa đảo lừa đảo. Facebook, một địa điểm phổ biến cho Conniving Phishermen, cũng là nơi tổ chức một vụ lừa đảo gần đây nhắm vào người dùng có hồ sơ chuyên nghiệp. Giống như trò lừa đảo 100 giám đốc điều hành hàng đầu, "Chương trình xác minh trang người hâm mộ" mang các dấu hiệu lừa đảo của sự hấp dẫn đối với sự phù phiếm và cấp bách. Các "Kháng cáo Vanity" khác liên quan đến việc tạo một trang web độc hại đầy đủ thông tin về một cá nhân cao cấp, chẳng hạn như một giám đốc điều hành kinh doanh hàng đầu, theo kỳ vọng rằng giám đốc điều hành sẽ google tên của riêng mình định kỳ và nhấp vào bất cứ điều gì mới xuất hiện. Để tránh nạn nhân rơi vào những trò gian lận như vậy, hãy sử dụng đầu của bạn. Đừng nhấp vào các liên kết web được nhúng trong tin nhắn email từ những người bạn không biết, ngay cả khi họ đã gửi email cho bạn tại nơi làm việc. Sử dụng và cập nhật một chương trình chống vi-rút mạnh mẽ, một chương trình sàng lọc trình duyệt của bạn cho các liên kết độc hại. Và, cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng, đừng để cái tôi của bạn cản trở ý thức chung của bạn. Câu chuyện này được cung cấp bởi Technewsd Daily, một trang web chị em cho Livescience. Email hoặc theo dõi cô ấy @techepalermo. Theo dõi chúng tôi @TechNewsD Daily, trên Facebook hoặc trên Google+.TechNewsDaily, a sister site to LiveScience. Email or follow her @techEpalermo. Follow us @TechNewsDaily, on Facebook or on Google+.
Bản quyền 2013 Livescience, một công ty TechMedianetwork. Đã đăng ký Bản quyền. Tài liệu này có thể không được xuất bản, phát sóng, viết lại hoặc phân phối lại. Sự chú ý của cựu sinh viên vui mừng thông báo 100 doanh nhân hàng đầu năm 2022. Những cá nhân này đang thúc đẩy tăng trưởng kinh tế trên cả nước. Họ kích thích các cơ hội việc làm mới trong gần như mọi ngành công nghiệp. Một số doanh nhân vĩ đại nhất đã tạo ra các công ty mà ngày nay là những tên hộ gia đình trên toàn thế giới. Những người như Henry Ford, Walt Disney, Bill Gates và Steve Jobs vẫn là một trong những doanh nhân có ảnh hưởng nhất mọi thời đại nhưng với sự tiến bộ của công nghệ và với thế giới luôn thay đổi, danh sách này đang phát triển. Người được trao giải Tim Hwang, Giám đốc điều hành và người sáng lập tài chính, lãnh đạo công ty là công ty dịch vụ thông tin đáng tin cậy nhất tập trung vào chính sách và tình báo thị trường toàn cầu. Trong khi đó, Michael Fertik, người sáng lập danh tiếng, đã đi tiên phong trong lĩnh vực quản lý danh tiếng trực tuyến và được công nhận rộng rãi là nhà mạng hàng đầu thế giới về quyền riêng tư và danh tiếng kỹ thuật số. Bob Bonder, người đồng sáng lập nhà máy bia Rhingeist, khai thác sự quan tâm ngày càng tăng đối với các loại bia thủ công và hiện dẫn đầu một trong những nhà máy bia mới phát triển nhanh nhất trong cả nước. Nhiều người trong năm nay, những người được trao giải thưởng cũng là động lực của sự thay đổi xã hội, tăng trưởng kinh tế, phát triển cộng đồng và tạo thu nhập cho các cá nhân trên toàn thế giới. Đó là vinh dự khác biệt của chúng tôi để nhận ra một nhóm các doanh nhân sáng tạo và tận tụy thành công như vậy. Xin hãy tham gia với chúng tôi để kỷ niệm thành tích của 100 doanh nhân hàng đầu năm 2022.
Tim Hwang bắt đầu sự nghiệp chuyên nghiệp của mình hơn 13 năm trước. Hôm nay, ông là người sáng lập và CEO của tài chính. Tài chính là một công ty tư nhân sử dụng trí tuệ nhân tạo và dữ liệu lớn để cung cấp các phân tích dự đoán ngay lập tức về hành động của chính phủ để xác định tác động. Nền tảng hàng đầu của tài chính cung cấp các khả năng dự đoán lập pháp thời gian thực cũng như các công cụ hợp tác và trực quan hóa doanh nghiệp cho dữ liệu về tài chính chiến dịch, nhân khẩu học, tin tức và dữ liệu mở cho các chuyên gia quan hệ chính phủ để giúp họ đưa ra quyết định nhanh hơn. Hwang lần đầu tiên bắt đầu vào năm 2007 với tư cách là người tổ chức lĩnh vực khu vực thanh niên tại Obama cho Mỹ. Từ đó, ông tiếp tục đến Hội đồng Giáo dục Quận Montgomery trước khi cuối cùng thành lập tài chính. Hwang tốt nghiệp Đại học Harvard với bằng MBA và từ Đại học Princeton với bằng đại học về các vấn đề công cộng và quốc tế.
Eric Poley là phó chủ tịch bán hàng cấp cao của Phòng thí nghiệm phản ứng đại dịch OpenTrons (PRL), được ủy thác với các chương trình thử nghiệm Covid lớn nhất trên khắp Hoa Kỳ bao gồm Eldercare, Back-to-School và các sáng kiến của chính quyền bang/thành phố. Tận dụng những đổi mới trong tự động hóa trong phòng thí nghiệm, PRL đã xử lý các thử nghiệm 7M+ covid thông qua dấu chân phòng thí nghiệm trên toàn quốc và cung cấp trình tự biến thể quan trọng cho chính quyền tiểu bang/thành phố để giúp chống lại đại dịch này. PRL đang mở rộng menu của mình sang hàng trăm thử nghiệm mới để cung cấp các lợi ích chi phí thấp, tốc độ và tỷ lệ thấp trên toàn bộ hệ thống chăm sóc sức khỏe của Hoa Kỳ. Với khoản tài trợ gần 200 triệu đô la gần đây, định giá của OpenTrons, tăng từ 90 triệu đô la lên 1,8 tỷ đô la trong 12 tháng. Trước khi gia nhập OpenTrons-PRL, Poley đã giữ các vị trí lãnh đạo Sales/GTM với một số công ty công nghệ B2B giai đoạn đầu trở thành nhà lãnh đạo trong các ngành công nghiệp của họ, làm thành viên sáng lập của Salesforce.com thực hành bán hàng doanh nghiệp theo Marc Benioff thông qua công ty 'của công ty' ' 04 IPO thông qua việc mua lại gần đây của SignalFX bởi Splunk ($ 1,05B) trong '19. Poley có bằng đại học về tài chính tại Đại học Notre Dame và bằng MBA về tinh thần kinh doanh của Trường Kinh doanh Babson.
Colin Walsh là người sáng lập và CEO của Varo Bank. Ông thành lập công ty vào năm 2015. Walsh là một người có tầm nhìn của Fintech, người đã nhìn thấy cơ hội cho công nghệ mới và là một mô hình kinh doanh tốt hơn để chuyển đổi ngân hàng và thúc đẩy sự bao gồm tài chính cho hàng triệu người tiêu dùng. Ông đã thiết kế công ty từ đầu để đặt sự đổi mới, tác động và tin tưởng vào cốt lõi. Walsh cố tình tích hợp nhiệm vụ tác động xã hội của Varo, và các đặc điểm đầu tiên của khách hàng trong toàn công ty. Văn hóa nhúng này là những gì thúc đẩy nhóm Varo thiết kế, xây dựng và ra mắt các sản phẩm tài chính sáng tạo nhằm giải quyết các điểm đau chính xung quanh trải nghiệm ngân hàng hiện đại. Các sản phẩm như Varo Advance, một dòng tín dụng cung cấp cho khách hàng một khoản tạm ứng ngắn hạn, đô la nhỏ trong vòng vài giây - ngay từ ứng dụng VARO; Và Varo tin rằng, một thẻ tín dụng xây dựng tín dụng được thiết kế để xây dựng hoặc sửa chữa tín dụng một cách an toàn mà không có nguy cơ mắc nợ. Với sự lãnh đạo của Walsh, Trailblazed, Varo đã trở thành người tiêu dùng đầu tiên có được điều lệ ngân hàng của riêng mình vào năm 2020 Trước đây, Walsh là một EVP của các dịch vụ thẻ độc quyền cho châu Âu tại American Express và trước đó là giám đốc điều hành tại Tập đoàn Ngân hàng Lloyds. Trước đó trong sự nghiệp, anh làm việc với Wells Fargo như một EVP. Walsh tốt nghiệp Đại học Cornell.
Dan Rodrigues là người đồng sáng lập và CEO của Tebra, một công ty công nghệ chăm sóc sức khỏe kỹ thuật số được thành lập vào năm 2021 với sự hợp nhất của Kareo và Bệnh nhân. Tebra kết hợp các công nghệ hàng đầu từ cả hai công ty để cung cấp một nền tảng phần mềm dựa trên đám mây, được xây dựng có mục đích để thúc đẩy sự thành công của các hoạt động độc lập và hiện đại hóa từng bước của hành trình bệnh nhân. Trong suốt sự nghiệp của mình, Coleues đã liên tục thể hiện khả năng độc đáo này để nhận ra những khoảng trống đáng kể ở các thị trường quan trọng và tạo ra các sản phẩm công nghệ để lấp đầy chúng. Ông thành lập Kareo vào năm 2004 để giải quyết các yêu cầu và yêu cầu cụ thể mà các thực hành độc lập phải đối mặt - cải thiện hiệu quả và hiệu quả hoạt động, lợi nhuận và thu nhập doanh thu, và tăng cường chăm sóc bệnh nhân. Trước khi ra mắt Kareo, anh bắt đầu tạo ra công nghệ cho ngành chăm sóc sức khỏe bằng cách đồng sáng lập Skematix, một công ty tư vấn phần mềm có trụ sở tại Nam California. Coleues đã thiết kế và xây dựng một hệ thống thông tin về hóa đơn y tế và chăm sóc sức khỏe dựa trên web cho một công ty thanh toán y tế quốc gia, cũng như một dịch vụ đấu giá trực tuyến cho thiết bị công nghiệp, một ki-ốt Internet tự phục vụ cho các sân bay và dịch vụ âm nhạc trực tuyến. Vào cuối những năm 1990, anh đồng sáng lập Scour, một công cụ tìm kiếm phổ biến cho các tập tin âm nhạc và video trực tuyến được sử dụng bởi hơn 10 triệu người tiêu dùng. Coleues bắt đầu sự nghiệp của mình như một nhà phát triển phần mềm cho Realnetworks và Visio. Ông cũng đã phát triển các công nghệ quảng cáo và trả tiền cho mỗi lượt xem đầu tiên để phát nhạc và video trên internet. Là nhà phát triển của Visio, anh đã phát triển phần mềm internet cho phép người dùng tìm và tải hình dạng trực tiếp vào Visio, đây là phần mềm sơ đồ kinh doanh từng đoạt giải thưởng mà sau đó được Microsoft mua lại vào năm 1999 và được tích hợp với bộ phần mềm năng suất kinh doanh của Microsoft Office. Dan giữ bằng B.S. trong khoa học máy tính từ UCLA.
Michael Fertik bắt đầu sự nghiệp chuyên nghiệp của mình hơn 23 năm trước. Hôm nay, ông là chủ tịch điều hành và người sáng lập danh tiếng. Fertik là một doanh nhân Internet và người ủng hộ quyền riêng tư được biết đến với việc tiên phong trong ngành công nghiệp quản lý danh tiếng trực tuyến. Danh tiếng là một công ty công nghệ Redwood City gửi các yêu cầu gỡ xuống đến các trang web lưu trữ nội dung đáng xấu hổ, cố gắng ảnh hưởng đến kết quả tìm kiếm và giúp khách hàng có được đánh giá tích cực. Ông ủng hộ rằng Internet thận trọng để tôn trọng quyền riêng tư và danh tiếng của con người và doanh nghiệp. Fertik lần đầu tiên bắt đầu vào năm 1999 với việc thành lập Truexchange, nơi ông là CEO và chủ tịch trước khi bán công ty phần mềm. Sau đó, ông thành lập tầm nhìn tầm nhìn, Inc để cung cấp các phương pháp điều trị dựa trên khoa học, sáng tạo giải quyết đại dịch cận thị cho trẻ em trên khắp thế giới. Ngoài vai trò hiện tại của mình, Fertik còn là người sáng lập và đối tác quản lý của Heroic Ventures, nơi anh và nhóm của mình đầu tư vào các doanh nhân đam mê và có mục đích giải quyết các vấn đề thực sự ở các thị trường lớn. Fertik tốt nghiệp Đại học Harvard với bằng JD và bằng đại học.
Candice Lu là người sáng lập và giám đốc điều hành của OnPrem Solution. Onprem Solution Partners là một công ty tư vấn và đổi mới công nghệ. Được thành lập vào năm 2013 bởi bốn nhà lãnh đạo ngành tư vấn ở Nam California, họ làm việc với một số công ty sáng tạo nhất thế giới bao gồm các hãng phim lớn, đài truyền hình lớn, các công ty sản phẩm tiêu dùng hàng đầu, các công ty công nghệ nổi tiếng, các công ty dịch vụ tài chính và các tổ chức phi lợi nhuận. Lu có hơn 20 năm tư vấn truyền thông và giải trí. Trước đây, Lu là giám đốc cấp cao của Trưởng nhóm Thực hành Chiến lược và Hoạt động tại các giải pháp công nghệ nhận thức và trước đó là một nhà tư vấn cao cấp cho Giám đốc dự án cấp cao tại Strategic Vision Consulting. Trước đó trong sự nghiệp, cô đã làm việc với Arthur Andersen Business Consulting với tư cách là một nhà tư vấn cho các chuyên gia tư vấn cao cấp. Lu đã kiếm được bằng MBA từ Đại học Nam California - Trường Kinh doanh Marshall và bằng đại học về Kinh tế tại Đại học California - Los Angeles.
Joanna Riley, người đồng sáng lập và giám đốc điều hành của Censia. Nhiệm vụ của Censia, là tạo ra một nền kinh tế toàn cầu công bằng và hiệu quả hơn, giải phóng nhóm tài năng toàn cầu khỏi sự thiên vị và đặc quyền vô thức bằng cách cho phép các quyết định tài năng dựa trên dữ liệu. Công nghệ tình báo tài năng chạy bằng AI của họ cho phép các công ty tìm kiếm, đánh giá và thuê tài năng thụ động ngay lập tức. Giải pháp của họ có thể được sử dụng trực tiếp trong đám mây và có thể nhanh chóng được tích hợp vào hầu hết các hệ thống theo dõi ứng viên. Riley là một doanh nhân công nghệ dày dạn kinh nghiệm, nhà lãnh đạo tư tưởng về tương lai của công việc và là người ủng hộ mạnh mẽ phụ nữ trong công nghệ và các công ty khởi nghiệp do nữ lãnh đạo. Nhiệm vụ của cô tại Censia là mở khóa toàn bộ tiềm năng của lực lượng lao động toàn cầu bằng cách cho các công ty truy cập vào trí thông minh hệ thống đạo đức và tinh vi và dữ liệu người toàn diện và có thể hành động nhất có sẵn Riley đã được ghi tên vào danh sách 1000 tiếp theo của Forbes, đã nhận được giải thưởng Silver Stevie® 2021 cho nữ doanh nhân của năm, và được Hội đồng Đa dạng California trao tặng giải thưởng phụ nữ mạnh mẽ và có ảnh hưởng nhất. Cô hiện đang ngồi trong Hội đồng quản trị của Tổ chức Chủ tịch Young (SF Bay Chapter) và là một nhà đầu tư thiên thần tích cực trong các công ty giai đoạn đầu. Cô ngồi trong các ban cố vấn của Cerracap Ventures, Veterati, Perksy, Droneshield Ltd, và là một cố vấn tại Đại học Singularity và Người sáng lập. Riley đã được giới thiệu tại Forbes, Fortune, The Wall Street Journal, Fast Company, Forbes, The Financial Times, Bloomberg, Huffington Post, NYSE, TechCrunch, Business Insider, v.v. Cô tốt nghiệp Đại học Virginia. Xem & nbsp; danh sách đầy đủ của người được trao giải.complete list of awardees.
Todd Marks là người sáng lập, chủ tịch và CEO của Mindgrub Technologies. Mindgrub, một thành viên của Inc. 5000 trong tám năm hoạt động, là một cơ quan kỹ thuật và tư vấn sáng tạo chuyên về các giải pháp di động, web và tiếp thị từng đoạt giải thưởng. Marks thành lập Mindgrub vào năm 2002 và kể từ đó đã giám sát các dự án cho các khách hàng như Exelon, Wendy, Dell, Under Armor, Yamaha, Crayola, Geico, The Economist, Đại học Maryland và NASA. Marks bắt đầu sự nghiệp chuyên nghiệp giảng dạy toán học và khoa học máy tính ở Maryland. Ông là chủ tịch của Hội đồng Công nghệ Maryland và đã cung cấp định hướng chiến lược cho nhiều sáng kiến công cộng và tư nhân bao gồm Trình hướng dẫn Cứu trợ Kinh doanh Maryland, một công cụ trực tuyến được phát hành vào đầu năm 2020 để giúp các doanh nghiệp hiểu rõ hơn về cách điều hướng lập trình viện trợ liên bang, tiểu bang và viện trợ địa phương. Ông cũng là thành viên của Hội đồng Giám đốc Hội đồng Công nghệ Đông Bắc Maryland, Liên minh kinh tế của Greater Baltimore, Phòng Thương mại Bắc Virginia, Ủy ban chỉ đạo phát triển kinh tế khu vực DMV được kết nối, Tổ chức Chủ tịch trẻ và Đại học Loyola Ban cố vấn chương trình MBA. Marks tốt nghiệp Đại học Loyola Maryland với bằng đại học về toán học.
David Politis là người sáng lập và Giám đốc điều hành của BetterCloud, nền tảng quản lý SaaS hàng đầu (SMP) để khám phá, quản lý và đảm bảo các ứng dụng SaaS ngày càng tăng tại nơi làm việc kỹ thuật số. Với hơn 300 nhân viên tại Atlanta, thành phố New York và San Francisco, Bettercloud đã huy động được 187 triệu đô la cho đến nay từ các nhà đầu tư bao gồm Warburg Pincus, Bain Capital Ventures, Accel, Greycroft Partners và Flybridge Capital Partners. Toàn bộ sự nghiệp của Politis đã được dành riêng để cải thiện nơi làm việc hiện đại thông qua công nghệ đám mây thế hệ (SaaS) sáng tạo. Trước khi thành lập Bettercloud, Politis là một giám đốc điều hành tại Cloud Sherpas (được Accdvisor), một nhà lãnh đạo trong dịch vụ tư vấn và công nghệ của đám mây. Trước Cloud Sherpas, Politis là nhân viên sáng lập và tổng giám đốc của Vocalocity (được Vonage mua lại), ông đã phát triển thành một trong những nhà cung cấp hàng đầu của công nghệ PBX Cloud. Các công ty này đã phục vụ hàng ngàn doanh nghiệp thuộc mọi quy mô và trên nhiều ngành công nghiệp trên thế giới. Politis tốt nghiệp với bằng đại học về kinh tế tại Đại học Emory.
Tom Montgomery bắt đầu sự nghiệp chuyên nghiệp của mình hơn 14 năm trước. Hôm nay, anh là người đồng sáng lập quần short Chubbies. Quần short Chubbies là một thương hiệu quần áo trực tuyến có trụ sở tại San Francisco, tập trung chủ yếu vào quần short ngắn và xe tải bơi nam. Công ty quần áo đã phát hành một số lượng lớn các mẫu và sản phẩm mới sau đợt quần short ban đầu. Tất cả quần short chubbies được sản xuất ở Mỹ, sử dụng bông được sản xuất ở Georgia và xây dựng quần short ở 19 địa điểm khác nhau ở California. Ngoài vai trò của mình với Chubbies, Montgomery còn là giám đốc kỹ thuật số cho các thương hiệu solo, một nền tảng tồn tại để trao quyền cho các thương hiệu yêu dấu và độc đáo, có cộng đồng thịnh vượng và đam mê, với chuyên môn DTC tốt nhất để xây dựng thế hệ tiếp theo của thế hệ tiếp theo của Kinh nghiệm của khách hàng trong thương mại kỹ thuật số. Montgomery lần đầu tiên bắt đầu vào năm 2008 với tư cách là thành viên trong nhóm tại Cooliris. Từ đó, anh tiếp tục đến IDG Ventures USA với tư cách là một cộng tác viên. Montgomery tốt nghiệp Đại học Stanford với bằng đại học về Khoa học và Kỹ thuật Quản lý.
Samuel Hwang là người sáng lập và CEO của NPX Capital, một công ty đầu tư được thành lập vào năm 2016 với các văn phòng tại Hồng Kông, Seoul và Los Angeles. NPX đầu tư toàn cầu vào cả hai công ty giai đoạn đầu và tăng trưởng tập trung vào các dịch vụ và công nghệ giáo dục. Họ tin vào việc học suốt đời mà không có biên giới. NPX giúp các công ty danh mục đầu tư của họ mở rộng ra nước ngoài, trên khắp các quốc gia trong khu vực APAC và tại Hoa Kỳ. Ngoài ra, Hwang là người sáng lập và CEO của NPX Teraark, một xưởng mạo hiểm được thành lập bởi NPX Group. Với phần mềm nền tảng của họ, họ xây dựng các giải pháp mới và tham khảo các công ty về cách quản lý doanh nghiệp của họ hiệu quả hơn. Trước đây, Hwang thành lập EdTech Startup New Pathway Education tại Thượng Hải, Trung Quốc vào năm 2009, được công ty cổ phần tư nhân toàn cầu CVC Capital Partners mua lại vào tháng 12 năm 2014. Giáo dục Pathway mới đã được sáp nhập với EIC Education và sau đó, Hwang từng là CTO và thành viên hội đồng quản trị của EIC, một trong những công ty giáo dục quốc tế hàng đầu của Trung Quốc với hơn 3500 nhân viên và hoạt động tại 27 thành phố. Hwang được tích cực tham gia với tư cách là giám đốc của nút đổi mới Hồng Kông MIT và làm thành viên hội đồng quản trị của Hội đồng tài trợ Sandbox MIT. Hwang đã nhận bằng đại học về kỹ thuật cơ khí với sự tập trung kép về quản lý sinh học và quản lý kinh doanh, và một bậc thầy về khoa học và kỹ thuật vật liệu, cả từ Viện Công nghệ Massachusetts.
Gary is Co-Founder and CEO of Roofstock, an award-winning technology-enabled marketplace for the $4 trillion Single-Family Rental (SFR) sector. Their marketplace and transaction platform is designed to dramatically improve liquidity and lower transaction costs in the $2 trillion single-family rental sector. The marketplace features leased, cash-flowing investment homes that have been certified and can be purchased on-line, with professional management in place. Previously, Beasley was Co-CEO of Starwood Waypoint Residential Trust and the CEO of Joie de Vivre Hospitality, and a solar technology start-up called Greenvolts. Beasley was also CFO of ZipRealty before eventually rising to President of the company. Beasley also spent six years with KKR-backed KSL Resorts. Earlier in his career, he worked for leading real estate industry firms LaSalle Partners and Security Capital Group. Beasley earned a BA in economics from Northwestern University and an MBA from Stanford University Graduate School of Business.
Frida Polli is the Co-Founder and CEO of pymetrics, a company leveraging behavioral science and AI to make workforce decisions more accurate and fair. pymetrics’ global clients include BCG, Blackstone and Kraft Heinz and they are a World Economic Forum’s Technology Pioneer, Global Innovator, and Global Future Council member, an Inc 5000’s Fastest Growing company, and Forbes AI 50 company. Prior to pymetrics, Polli was a cognitive neuroscientist at Harvard and MIT. Her work focused on multimodal imaging of health and disease and won the MIT 100K, a BBRF Young Investigator Award, numerous NIH grants and an HBS Life Science Award. With pymetrics, she belongs to Institute for Workplace Equality Technical Advisory Committee, IEEE’s Organizational Governance of AI, WEF’s Human-Centered AI in HR, and the MIT Work of the Future Task Force. Her research has been presented and published in the Proceedings of the National Academy of Sciences, the Journal of Neuroscience, Brain, the President’s Circle of the National Academy of Sciences, ACM FaccT, and academic forums at Harvard Kennedy and Business Schools, Stanford University, Columbia University, Insead, and others. Polli graduated from Harvard Business School with an MBA, from Suffolk University with a PhD and from Dartmouth College with an undergraduate degree in English.
30. Naveen Krishnamurthy Naveen Krishnamurthy began his professional career over 22 years ago. Today, he is the CEO and Founder of RIVA Solutions. RIVA Solutions is a new kind of government contractor providing digital transformation to the public sector. They specialize in DevSecOps, cloud, data and analytics, and cybersecurity for the Federal Civilian, DOD, National Security, and Federal Health markets. Its Innovation Solutions Center (ISC) brings subject matter experts together to recommend new technologies or business processes to produce greater efficiency, cost savings and innovation. Krishnamurthy first got his start in 1999 as a senior consultant at Booz Allen & Hamilton. From there, he went on to Commerce One, before eventually rising to become a partner at PCI Investments, his most recent position prior to founding RIVA Solutions. Krishnamurthy graduated from the University of Maryland with an MBA and an undergraduate degree in finance and economics. View the complete list of awardees.
Juve Vela is presently the CEO of DeWitt & Associates Behavior Services, Inc and Understanding Behavior, Inc. He was the co-founder of CBEM, LLC; Diversified Behavioral Services, Inc.; Precious Minds, LLC; as well several other entities across the field of psychology. While simultaneously pursuing his interests in the greater field of psychology, Vela has been a serial entrepreneur since his youth, with nearly 35 years of founding start-ups. Apart from the aforementioned, he was formerly the CEO at OW Socks, LLC, founder of JuJuBee Productions and a host of other business endeavors. Vela thrives on building upon something from nothing, utilizing his background in psychology to guide his business interests and day to day corporate leadership. He has built companies at both state and national levels with valuations of upwards of $20 million. He has lectured both locally, nationally and internationally about community-based mental health consultation. Vela worked closely under the supervision of Dr. Meji Singh, Ph.D. and with his mentor Gerald Caplan, MD., both formerly from the Community Mental Health Program at The Harvard University School of Public Health. He attended St. John’s College, U.C. Berkeley, The Wright Institute in Berkeley and Penn State University. Vela has a doctorate in Clinical Psychology and formal post-doctoral training in Applied Behavior Analysis.
Haven Allen là Giám đốc điều hành và đồng sáng lập MHUB và đối tác quản lý của Quỹ tác động sản phẩm MHUB. MHUB là một trung tâm đổi mới sản xuất và hardtech độc lập hàng đầu tồn tại để triệu tập hệ sinh thái kinh doanh xung quanh đổi mới sản phẩm vật lý để đảm bảo rằng ngành sản xuất tiếp tục tăng tốc, phát triển và phát triển. Cộng đồng MHUB bao gồm hơn 428 công ty khởi nghiệp và cựu sinh viên và các doanh nghiệp nhỏ được hỗ trợ bởi một nhóm tài năng sâu sắc gồm các nhà thiết kế và nhà phát triển sản phẩm, doanh nhân, kỹ sư và nhà sản xuất, lãnh đạo doanh nghiệp, chuyên gia trong ngành, cố vấn và nhà đầu tư. Trước khi ra mắt MHUB, Allen là một chiến lược gia phát triển kinh tế tại World Business Chicago, nơi ông chỉ đạo Hội đồng tư vấn về sản xuất Chicagoland và lãnh đạo chương trình phát triển kinh tế để hỗ trợ tăng trưởng và tạo việc làm trong lĩnh vực sản xuất. Trong quá trình giáo dục sau đại học, Allen từng là thành viên thị trưởng tại thành phố Chicago và là một giảng viên sinh viên tốt nghiệp, nơi ông dạy cải cách quản lý công cộng. Để trả lại cho đất nước của mình, Allen đã gia nhập Quân đoàn Hòa bình và từng là tình nguyện viên phát triển kinh tế cộng đồng ở Panama, nơi ông làm việc để tăng cường năng lực lãnh đạo và lãnh đạo của các hợp tác xã nông thôn và các tổ chức địa phương để tăng cơ hội kinh tế. Allen đã có được bằng thạc sĩ chính sách công từ Đại học Michigan và bằng đại học về khoa học chính trị tại Đại học Illinois Chicago. Anh hiện đang theo đuổi bằng MBA từ Trường Kinh doanh của Đại học Chicago.
Bác sĩ Levine là một nha sĩ thẩm mỹ, chuyên gia về chân tay giả, chuyên gia về sức khỏe miệng, tác giả, doanh nhân xã hội và nhà phát minh có tầm nhìn. Ông đã luyện tập tại NYC trong gần 30 năm và là người sáng lập JBL NYC và GLO Science, mang đến cho bệnh nhân và nhà cung cấp những tiến bộ trong việc chăm sóc răng miệng và hiện đại hóa cách mọi người làm trắng răng và cải thiện sức khỏe răng miệng. Tiến sĩ Levine là phó giáo sư tại Trường Nha khoa NYU, thành viên của Viện Hàn lâm Phép chân giả Hoa Kỳ, và là cố vấn của Hội đồng quản trị cho Trường Nha khoa Goldman của Đại học Boston. Ông cũng là người đồng sáng lập The Glo Good Foundation cùng với vợ Stacey hợp tác với Lenny Kravitz ở Bahamas, nơi họ mang các chuyên gia y tế và nha khoa cho những người không được tiếp cận để chăm sóc. Ông cũng đã đóng góp các dịch vụ chuyên nghiệp của mình cho các nỗ lực nhân đạo và tổ chức trong Hội đồng Quỹ Rwanda, nơi giúp đỡ những đứa trẻ của cuộc diệt chủng năm 1994. GLO Science được thành lập vào năm 2012 và cách mạng hóa chăm sóc răng miệng bằng cách cung cấp các hệ thống làm trắng răng hiệu quả, an toàn và không đau nhất. Là người dẫn đầu về làm trắng răng tại nhà và chuyên nghiệp, Glo Science thiết kế các sản phẩm nơi khoa học đáp ứng linh hồn bằng cách kết hợp sự đổi mới với sự thoải mái của bệnh nhân. Họ kết hợp công nghệ tiên tiến với các thiết bị dễ sử dụng giúp đơn giản hóa quá trình làm trắng, giảm thời gian ghế và nâng cao trải nghiệm bệnh nhân tổng thể.
Sự nghiệp khoa học của Arun Manoharan đã bắt đầu 16 năm trước. Ông hiện là đồng sáng lập và giám đốc khoa học của Prime Discoveries. Các khám phá chính là công ty được tài trợ mạo hiểm có trụ sở tại thành phố New York sử dụng trí tuệ nhân tạo và các công nghệ thế hệ tiếp theo để phát triển nhanh chóng (<30 phút) và chẩn đoán hiệu quả về chi phí cho các vi khuẩn gây bệnh khác nhau bao gồm covid, cúm, STI, viêm gan, HPV và những người mắc bệnh Kháng kháng sinh (AMR). Nền tảng chẩn đoán của Prime Discovery cho phép đáp ứng đại dịch nhanh chóng và giảm tắc nghẽn và cho phép kiểm tra mức độ dân số thông lượng cao với cơ sở hạ tầng tối thiểu và chuyên môn kỹ thuật. Những khám phá chính được hỗ trợ bởi các nhà đầu tư nổi tiếng bao gồm Đại học New York, Charles Zegar (đồng sáng lập của Bloomberg), Esther Dyson của 23 & Me, Boxgroup, Ventures không bị xáo trộn, Cooley và những người khác. Manoharan nhận được hai bằng kỹ sư về điện tử và công nghệ thông tin tại Đại học Anna và bằng tiến sĩ về tin sinh học tại Đại học Michigan. Tác phẩm của ông được xuất bản trên các tạp chí uy tín bao gồm khoa học, thiên nhiên, PNA và những người khác, và nắm giữ nhiều bằng sáng chế về khả năng sinh sản, chẩn đoán và học máy. Manoharan là một chuyên gia phát triển các thử nghiệm thông lượng cao thế hệ tiếp theo và đã làm việc trong các bộ phận R & D đáng chú ý bao gồm Genentech, NYU, Dow Agroscatics, Recombine và Cooper Genomics và cũng là một nhà phê bình được mời tại NIH.
40. Người sáng lập Pankaj Gupta Co, CEO, Đại học Usassurances Colgate Pankaj Gupta bắt đầu sự nghiệp chuyên nghiệp của mình với tư cách là bác sĩ lão khoa và giám đốc y tế chăm sóc quản lý hơn 21 năm trước. Trong khi đại dịch covid bắt đầu tác động đến các gia đình, sức khỏe, việc làm, anh bắt đầu sử dụng các chương trình USASURANCES để hỗ trợ người thất nghiệp trong việc chăm sóc sức khỏe của họ. Trọng tâm và sứ mệnh của anh là đảm bảo rằng nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người thất nghiệp được đảm bảo. Gupta đã có khởi đầu đầu tiên với tư cách là một người già từ Trường Y Harvard. Từ đó, anh nhận bằng MBA từ Đại học Cornell. Trong 20 năm qua, ông đã giữ các vị trí là giám đốc y tế và giám đốc y tế cao cấp và có niềm đam mê để đảm bảo người cao niên nhận được sự chăm sóc phù hợp, vào đúng thời điểm, đúng nơi.
Garyn Angel là Giám đốc điều hành và người sáng lập Magical Brand, trước đây gọi là MagicalButter.com, Angel đã tạo ra thiết bị khai thác thảo dược độc lập đầu tiên để sử dụng tại nhà, MagicalButter, một cỗ máy lấy cần sa từ hoa đến chất lượng cao với sự nhất quán , cho phép bệnh nhân cần sa y tế đơn giản, an toàn và không khói thuốc. Angel là một nhà thiết kế và nhà từ thiện đã giành giải thưởng. Công việc của ông với các chính trị gia đã hướng dẫn cải cách luật cần sa quốc tế, và những đóng góp của ông cho cần sa hợp pháp đã đưa ông một vị trí trong danh sách tiếp theo của CNBC tiếp theo về những người có tầm nhìn kinh doanh toàn cầu. Lãnh đạo của ông vượt ra ngoài kinh doanh. Angel thành lập Trung tâm sáng tạo Magical, một chương trình giáo dục cho các kỹ sư và cũng là một nhà văn cho doanh nhân. Angel tốt nghiệp Đại học bang Florida với bằng kế hoạch tài chính.
Tracy Price là chủ tịch, CEO và người sáng lập Qmerit và là người tiên phong về điện khí hóa và hiệu quả năng lượng trong nhà và các tòa nhà. Dưới sự lãnh đạo của Price, Qmerit đã trở thành người dẫn đầu trong việc lắp đặt bộ sạc EV và các dự án điện khí hóa khác trong nhà và các tài sản đa gia đình trên khắp Bắc Mỹ. Giá đã là một doanh nhân nối tiếp rất thành công. Trước khi ra mắt Qmerit, Price là đồng sở hữu và CEO của Mesa Energy Systems Inc, được bán cho EMCOR Group. Ông đồng sáng lập FieldCentrix, một nền tảng phần mềm tự động hóa dịch vụ hiện trường hàng đầu, được bán cho Enron và cuối cùng là Astea. Sau khi phá sản Enron, giá đã dẫn đầu thành công việc mua lại các bộ phận quản lý điện, HVAC và cơ sở của Enron, để thành lập Tập đoàn LINC (TLG). Sau bảy năm tăng trưởng đáng kinh ngạc, anh đã bán TLG cho ABM Industries. Sau năm năm thành công với ABM, Price đã loại bỏ một nhóm cốt lõi và phần mềm quản lý lực lượng lao động của TLG để thành lập Qmerit vào năm 2016. Giá đã nhận được bằng đại học về kinh tế tại Đại học California - Los Angeles và hoàn thành chương trình Mua lại & sáp nhập điều hành tại UCLA Trường Quản lý Anderson.
John Hui là Giám đốc điều hành và đồng sáng lập của Twiage, một công ty y tế 100 của New York City, cung cấp các giải pháp công nghệ truyền thông mới cho phép các bệnh viện và xe cứu thương tăng tốc chăm sóc khẩn cấp và nâng cao hiệu quả cho việc chăm sóc không khẩn cấp. HUI cũng là người đồng sáng lập RENDR, nhóm bác sĩ đa khoa tích hợp lớn nhất của Trung Quốc chuyên phục vụ dân số bệnh nhân châu Á không được chăm sóc y tế tại thành phố New York. Hui là một doanh nhân nối tiếp và nhà đầu tư thiên thần với gần 20 năm kinh nghiệm trong ngành chăm sóc sức khỏe. Hồ sơ theo dõi chuyên nghiệp của ông về tinh thần kinh doanh, phát triển kinh doanh, bán hàng, tiếp thị và hoạt động bao gồm một loạt các lĩnh vực ngành chăm sóc sức khỏe, như sức khỏe kỹ thuật số, quản lý nhóm bác sĩ, chẩn đoán lâm sàng, thiết bị y tế và dược phẩm. Ngoài các dự án kinh doanh của Hui, ông còn là một nhà đầu tư thiên thần tích cực và là thành viên sáng lập của Red Bear Angels, một nhóm nhà đầu tư thiên thần của cựu sinh viên Cornell. Hui có bằng MBA từ Đại học Cornell và Đại học Queen ở Canada. Anh nhận BBA từ Baruch College / Cuny. Xem & nbsp; danh sách đầy đủ của người được trao giải.complete list of awardees.
Craig Cummings là một đối tác chung và đồng sáng lập của Moonshots Capital. Moonshots Capital là một công ty đầu tư mạo hiểm giai đoạn hạt giống đầu tư vào lãnh đạo phi thường. Họ tin rằng những người giỏi nhất là các doanh nhân được đào tạo bởi quân đội hoặc thử nghiệm, những người có khả năng thúc đẩy người khác hành động, truyền cảm hứng cho niềm tin và lên kế hoạch heuristic. Họ đầu tư với niềm tin khi những thuộc tính đó có mặt. In addition to his roles with Moonshots, Cummings is the Co-Founder and former Chief Operating Officer of RideScout, a mobile app that showed users how to get from point A to point B by providing real-time ground transportation information. RideScout was acquired by Daimler (maker of Mercedes-Benz) in September 2014. Before he became an entrepreneur, Cummings spent 17 years in the Army, most of that time as an Intelligence Officer serving in support of the National Security Agency. Cummings deployed to Afghanistan with the Joint Special Operations Command where he earned the Bronze Star. He also served as an Assistant Professor of Political Science in the Department of Social Sciences at West Point, NY. He was previously selected by HillVets as one of the 100 most influential and impactful veterans in the United States and Inc. Magazine named him as one of the Top 20 Military Veteran Entrepreneurs in the US. Cummings received an undergraduate degree in political science from the U.S. Military Academy at West Point and he received a PhD in political science from Columbia University.
Russ Fadel is CEO and Co-Founder of Augmentir, the world’s only AI-powered Connected Worker platform. Connected Worker software is designed to close the rapidly expanding skills gap in the industrial frontline workforce. Augmentir uses Artificial Intelligence to provide personalized guidance and support to manufacturing and service workers to enable them to perform complex operational and maintenance tasks at their personal best.
53. Peter Bonney Peter Bonney is the CEO and Co-Founder of Vendorful. Vendorful has reimagined eSourcing and vendor management software, marrying a modern user experience with a robust set of APIs to transform the way organizations manage their supply base. Its ever-growing suite of tools includes RFP/RFI/RFQ automation, reverse auctions, contracts administration and lifecycle management, vendor management and scorecarding, and security/due diligence questionnaires. Bonney has over 23 years of experience. He began his career in 1999. Before founding Vendorful, Bonney was an angel investor at My90 and before that a partner at QVT Financial LP. Earlier in his career he worked with Oliver Wyman as a consultant. Bonney graduated from Harvard University with an undergraduate degree in applied mathematics.
Cesar Hernandez is the Founder and Managing Director of Omni Public ©, The Firm of the Future. Hernandez is a rising star in the emerging markets of Florida and beyond. He has built a name for himself in areas of strategy, public affairs, and government relations, most recently serving on the City of Tampa's Mayor's Transportation Policy Advisory Committee and Task Force on Racial Justice. He has advised various government agencies, universities, public officials, and political candidates. His work has been featured in Forbes, Inc., Entrepreneur, Disrupt, and he is published in the University of Oxford's, Oxford Strategy Review. Omni Public has worked with companies such as Tesla Motors, Hyperloop Transportation Technologies, Ford Motors, Bird Rides, and has advised various entrepreneurial support organizations such as the Tampa Bay Wave, Synapse Florida, RevTechLAbs, and Level39 in London. He is also an investor in the US based Tampa Bay Ventures and UK-based Minerva Ventures as well as seed-stage startups across the US. Hernandez graduated with an undergraduate degree in biomedical science and political science along with economics from the University of South Florida. After finishing his education at USF Hernandez was admitted to the Hesselbein Global Academy founded by Frances Hesselbein. In 2017 he attended the MBA program at Brown University but left the program early to found Omni Public. In 2020 he enrolled in Oxford's Saïd Business School to finish his MBA with a focus on global strategy.
Heidi Messer currently serves as co-Founder and Chairperson of Collective[i]™. Collective[i] (short for Collective Intelligence) helps companies around the world forecast, manage and grow revenue leveraging data, human talent, and social connections. Collective[i]’s global network and application uses artificial intelligence to enable sales and other supporting functions to leverage their professional networks and intelligence to optimize all of their sales activities and processes. Messer has been an active entrepreneur and investor in the digital economy since the commercialization of the Internet. Trước khi tập thể [i], Messer đồng sáng lập Linkshare Corporation (hiện được gọi là Rakuten Marketing), tổ chức một trong những mạng liên kết trực tuyến đầu tiên và lớn nhất thế giới. Công ty được coi là người tiên phong trong thế giới của SaaS, quảng cáo kỹ thuật số và nền kinh tế chia sẻ. Dưới sự lãnh đạo của cô, LinkShare đã được Deloitte và Touche công nhận trong hai năm liên tiếp là công ty công nghệ phát triển nhanh nhất ở khu vực New York. Messer từng là thành viên hội đồng quản trị, chủ tịch và COO của Linkshare cho đến khi bán cho Rakuten (4755: Jasdaq) với giá 425 triệu đô la. Messer cũng phục vụ trong hội đồng quản trị của các nhà đầu tư khẩu độ, sự hợp tác của NYC, Quỹ đối tác cho NYC và Hội đồng quản trị của Bệnh viện New York-Presbyterian cũng như Ban cố vấn cho Khoa Vật lý và Thiên văn học của Đại học Johns Hopkins. Messer đã nhận được bằng đại học từ Đại học Brown, tốt nghiệp Phi Beta Kappa và Magna Cum Laude. Cô đã nhận được bằng tiến sĩ luật học của mình từ Trường Luật Harvard tốt nghiệp Cum Laude.
Joe Ottinger là người đồng sáng lập OKR Advisors. Họ là một cộng đồng của các cố vấn và thực hành chuyên gia về nhiệm vụ giúp các nhà lãnh đạo doanh nhân và các tổ chức của họ đạt được thực hiện chiến lược vượt trội thông qua việc sử dụng hiệu quả OKR và phương pháp liên quan. Họ tin rằng có một cách tốt hơn để xây dựng và kết nối việc làm chủ thực hành tại OKRS với nhu cầu thực hiện chiến lược của các nhà lãnh đạo và tổ chức thông qua một cộng đồng các học viên được chứng nhận và các cố vấn chuyên gia độc lập. Ottinger có hơn 30 năm kinh nghiệm với tư cách là một nhà điều hành với trách nhiệm P & L, và là một nhà tư vấn quản lý, cố vấn chiến lược và huấn luyện viên điều hành. Ottinger có 18 năm kinh nghiệm của công ty điều hành lên đến đỉnh điểm là một tổng thống và EVP của một công ty đại chúng. Ông cũng là người đồng sáng lập của một công ty tư vấn quản lý với giáo sư Harvard John Kotter tư vấn cho các công ty Fortune 500 về thay đổi chiến lược hàng đầu và giúp họ tăng giá trị tài chính và thị phần. Ông là một cố vấn chiến lược cho hàng chục công ty hỗ trợ VC và PE đã huy động được hàng trăm triệu đô la vốn nhà đầu tư, và nhiều người trong số họ đã đạt được những lối thoát tích cực. Ông là tác giả của Beyond Thành công: Xây dựng một di sản cá nhân, tài chính và từ thiện, và Iinnovate: Một hướng dẫn của doanh nhân để tham gia vào nền kinh tế đổi mới. Ông hiện đang viết một cuốn sách có tiêu đề, san bằng: Hướng dẫn lãnh đạo doanh nghiệp cho các công ty đầu tư mạo hiểm và vốn chủ sở hữu tư nhân. Ottinger đã kiếm được bằng MBA từ Trường Kinh doanh Harvard và bằng đại học về Tâm lý học tại Đại học Cornell.
Joy Bhosai được truyền cảm hứng từ những đổi mới giải quyết các lỗ hổng trong việc tiếp cận chăm sóc chất lượng cao. Là một doanh nhân cư trú tại Duke, cô là người đồng sáng lập/CEO của Sao Diêm Vương, một công ty tập trung vào việc cải thiện khả năng tiếp cận và chăm sóc bệnh nhân thông qua một nền tảng y tế làm cầu nối dữ liệu thế giới thực (RWD). Bhosai trước đây từng là giám đốc sức khỏe kỹ thuật số và chiến lược cho Viện nghiên cứu lâm sàng Duke. Thông qua công việc y tế công cộng trước đây ở Châu Phi và Châu Á, cô đã phát triển các đổi mới tập trung vào việc cải thiện khả năng tiếp cận các dịch vụ y tế được sử dụng cho các thử nghiệm lâm sàng, sau đó dẫn đến việc cô thành lập Chatrhealth, một tổ chức công nghệ y tế dành riêng để phát triển các công cụ truyền thông và an toàn bệnh nhân được triển khai trên cả hai Cài đặt hệ thống y tế học thuật và tư nhân. Cô cũng đã làm việc với Health 2.0, chỉ đạo một chương trình kết hợp các nhà lãnh đạo ngành công nghiệp lớn với các công ty khởi nghiệp công nghệ y tế. Bhosai là cựu sinh viên của Pomona College, nơi cô học Nhân chủng học và Khoa học thần kinh, và một học giả Fulbright trước đây. Cô đã nhận được bằng Thạc sĩ Sức khỏe Cộng đồng từ Yale, tập trung vào quản lý sức khỏe toàn cầu, MD với sự khác biệt với UCSF, nơi cô hoàn thành sự tập trung của Con đường sức khỏe toàn cầu và hoàn thành chương trình cư trú lãnh đạo và quản lý tại Duke. Xem & nbsp; danh sách đầy đủ của người được trao giải.complete list of awardees.
61. Người sáng lập & Giám đốc điều hành Michael Heinrich, Đại học Garten của California - Berkeley Michael Heinrich là người sáng lập & CEO của Garten, một công ty khởi nghiệp sức khỏe và chăm sóc sức khỏe. Garten, trước đây là Oh My Green, là một công ty thực phẩm sức khỏe cung cấp thực phẩm trực tiếp đến cửa công ty. Cung cấp đồ ăn nhẹ văn phòng lành mạnh bao gồm các lựa chọn thuần chay, không có gluten, hữu cơ và không biến đổi gen, công ty nhằm mục đích trao quyền cho nơi làm việc và khiến mọi người thực hiện các lựa chọn lành mạnh hơn, thông minh hơn về dinh dưỡng, tập thể dục, nghỉ ngơi, cai nghiện và phúc lợi tổng thể. Heinrich có hơn 22 năm kinh nghiệm. Ông bắt đầu sự nghiệp vào năm 2000. Trước khi thành lập Garten, Heinrich là cố vấn, người đứng đầu toàn cầu của quan hệ đối tác, đồng giám tuyển tại NYC tại Startup Digest và trước đó là một nhà tư vấn quản lý và chiến lược tại Bain & Company. Trước đó trong sự nghiệp của mình, ông đã làm việc với SAP Labs với tư cách là nhà phát triển ứng dụng & quản lý sản phẩm. Ngoài vai trò của mình với Garten, anh cũng đảm nhận vai trò là người hướng dẫn và cố vấn tại Đại học Stanford. Heinrich tốt nghiệp Đại học Stanford với bằng MS và từ Đại học California - Berkeley với bằng đại học về kinh tế chính trị.
Andre McGregor là người sáng lập Forcemetrics, một nền tảng phần mềm phân tích dữ liệu đang tìm cách chuyển đổi cách thực thi pháp luật tham gia với cộng đồng bằng cách cải thiện cơ sở hạ tầng dữ liệu và hợp lý hóa những hiểu biết để giúp mọi người đưa ra quyết định tốt hơn, trong thời điểm này, nhanh hơn. Sản phẩm hàng đầu của Forcemetrics là một người đồng phản ứng kỹ thuật số để kết nối mọi người trong khủng hoảng với các cơ quan dịch vụ xã hội và các chuyên gia y tế hành vi Trước khi bắt đầu Forcemetrics, McGregor đã đồng sáng lập ShiftState Security, một công ty an ninh mạng, là giám đốc an ninh của cụ thể là Inc, và Trưởng phòng An ninh mạng tại Tanium Inc. -States và tội phạm mạng, trước khi được thăng chức đặc biệt giám sát tại trụ sở FBI ở Washington DC. Ngoài ra, McGregor là đại diện mạng FBI của Liên Hợp Quốc. Trước khi vào Học viện FBI tại Quantico, McGregor bắt đầu sự nghiệp của mình tại Goldman Sachs và Hồng y Health. Ông nằm trong hội đồng quản trị của Thành phố Denver Công viên và Giải trí, Quỹ đầu tiên cộng đồng, Trung tâm an ninh mạng quốc gia và không gian ISAC. Ngoài ra, anh đã phục vụ cộng đồng địa phương của mình như một lính cứu hỏa/bác sĩ tình nguyện. McGregor có bằng đại học từ Đại học Brown.
David là người đồng sáng lập và Giám đốc điều hành của Minded, một công ty telehealth tiêu dùng giúp việc có được thuốc sức khỏe tâm thần dễ dàng và giá cả phải chăng. Ronick cũng là người đồng sáng lập và CEO của Stashinvest, một ứng dụng tài chính cá nhân đã giúp hơn 6 triệu người bắt đầu đầu tư và tiết kiệm. Ronick có hơn 33 năm kinh nghiệm. Ông bắt đầu sự nghiệp vào năm 1989. Trước Minded và Stash, Ronick là người sáng lập và CEO của Winwin và Creatorbox. Ông phục vụ như một giám đốc điều hành tại Move Collective LLC và Moby Entertainment. Ronick kiếm được bằng MBA từ Trường Kinh doanh Harvard và bằng Cử nhân Tiếng Anh và Lịch sử từ Đại học Brown.
Tiến sĩ Hudson Garrett Jr. là Chủ tịch và Giám đốc điều hành của Cộng đồng Sức khỏe Cộng đồng tại Atlanta, Georgia. Ông là một giáo sư trợ lý bổ trợ trong Khoa Bệnh truyền nhiễm tại Trường Y khoa Đại học Louisville. Ông cũng là thành viên của Viện Hàn lâm Quản lý Dự án Hoa Kỳ và là thành viên cao cấp và Đại sứ của Viện Quản lý và Chiến lược. Ông là một thành viên và học viên xuất sắc trong Học viện Thực hành Quốc gia, là Viện nghiên cứu an toàn bệnh nhân cải tiến chăm sóc sức khỏe (IHI) và tốt nghiệp Chương trình Phát triển Điều hành An toàn Bệnh nhân IHI. Tiến sĩ Garrett đã được Hiệp hội Dịch tễ học chăm sóc sức khỏe của Hoa Kỳ trao tặng các chỉ định học bổng của Hoa Kỳ và Hiệp hội Bệnh truyền nhiễm Hoa Kỳ để công nhận công việc của ông trong các bệnh truyền nhiễm. Ông có chứng chỉ tốt nghiệp về lãnh đạo chăm sóc sức khỏe từ cả Cornell và Đại học Notre Dame. Ông thường xuyên giảng bài trong các lĩnh vực của các bệnh truyền nhiễm, nhiễm trùng liên quan đến chăm sóc sức khỏe, phản ứng và phòng ngừa bùng phát, và phòng ngừa và kiểm soát nhiễm trùng. Ông giữ các chứng chỉ của hội đồng quản trị về an toàn bệnh nhân, chất lượng chăm sóc sức khỏe, trải nghiệm bệnh nhân, tiếp cận mạch máu, quản lý kháng sinh, y học cấp cứu tiền sử, y học chiến thuật, như một nhân viên kiểm soát nhiễm trùng được chỉ định, trong việc tái xử lý nội soi linh hoạt, các nguyên tắc cơ bản chăm sóc quan trọng và phân tích giá trị chăm sóc sức khỏe.
Sasha Bakhru là người sáng lập và CEO của Perosphere Technologies, một công ty công nghệ y tế tư nhân tập trung vào việc phát triển chẩn đoán đông máu thế hệ tiếp theo cho môi trường bệnh viện. Nền tảng công nghệ đông máu chăm sóc (POC) của họ cung cấp một cái nhìn chưa từng có về tình trạng đông máu tổng thể của bệnh nhân và cho phép các bác sĩ nhanh chóng đo thời gian đông máu của bệnh nhân trong ER ở bên cạnh giường bệnh nhân và cả trong môi trường ngoại trú. Perosphere đã nhận được một giải phóng mặt bằng quy định đầu tiên cho máy đo đông máu POC của họ ở EU và sẽ được áp dụng cho giải phóng mặt bằng Hoa Kỳ của họ trong năm nay. Ngoài vai trò của mình tại Perosphere Technologies, Bakhru là giáo sư khoa học y khoa tại Đại học Brown, cố vấn cho một số công ty khởi nghiệp công nghệ sinh học bao gồm Amylyx Dược phẩm, và là thành viên của Viện Kỹ thuật Y khoa và Sinh học Hoa Kỳ. Bakhru trước đây là CSO và đồng sáng lập công ty dược phẩm đặc biệt, Perosphere Inc. (được mua lại bởi AMAG Dược phẩm vào năm 2019). Bakhru có bằng tiến sĩ về kỹ thuật y sinh tại Đại học Carnegie Mellon, nơi ông được trao giải thưởng cựu sinh viên của năm 2009, MSE về Khoa học Vật liệu từ Đại học Johns Hopkins và bằng đại học về Kỹ thuật Y sinh tại Đại học Columbia.
Stacy Blain là người đồng sáng lập của Concarlo Therapeutics, một công ty ung thư tiền lâm sàng, phát triển trị liệu để điều trị ung thư vú di căn. Concarlo là một công nghệ thương mại hóa học thuật được phát triển trong phòng thí nghiệm học thuật của Blain, tại Đại học Bang New York, Trung tâm Khoa học Y tế Downstate. Blain là một chuyên gia được quốc tế công nhận trong chu kỳ tế bào và sinh học ung thư và đã nghiên cứu các mục tiêu mà concarlo đang uống thuốc trong hơn 25 năm. Tác phẩm của cô đã được xuất bản trên các tạp chí hàng đầu; Cô đã trình bày tại nhiều cuộc họp quốc gia và quốc tế, là một nhà phê bình đặc biệt cho hàng chục tạp chí khác nhau và là một nhà phê bình cho nhiều phần nghiên cứu của NIH. Cô đã nhận được tài trợ nghiên cứu từ NIH, Hiệp hội Ung thư Hoa Kỳ và Quỹ Ung thư vú Susan G. Komen và Quỹ Metavivor. Blain là một giáo viên, người cố vấn và lãnh đạo giáo dục được trang trí và hiện đã lãnh đạo thành công CONCARLO từ khi thành lập học thuật đến một công ty có tài sản tiền lâm sàng, hiện đang được sản xuất, với mục tiêu của FIH vào năm 2024. Cuộc thi Venture, người chiến thắng giải thưởng Nhà đổi mới Resi và người nhận giải thưởng SBIR Giai đoạn 1. Blain đã nhận bằng đại học của mình từ Đại học Princeton, bằng tiến sĩ của Đại học Columbia trong phòng thí nghiệm của Tiến sĩ Steven Goff và làm công việc sau tiến sĩ của cô với Tiến sĩ Joan Massague tại Trung tâm Ung thư Tưởng niệm Sloan.
Bác sĩ Bridget Williams là một bác sĩ gia đình được chứng nhận bởi hội đồng quản trị, tác giả bán chạy nhất và CEO của Green Harvest Health, Medical Cannabis và Tích hợp các phòng khám tích hợp ở Ohio. Với gần 20 năm kinh nghiệm trong y học gia đình từ Phòng khám Cleveland, Williams kết hợp nền tảng y tế của cô với các chứng chỉ trong cuộc sống và huấn luyện cần sa với thực hành của cô. Cô ấy cung cấp các cuộc đàm phán động lực y tế có giá trị của người Viking về cần sa y tế, CBD, cân bằng cuộc sống và sự tự tin. Vào năm 2019, Williams đã mở rộng để phát triển dòng sản phẩm CBD và phát triển sản phẩm CBD của riêng mình cho các doanh nghiệp đang phát triển. Khi không nhìn thấy bệnh nhân, Williams tổ chức các chương trình podcast, tạo ra các video giáo dục cho trung tâm cần sa và giữ một vị trí phát triển chương trình tư vấn và chương trình giảng dạy với trường Cleveland của cần sa. Williams cũng là người sáng lập Quỹ cộng đồng GHH phi lợi nhuận. Chương trình đầu mối của tổ chức phi lợi nhuận là The Cannabis có thể dự án, một tập hợp các doanh nghiệp cần sa làm dịch vụ cộng đồng và kết nối mạng để hỗ trợ cộng đồng. Williams vinh dự trở thành nữ kinh doanh hàng đầu và kinh doanh thiểu số hàng đầu với Giải thưởng Ohio MBE 2021 và là bác sĩ hàng đầu của Y học năm 2021. Cô tốt nghiệp Đại học Michigan. Xem & nbsp; danh sách đầy đủ của người được trao giải.complete list of awardees.
Varun Kumar là người đồng sáng lập Roxie Health, một giải pháp cá nhân hóa, dựa trên dữ liệu, có thể mở rộng để ngăn chặn sự sụp đổ của người cao niên. Khi những nỗ lực tiếp tục giảm tỷ lệ tử vong đối với các bệnh mãn tính như bệnh tim và ung thư, tỷ lệ tử vong do FALLS đã tăng 30% trong 15 năm qua. Roxie giúp mọi người duy trì cuộc sống lâu dài, độc lập và khỏe mạnh bằng cách ngăn chặn ngã. Kumar dành riêng cho việc theo đuổi việc sử dụng sức khỏe kỹ thuật số để chuyển đổi các tổ chức chăm sóc dựa trên giá trị. Trước đây, Kumar là một bác sĩ thường trú và nhà nghiên cứu lâm sàng tại Đại học Y Baylor. Ông cũng dành thời gian với Sức khỏe lệch lạc với tư cách là giám đốc y tế và thành viên hội đồng quản trị cho nhóm y tế tận tụy của Texas. Kumar có bằng MD từ Đại học Y Baylor và bằng đại học về sinh hóa và sinh học tế bào từ Đại học Rice.
Nancy Capistran là người đồng sáng lập, huấn luyện viên khủng hoảng và cố vấn của Crisis Interception, một công ty dẫn đầu sự thay đổi quyết định trong nghịch cảnh cực độ. Cô và các đồng nghiệp của mình cung cấp sự dẻo dai về tinh thần, tư vấn âm thanh, cái nhìn sâu sắc, sự nhanh nhẹn không phổ biến, sự nhạy cảm và sự chuyên nghiệp. Nhiệm vụ của Crisis Interception là hướng dẫn một cách chuyên nghiệp về một tổ chức lãnh đạo của tổ chức để hỗ trợ lợi ích tốt nhất của thương hiệu và các bên liên quan, cả chủ động và khi gặp khủng hoảng. Ngoài công việc của mình với việc đánh chặn khủng hoảng, Nancy còn là người sáng lập Capistran Lãnh đạo, một công ty tư vấn huấn luyện điều hành. Kỹ năng, kinh nghiệm và tài năng giành giải thưởng của cô cho phép cô nhanh chóng nắm bắt được sự năng động của khách hàng của mình thế giới; và cung cấp giá trị ngay lập tức thông qua các đánh giá độc quyền của cô và các chiến lược đã được chứng minh. Trong ba thập kỷ qua, Capistran đã nắm giữ một loạt các vị trí trong các lĩnh vực đặc biệt về rủi ro, tuân thủ và đạo đức của công ty; lập kế hoạch chiến lược và thực hiện; Quản lý khủng hoảng toàn cầu; Quản lý chương trình quốc tế; Quản trị kinh doanh và quản lý hoạt động; quản lý tài năng; Phát triển tổ chức; quản lý bán lẻ/bán buôn; Bán hàng, dịch vụ, tiếp thị, mua sắm, phát triển sản phẩm mới, sản xuất và tài chính. Cô cũng là một tác giả bán chạy nhất, được xuất bản quốc tế của Open Your Eyes and Lead, một hướng dẫn để trở thành một lực lượng tích cực trên thế giới và cách thực hiện các chiến lược để cân bằng và quản lý căng thẳng toàn diện trong khi phấn đấu cho sự xuất sắc của lãnh đạo. Capistran tốt nghiệp Đại học George Washington với bằng thạc sĩ quản lý dự án và từ Đại học Đông Bắc với bằng đại học về quản lý kinh doanh.
John Lert là một nhà phát minh và doanh nhân, một sinh viên đôi của Đại học Virginia, người sáng lập và chủ tịch điều hành của Alert đổi mới, và là người có tầm nhìn hàng đầu trong lĩnh vực robot, tự động hóa chuỗi cung ứng và trung tâm thực hiện vi mô (MFCS). Lert lần đầu tiên thành lập mình là một nhà đổi mới trong tự động hóa bán lẻ vào năm 2007, khi ông thành lập Casepick Systems hợp tác với các cửa hàng tạp hóa bán buôn C & S để phát triển và thương mại hóa phát minh của ông về một công nghệ chọn trường hợp tự động. Lert đã bán quyền sở hữu của mình cho C & S vào năm 2009, và công ty sau đó đã được đổi tên thành Symbotic. Công nghệ của nó không chỉ được C & S sử dụng, giờ đây nó cũng đang được Walmart triển khai ở quy mô lớn. Symbotic hiện được ước tính là định giá 4 tỷ đô la. Vào năm 2015, người đồng sáng lập Lert và Alert Đổi mới, Bill Fosnight đã phát minh ra một công nghệ di động mới mà họ gọi là Alphabot là một giải pháp đột phá để tự động hóa ngành khoa học điện tử. Năm 2016, Alert hợp tác với Walmart để phát triển Alphabot cho MFC. Walmart hiện đang chuẩn bị mở rộng quy mô MFC như một phần của sáng kiến chiến lược lớn. Cùng nhau, cảnh báo đổi mới và cộng sinh, và các công nghệ mà họ đã đưa ra thị trường, đại diện cho các thành tựu kinh doanh cột mốc đang thúc đẩy chuỗi cung ứng bán lẻ và cửa hàng bán lẻ mở rộng và nâng cao trải nghiệm của khách hàng.
Peter Schmidt, đồng sáng lập và COO của Transcend Air, là một doanh nhân và giám đốc điều hành với kinh nghiệm khởi nghiệp, xoay quanh và kinh nghiệm doanh nghiệp lớn. Transcend Air là một nhóm các giám đốc điều hành, kỹ sư và doanh nhân có kinh nghiệm đã thiết kế một máy bay VTOL cánh nghiêng, VY 400. Nhanh hơn ba lần so với trực thăng, với một nửa chi phí vận hành và tăng cường an toàn, họ hy vọng nó sẽ phát triển để thống trị Phân khúc trực thăng vận chuyển VIP. Nó cũng sẽ cho phép dịch vụ hàng không trung tâm thành phố mới đến thành phố, rẻ hơn so với các lựa chọn du lịch hàng không hiện tại và cửa đến cửa nhanh hơn ba đến năm lần. Vai trò hàng không của Schmidt đã bao gồm Suas Test Pilot, với hai chuyến bay đầu tiên; Chủ tịch & COO của Air tuyến tính, Nhà điều hành Eclipse 500 và Phần 135 Thị trường Hiến chương trực tuyến; COO của Jet Advisors, một tư vấn hàng không kinh doanh; và SVP của Học viện Hàng không Quốc gia, Trường Cơ học Hàng không Phần 147 lớn thứ hai ở Hoa Kỳ trong sự nghiệp tiền Aviation của mình, Schmidt đã lãnh đạo một số công ty hệ thống kết nối và nhúng, bao gồm cả CTO Bắc Mỹ cho Ipanema Technologies, CEO của Echo Engineering, Giám đốc bộ phận của Teradyne, và đồng sáng lập và chủ tịch của Midnight Networks. Ông hiện đang giữ chức chủ tịch ủy ban thử nghiệm chuyến bay điện của Hội đồng thử nghiệm bay E-VTOL. Một phi công hiếu khí, Schmidt đã làm đại học khoa học máy tính và bậc thầy về quản lý, cả hai tại MIT.
79. Samantha Dong Người sáng lập & Giám đốc điều hành, Đại học Ally Giày Cornell Samantha Dong là người sáng lập và CEO của Ally Shoes. Cô thành lập công ty vào năm 2017. Ally Shoes là một thương hiệu giày dép được thành lập, làm cho giày cao gót thoải mái nhưng phong cách cho những người phụ nữ hiện đại muốn tất cả. Giày cao gót của chúng có kích thước 35-44, trong độ rộng, trung bình và rộng. Ally cung cấp dịch vụ bespoke hiện đại hóa cho sự phù hợp độc quyền, giúp phụ nữ tìm thấy gót chân của họ để chinh phục thế giới thoải mái. Ngoài vai trò của cô với đôi giày Ally, Dong còn là giám đốc quản lý danh mục với ANGI. Lần đầu tiên cô bắt đầu vào năm 2011 với tư cách là một nhà phân tích kinh doanh với Deloitte Consulting. Dong tốt nghiệp Đại học Stanford với bằng MBA và từ Đại học Cornell với bằng đại học về Kinh tế ứng dụng, Quản lý và Tài chính.
Jeff Mumford là người sáng lập và chủ sở hữu của JM Growth Partners, một công ty độc lập đầu tư và điều hành các doanh nghiệp nhỏ. Đến nay, công ty đã mua lại thành công và/hoặc bắt đầu hai công ty và dự kiến sẽ mua thêm hai công ty vào năm 2022. JM Tăng trưởng đối tác mua các doanh nghiệp đã thành lập và tăng tốc tăng trưởng thông qua đầu tư vốn, xuất sắc hoạt động, chuyên môn tiếp thị/bán hàng và thông qua việc tăng cường văn hóa của tổ chức . Trước khi thành lập JM Growth Partners, Mumford là phó chủ tịch điều hành tại Red Ventures, một công ty tăng trưởng kỹ thuật số sáng tạo. Trong khi ở đó, ông tập trung vào phát triển doanh nghiệp và bắt đầu và mở rộng 15 doanh nghiệp kỹ thuật số đột phá trên 8 loại công nghiệp. Trước khi gia nhập Red Ventures, Mumford đã làm việc với Sterling Capital Partners, một công ty cổ phần tư nhân thành công, trong chương trình phát triển điều hành. Mumford tốt nghiệp bằng Cử nhân Tài chính và Kinh tế tại Đại học Auburn và bằng thạc sĩ về kế toán của Đại học Bắc Carolina tại Đồi Chapel. Mumford sống ở Charlotte, NC với người vợ xinh đẹp và hai đứa con của họ và là một người chơi guitar khao khát.
Michael Tolentino là người đồng sáng lập và giám đốc công nghệ của Aviceda Therapeutics. Aviceda là một nền tảng công nghệ sinh học và công ty điều trị phát triển các bộ điều biến điểm kiểm soát miễn dịch glycomimetic để điều trị thoái hóa điểm vàng, khối u rắn, xơ hóa và Alzheimers. Aviceda cũng thiết kế glycorna để phát triển mRNA thế hệ tiếp theo, chống nhạy cảm, chỉnh sửa gen và các liệu pháp in vivo car-t. Trước đây, Tolentino đã phát minh ra bevasiranib, phương pháp trị liệu siRNA đầu tiên vào phòng khám được phát triển bởi Acuity Dược phẩm, một công ty công nghệ sinh học mà ông đồng sáng lập cuối cùng đã trở thành OPKO Health. Tại trường y Harvard, ông tiên phong trong các liệu pháp chống VEGF để sử dụng trong bệnh võng mạc. Tại Đại học Pennsylvania, ông đã làm việc về liệu pháp gen, trị liệu tế bào và nhiễu RNA. Gần đây, ông đồng sáng lập và phục vụ trong Hội đồng Bảo vệ Blue True, một công ty công nghệ ống kính bảo vệ bệnh nhân thoái hóa điểm vàng và Panther Dược phẩm, một công ty siRNA. Ông cũng đồng sáng lập Vision tích hợp các đối tác một công ty mua lại và quản lý thực hành nhãn khoa tư nhân và phục vụ như một thành viên hội đồng quản trị của kính mắt tâm lý học. Tolentino có bằng về khoa học máy tính và hành vi tổ chức và quản lý từ Đại học Brown và MD của Đại học Massachusetts. Xem & nbsp; danh sách đầy đủ của người được trao giải.complete list of awardees.
David Ehrich bắt đầu sự nghiệp chuyên nghiệp của mình hơn 22 năm trước. Hôm nay, ông là người đồng sáng lập và giám đốc điều hành của Air. Liên minh Quy định sáng tạo (AIR) là một tổ chức phi lợi nhuận nhằm giúp chuyển đổi quy định tài chính từ thiết kế thủ công, tương tự sang thiết kế bản địa kỹ thuật số. Kết quả sẽ ổn định hệ thống tài chính, bảo vệ người tiêu dùng khỏi bị tổn hại, thúc đẩy đổi mới và cho phép đưa vào tài chính. Air được đồng sáng lập với Jo Ann Barefoot, cựu phó giám đốc của The Courrency và nhân viên tại Ủy ban Ngân hàng Thượng viện Hoa Kỳ. Ehrich lần đầu tiên bắt đầu vào năm 2000 với tư cách là nhà tư vấn và quản lý tại McKinsey & Company. Từ đó, anh tiếp tục đến American Express, trước khi cuối cùng trở thành một giám đốc chiến lược cao cấp tại JPMorgan Chase. Trước khi thành lập AIR, Ehrich đồng sáng lập Petal, một công ty khởi nghiệp thẻ tín dụng Fintech có trụ sở tại NYC tiên phong về việc sử dụng bảo lãnh dòng tiền cho người tiêu dùng thiếu lịch sử tín dụng. Ehrich tốt nghiệp trường kinh doanh Tuck tại Dartmouth với bằng MBA và từ Đại học Cornell với bằng đại học về hóa sinh.
Ben Sever là một doanh nhân nối tiếp, công nghệ doanh nghiệp và nhà từ thiện nổi tiếng. Ông giữ vai trò CEO, chủ tịch và người sáng lập cho Eremede, Champa Bay Sports, Thỏa thuận gần hơn với Digital và MBP Ventures. Sever đã dành phần lớn sự nghiệp của mình để trao quyền cho công nghệ chăm sóc sức khỏe, tư vấn liên doanh mới, quay phim sáng tạo và các thương hiệu có mục đích. Ông đã giữ vai trò lãnh đạo trong các tổ chức cộng đồng nổi tiếng như Adventhealth Carrollwood Foundation, Project Transition USA (MacDill AFB), Hiệp hội Bệnh bạch cầu & Ung thư hạch và Wave Vịnh Tampa. Liên doanh lớn nhất của Sever, Eremede, đã quyên góp được hơn 2 mm kể từ khi thành lập vào năm 2019 và sẵn sàng trở thành công ty dẫn đầu thị trường trong sự tham gia của bệnh nhân di động tuân thủ HIPAA. Danh mục đầu tư của ông về các công ty có trụ sở tại quê nhà Tampa, Florida nhưng có khách hàng quốc gia. Sever có bằng đại học về nghiên cứu truyền thông và truyền thông từ Đại học Elon và một số chứng chỉ từ Đại học Harvard và Đại học Dartmouth. 85. Người sáng lập & Giám đốc điều hành Alex Elsea, Đại học tiếp thị có ảnh hưởng phổ biến Alex Elsea là người sáng lập và CEO của Marketing Influencer Marketing. Ông thành lập công ty vào năm 2020. Mở khóa phổ biến ở khắp mọi nơi cho các thương hiệu lớn nhất thế giới với sự tập trung nặng nề vào Tiktok. Chúng là một giải pháp đầy đủ dịch vụ được xây dựng với cơ sở hạ tầng dữ liệu trưởng thành, sử dụng các phân tích dự đoán và học máy để tối ưu hóa chiến lược tiếp thị có ảnh hưởng trên chiến lược và thực hiện đẳng cấp thế giới của nó. Cho dù tập trung vào nhận thức về thương hiệu, cải thiện sự hiện diện xã hội thông qua việc tạo nội dung hữu cơ do người sáng tạo lãnh đạo hoặc phát triển chiến lược tăng trưởng trực tiếp, phổ biến có khu vực được bảo hiểm. Trước đây, Elsea là một phó giám đốc tiếp thị tại Bellhop. Trước đó trong sự nghiệp của mình, ông đã thành lập Flyladyplus. Elsea có bằng đại học về khoa học máy tính và tinh thần kinh doanh của Đại học Duke.
Jasmine Lamb là người sáng lập và CEO của Whut We Share, LLC, một nền tảng lối sống và tư vấn được thiết kế đặc biệt để hỗ trợ và truyền cảm hứng cho sự sáng tạo đa hyphenate và những trải nghiệm độc đáo của họ. Là một thương hiệu và chuyên gia tiếp thị với hơn một thập kỷ kinh nghiệm, Lamb chuyên về kết nối độc đáo giữa thương hiệu, mục đích, cộng đồng và văn hóa, chiến lược thu hẹp khoảng cách giữa sứ mệnh độc đáo của một thương hiệu và các cá nhân mà họ muốn kết nối. Tiếp thị và công việc thương hiệu Lamb Lamb kéo dài trên nhiều ngành công nghiệp bao gồm công nghệ, chăm sóc sức khỏe, giải trí và gần đây nhất là kỹ thuật hàng không vũ trụ. Lamb cũng là một người ủng hộ sức khỏe và thực hành đam mê. Là một giáo viên và huấn luyện viên thiền chánh niệm được chứng nhận, công việc của cô mở rộng lên 1: 1 và huấn luyện nhóm và thiền chánh niệm cho các nghệ sĩ, doanh nhân sáng tạo và các tổ chức, giúp những người sáng tạo và sáng lập đa hyphenate tinh chỉnh tầm nhìn của họ và biến chúng thành hiện thực. Cuối cùng, tất cả các tác phẩm Lamb Lamb bắt nguồn từ niềm tin của cô rằng sự phát triển cá nhân và khám phá bản thân là chìa khóa để phát triển tập thể, giải phóng và thay đổi xã hội. Lamb là một sinh viên tốt nghiệp Đại học Bắc Carolina tại Đồi Chapel.
Bhuva Subram là một doanh nhân Fintech tại Wallet Max. Wallet Max là một ứng dụng tài chính cá nhân thời gian thực giúp tiết kiệm tiền của người dùng trong khi họ mua sắm và giúp người mua bán lẻ chọn các khoản mua và đầu tư tốt nhất, với các biện pháp kiểm soát công nghệ trực quan và phân tích nâng cao. Nền tảng tích hợp đầy đủ của họ giúp người dùng tổ chức thanh toán và phần thưởng, và thông minh khuyến nghị các ưu đãi/tùy chọn được cá nhân hóa tốt nhất cho nhu cầu hàng ngày của họ. Subram là một doanh nhân chuyển đổi fintech, đam mê bao gồm ESG và đổi mới kỹ thuật số bền vững. Cô đã quản lý các nhóm toàn cầu đa dạng và ra mắt một số sản phẩm công nghệ với tư cách là một giám đốc điều hành của Capgemini trong ngành công nghiệp tuân thủ ngân hàng và quy định đầu tư. Với bằng MBA từ Đại học Columbia, Subram dẫn phụ nữ phi lợi nhuận AI cho Bắc Mỹ và là một nhà đầu tư giai đoạn đầu vào các công ty khởi nghiệp tác động xã hội với sứ mệnh đẩy nhanh giáo dục và tăng trưởng kinh tế.
Alice Kim là người sáng lập PerfectDD. PerfectDD thiết kế ngọn bền vững cho phụ nữ có ngực lớn, tạo ra các lựa chọn khi phụ nữ không muốn ngực của họ là một sự xao lãng. Kim thành lập công ty để nhắm mục tiêu nhân khẩu học bị bỏ qua này, tạo ra quần áo tâng bốc cho những người phụ nữ đấu tranh để tìm các phong cách phù hợp với kích thước ngực DD+ Cup của họ. PerfectDD tập trung vào sự thoải mái và phù hợp mà không phải hy sinh phong cách và là tiếng nói của những người được đại diện với sự quyên góp từ thiện với mỗi lần mua. Kim có hơn 20 năm trong ngành may mặc và thời trang. Cô bắt đầu sự nghiệp của mình vào năm 2002. Trước khi thành lập PerfectDD, Kim là người quản lý hàng hóa phân chia tại Shopbop | East Dane và trước đó là VP của Bán hàng, Bán lẻ và Bán buôn tại Diane von Furstenberg. Sau khi tốt nghiệp đại học, Kim bắt đầu sự nghiệp với tư cách là một nhân viên ngân hàng đầu tư với Bear Stearns & Co. Kim tốt nghiệp Đại học Dartmouth với bằng đại học về Kinh tế và Nhật Bản.
Kimberly Gandy là người sáng lập và CEO của Play-it Health. Cô thành lập công ty vào năm 2013. Play-IT Health là một công ty quản lý chăm sóc ảo có trụ sở tại khoa học và công nghệ lâm sàng nghiêm ngặt. Play-it Health cung cấp giám sát bệnh nhân từ xa được cá nhân hóa trong một nền tảng quản lý chăm sóc ảo phong phú. Các giao diện nền tảng với một loạt các thiết bị giám sát sinh trắc học và cung cấp những hiểu biết có thể hành động trong quản lý chăm sóc. Trước đây, Gandy là một thành viên tại Pipeline Fellowship và trước đó là thành viên chủ tịch của Hội đồng nghiên cứu khoa học và dịch thuật cơ bản tại Hiệp hội cấy ghép tim và phổi quốc tế. Trước đó trong sự nghiệp, cô đã làm việc với Novartis với tư cách là một nhà khoa học nghiên cứu. Gandy đã lấy bằng tiến sĩ miễn dịch học từ Đại học Stanford và bằng đại học về biểu diễn âm nhạc ở piano từ Đại học Tây Bắc. Xem & nbsp; danh sách đầy đủ của người được trao giải.complete list of awardees.
Là một giáo sư Tiến sĩ Phillipson đã dạy tiếp thị, khởi nghiệp, quản lý, chiến lược và công nghệ. Ông hiện là giáo sư khởi nghiệp và tiếp thị tại Đại học McMurry ở Abilene, TX, kể từ năm 2019. Ông đã có bằng tiến sĩ về quản trị kinh doanh, bằng MBA, Thạc sĩ Khoa học Quản lý - Quản lý Thể thao, Thạc sĩ Khoa học Quản lý - Tiếp thị, và một cử nhân khoa học. Ông có một bài báo được xem xét ngang hàng có tựa đề tạo ra sự khác biệt - bóng bầu dục cho việc tuyển dụng vận động viên sinh viên. Ông bắt đầu làm việc ở tuổi 12 và chủ yếu là tự làm chủ kể từ đó. Ông đã sở hữu công nghệ, quảng cáo và tiếp thị, và các công ty truyền thông, và hiện có các doanh nghiệp về hiệu suất của con người, phân tích bóng bầu dục, đầu tư và tư vấn kinh doanh. Hiện tại, ông làm việc với các doanh nghiệp để tạo ra sự khác biệt và phát triển một kế hoạch chiến lược để thúc đẩy lợi nhuận và tăng trưởng. Ông cũng chuyên phát triển khái niệm; Giúp lấy một ý tưởng từ một giấc mơ đến kiếm tiền, ra mắt và có lợi nhuận. Phillipson là huấn luyện viên trưởng cho các chương trình bóng bầu dục nam của West Texas 7 và ACU. Ông là người sáng lập Học viện Hiệu suất Tây Texas ở Abilene, TX. Anh ấy đã tham gia vào môn bóng bầu dục trong hơn 50 năm, tích cực chơi trong 46 năm, giành được học bổng để đến Anh để phát triển huấn luyện tiên tiến, và là huấn luyện viên của tháng vào tháng 4 năm 2020. Anh ấy kết hôn với Angie năm 2006 và họ cha mẹ 7 đứa trẻ : 2 của anh ấy, 3, một cháu trai và 1 trong số 5 cháu của họ. Họ cũng có 3 Golden Retrievers, Cooper, Millicent và Finley. Họ có nhiều đứa trẻ khác gọi chúng là mẹ và bố trên toàn thế giới. Kevin được sinh ra ở Nam Phi, di cư đến Hoa Kỳ vào năm 1992. Ông phục vụ trong Quân đội Nam Phi nhận Giải thưởng Cán bộ chỉ huy.
Jay Whitehead là CEO và đồng sáng lập của League Network. Liên minh Network Fundmyteam gây quỹ cho các khách hàng của đội thể thao thuộc các đối tác liên kết của mình bao gồm Vicis, NBC SportsEngine, Ballparks of America và ngày càng có nhiều nhà lãnh đạo thể thao nhóm thanh niên 40K đăng ký vào giải đấu mạng truyền thông và tham dự hội nghị thượng đỉnh thể thao TLC. Mô hình đối tác truyền thông và liên kết độc đáo của FundMyteam đã huy động được khoảng 20 triệu đô la trong năm 2019 cho các đội, trên đó FundMyteam kiếm được phí 10% đến 15%. Whitehead đã dẫn đầu 17 lần ra mắt với 5 lối thoát trong đó, truyền thông và gây quỹ, quyên góp được hơn 100 triệu đô la vốn. Ngoài vai trò của mình với mạng lưới giải đấu, Whitehead còn là chủ tịch và CTO của ReentryCenters.com, một đối tác tại UCLA Ventures và là đối tác tại công ty tư vấn truyền thông Sofico LLC. Whitehead là một doanh nhân công nghệ hàng loạt, fintech, truyền thông và doanh nghiệp xã hội với lối ra thứ sáu đang chờ xử lý. Ông chủ công nghệ đầu tiên của Whitehead, là Steve Jobs, nơi ông đã giúp Apple tiếp thị máy tính Lisa, tiền thân của Mac. Whitehead có bằng đại học về lịch sử của Đại học California - Los Angeles và chứng chỉ tài chính chiến lược từ Trường Kinh doanh Harvard.
Tommy Swanhaus bắt đầu sự nghiệp chuyên nghiệp của mình hơn 22 năm trước. Hôm nay, ông là CEO & người sáng lập của Tommy Swanhaus Co. Tommy Swanhaus Co. chuyên về tiếp thị đa nền tảng, xây dựng thương hiệu, bán hàng và sản xuất phương tiện truyền thông. Ông là một doanh nhân áp dụng tài năng của mình theo những cách nội tâm cho môi trường và văn hóa của công ty. Anh ấy đã tạo ra và bán chương trình truyền hình đầu tiên của mình khi anh ấy 25 tuổi vào Mạng TLC, điều này khiến anh ấy trở thành một trong những nhà sản xuất điều hành trẻ nhất cho tuổi của anh ấy ở Hollywood và New York trong lịch sử. Swanhaus, được xếp hạng trong số các nhà quảng cáo và tiếp thị trên thế giới, là một thiên tài sáng tạo mà nội dung và sự khuếch đại ban đầu đưa các công ty lên vị trí hàng đầu trong ngành công nghiệp của họ. Swanhaus, được biết đến trên khắp thế giới kinh doanh là một nhà tư tưởng táo bạo, sáng tạo, được mô tả là một trong 50 người tạo nội dung tốt nhất hàng đầu cho các chiến dịch tiếp thị trên Instagram trên thế giới. Swanhaus cũng là một tác giả bán chạy nhất quốc tế của Amplify tiếp thị, sự nghiệp và công ty đã đạt được khoảng 750 triệu người trên toàn thế giới. Suy nghĩ của ông về tiếp thị, phương pháp thay đổi và tác động của nó đối với kinh doanh cũng đã được công bố trên tờ New York Times, Reuters và USA Today. Swanhaus tốt nghiệp Đại học Duke với bằng đại học về truyền thông đại chúng.
Jennifer Dalton là người sáng lập và CEO của Brandmirror. Cô thành lập công ty vào năm 2021. Brandmirror tập trung vào việc cung cấp chiến lược tiếp thị và phát triển thương hiệu kịp thời, phù hợp và giá trị gia tăng cho các cá nhân, khởi nghiệp và các doanh nghiệp hiện có. Trước đây, Dalton là một đối tác và VP tại Công ty Creations Creations và trước đó là Giám đốc của Văn phòng Quản lý Dự án và Tham mưu trưởng tại Capital One. Trước đó trong sự nghiệp, cô đã làm việc với ITAC với tư cách là một người quản lý hoạt động cao cấp. Dalton đã kiếm được một EMBA và bằng đại học về nguồn nhân lực của Đại học Georgetown. Xem & nbsp; danh sách đầy đủ của người được trao giải.complete list of awardees. Top 100 tạp chí có thật không?Top 100 tạp chí được nhìn thấy trên khắp thế giới, tại hơn 30 quốc gia trên khắp 5 châu lục.Chúng tôi đã xuất bản hơn 15.000 tiểu sử trên hơn 100 tạp chí trong 15 năm qua.Top 100 hồ sơ đại diện cho hơn 500 công ty và doanh nghiệp nhỏ trong gần như mọi ngành công nghiệp.. We have published more than 15,000 biographies in over 100 magazines in the past 15 years. Top 100 profiles represent over 500 companies and small businesses in nearly every industry.
Chi phí bao nhiêu trong Top 100 tạp chí?Top 100 tạp chí.. Miễn phí trong 30 ngày 1 và chỉ $ 29,95/tháng sau đó .. Phơi nhiễm trên Google*. URL bao gồm tên đầy đủ của bạn .. Sự chứng thực của chúng tôi cung cấp một lợi thế so với các đối thủ của bạn .. Liên kết có thể được sử dụng trong chữ ký email của bạn/chia sẻ trên phương tiện truyền thông xã hội .. Thêm tệp PDF và video vào trang của bạn .. Top 100 thành viên tạp chí có được trả tiền không?Top 100 lựa chọn tạp chí không trả tiền để giành chiến thắng hoặc được xem xét cho tạp chí.Tuy nhiên, các cá nhân xuất hiện trong bốn, hai, đầy đủ hoặc nửa trang, tuy nhiên, có thể đã trả một khoản phí để tiếp xúc thêm.. Individuals appearing in four, two, full, or half page editorials, however, may have paid a fee for additional exposure. |
