Mức tăng COLA cho TRS cho năm 2023 là bao nhiêu?

Chúng tôi là một dịch vụ so sánh độc lập, được quảng cáo hỗ trợ. Mục tiêu của chúng tôi là giúp bạn đưa ra quyết định tài chính thông minh hơn bằng cách cung cấp cho bạn các công cụ tương tác và máy tính tài chính, xuất bản nội dung gốc và khách quan, bằng cách cho phép bạn tiến hành nghiên cứu và so sánh thông tin miễn phí - để bạn có thể tự tin đưa ra các quyết định tài chính

Bankrate có quan hệ đối tác với các tổ chức phát hành bao gồm nhưng không giới hạn ở American Express, Bank of America, Capital One, Chase, Citi và Discover

Cách chúng tôi kiếm tiền

Các ưu đãi xuất hiện trên trang web này là từ các công ty đền bù cho chúng tôi. Khoản bồi thường này có thể ảnh hưởng đến cách thức và vị trí các sản phẩm xuất hiện trên trang web này, bao gồm, chẳng hạn như thứ tự xuất hiện của chúng trong danh mục niêm yết, trừ trường hợp bị pháp luật cấm đối với các sản phẩm thế chấp, vốn chủ sở hữu nhà và các sản phẩm cho vay mua nhà khác của chúng tôi. Nhưng khoản bồi thường này không ảnh hưởng đến thông tin chúng tôi xuất bản hoặc đánh giá mà bạn thấy trên trang web này. Chúng tôi không bao gồm toàn bộ các công ty hoặc ưu đãi tài chính có thể dành cho bạn

CHIA SẺ

  • Chia sẻ bài viết này lên Facebook Facebook
  • Chia sẻ bài viết này trên Twitter Twitter
  • Chia sẻ bài viết này trên LinkedIn Linkedin
  • Chia sẻ bài viết này qua email Email

Mức tăng COLA cho TRS cho năm 2023 là bao nhiêu?

Hình ảnh Halfpoint / Hình ảnh Getty

3 phút đọc Đã xuất bản ngày 04 tháng 11 năm 2022

Được viết bởi

Bob Haegele

Viết bởi Bob HaegeleArrow Right Cộng tác viên

Bob Haegele là một nhà văn đóng góp cho Bankrate. Bob viết về các chủ đề liên quan đến đầu tư và nghỉ hưu

Bob Haegele

Sửa bởi

James hoàng gia

Được chỉnh sửa bởi James RoyalArrow Right Nhà văn chính, đầu tư và quản lý tài sản

Tác giả chính của tỷ giá ngân hàng James F. Hoàng gia, Ph. D. , bao gồm đầu tư và quản lý tài sản. Tác phẩm của ông đã được trích dẫn bởi CNBC, Washington Post, The New York Times, v.v.

Các thành viên TRTA và các bạn, ngày đã đến. SB 1458, dự luật tính ổn định của Hệ thống Hưu trí Giáo viên của Texas (TRS), sẽ được nghe tại Hạ viện hôm nay để bỏ phiếu

TRTA đã hợp tác rất chặt chẽ với Đại diện Bill Callegari, Chủ tịch Hưu trí Hạ viện và là tác giả Hạ viện của dự luật tính toán hợp lý TRS, SB 1458

Thông qua nỗ lực hợp tác đó, Chủ tịch Callegari sẽ soạn một bản sửa đổi cho SB 1458. Sửa đổi đó sẽ mở rộng mức tăng 3% chi phí sinh hoạt cho những người về hưu TRS đã nghỉ hưu đến ngày 31 tháng 8 năm 2004 hoặc trước đó

Bản sửa đổi này sẽ mở rộng COLA cho khoảng 192.000 người về hưu TRS ước tính. Nó cũng duy trì tính lành mạnh của chuyên gia tính toán của quỹ và giữ cho kế hoạch đi đúng hướng để giúp đỡ nhiều người về hưu hơn trong tương lai

Nếu bạn muốn thấy SB 1458 được thông qua và làm cho quỹ TRS hợp lý về mặt thống kê, giúp đỡ hàng trăm nghìn người về hưu TRS không bị tăng chi phí sinh hoạt trong 12 năm và đảm bảo tính toàn vẹn của kế hoạch phúc lợi do TRS xác định, thì . ” CHO SB 1458. 1. 888. 674. 3788

Hãy nhớ rằng, nếu sửa đổi mới được thông qua, COLA sẽ bao gồm những người đã nghỉ hưu vào năm 2004 hoặc trước đó. SB 1458 đảm bảo khả năng thanh toán dài hạn của quỹ TRS và bảo vệ quyền lợi hưu trí cho tất cả những người về hưu TRS hiện tại và tương lai

Hôm nay là một ngày thú vị và chúng tôi hy vọng nhiều người trong số các bạn có thể tham gia bằng cách lắng nghe cuộc tranh luận trực tiếp hoặc trực tuyến. Chúng tôi được biết rằng dự luật sẽ được đưa ra xét xử vào khoảng 1. 00 giờ. m.

Để xem Nhà trực tuyến, vui lòng bấm vào đây. http. //www. căn nhà. tình trạng. tx. chúng tôi/video-audio/

Vui lòng tiếp tục gọi cho các Đại diện của bạn để yêu cầu họ hỗ trợ về dự luật quan trọng này. Vui lòng sử dụng đường dây nóng lập pháp miễn phí của chúng tôi. 1. 888. 674. 3788

Cảm ơn bạn đã là thành viên của TRTA và vì tất cả những gì bạn đã làm trong phiên họp này để giúp quỹ hưu trí TRS trở nên tốt nhất có thể. Công việc bạn đang làm hiện tại sẽ có tác động lâu dài đối với bạn, những người bạn đã về hưu của bạn và tất cả những người về hưu TRS trong tương lai

Ngoài tư cách thành viên TRS, bạn có thể đủ điều kiện nhận Điều chỉnh Chi phí Sinh hoạt (COLA) nếu chi phí sinh hoạt tăng theo chỉ số CPI xác định

COLA cung cấp cho bạn sự an toàn tài chính hơn vì nó đảm bảo rằng khoản trợ cấp hưu trí hàng tháng của bạn sẽ không bị mất giá trị khi nền kinh tế thay đổi

Tìm hiểu thêm về cách COLA bảo vệ sức mua của bạn

Lợi ích COLA

Để chứng minh giá trị của COLA được trao cho người về hưu/người hưởng lợi, một ví dụ được cung cấp dưới đây. Ví dụ dựa trên các giả định sau

  • Lợi ích hàng tháng ban đầu là $3,300
  • COLA được trao vào tháng 1 và tháng 7 dương lịch hàng năm
  • COLA được trao vẫn ở mức 1. 5%
  • Thời hạn của ví dụ là mười năm dương lịch

Ví dụ

Lợi ích năm tháng năm tháng1 $ 3,300 $ 40,4952 $ 3,375 $ 41,4113 $ 3,451 $ 42,3484 $ 3,529 $ 43,3055 $ 3.3.3.3.3.3.33 $ 3.

Biểu đồ thể hiện giá trị mà COLA cung cấp để bù đắp cho sự gia tăng chi phí sinh hoạt được đo bằng Chỉ số giá tiêu dùng (CPI). Sau mười năm theo các giả định, số tiền trợ cấp hàng tháng đã tăng từ $3.300 một tháng lên $4.036. Do đó, lợi ích hàng năm đã tăng từ $40,495 lên $49,523

COLA được xác định như thế nào?

Hội đồng quản trị TRS chịu trách nhiệm xác định xem việc tăng COLA có phù hợp với người về hưu hay không. COLA được cấp cho những người về hưu đủ điều kiện vào ngày 1 tháng 7 và ngày 1 tháng 1 hàng năm theo chính sách của Hội đồng quản trị (Quy tắc hành chính 513-5-1-. 16). COLA được cấp nếu chỉ số CPI hiện tại lớn hơn chỉ số CPI cơ sở của người về hưu

Tính toán chỉ số cơ sở

Các chỉ số được sử dụng được tính toán dựa trên Chỉ số giá tiêu dùng (CPI) bình quân được xác định bởi U. S. Cục thống kê lao động như sau

  • Chỉ số hiện tại được định nghĩa là khoảng thời gian sáu tháng kết thúc vào ngày 1 tháng 7 hoặc ngày 1 tháng 1 hàng năm
  • Chỉ số cơ sở cho một thành viên nghỉ hưu được định nghĩa là khoảng thời gian sáu tháng kết thúc vào ngày 1 tháng 7 hoặc ngày 1 tháng 1 sau ngày nghỉ hưu của người nghỉ hưu
  • Khoảng thời gian sáu tháng kết thúc vào ngày 1 tháng 7 được định nghĩa là từ tháng 11 đến tháng 4 trước đó
  • Khoảng thời gian sáu tháng kết thúc vào ngày 1 tháng 1 được định nghĩa là từ tháng 5 đến tháng 10 trước đó

Ví dụ

Một ví dụ về cách tính chỉ số Cơ sở cho người về hưu như sau

Giai đoạn kết thúc ngày 1 tháng 7 năm 2010 Tháng 11 năm 2009216. 33 CPITháng 12 năm 2009215. 95 CPITháng 1 năm 2010216. 69 CPITháng hai 2010216. 74 CPITháng 3 năm 2010217. 63 CPITháng 4 năm 2010218. 01 CPITổng số1,301. 35/6=216. 89 Chỉ Số Cơ Sở

Khi một người về hưu lần đầu tiên đủ điều kiện để được xem xét cho COLA, chỉ số CPI hiện tại được so sánh với chỉ số CPI cơ sở của thành viên đó. Nếu chỉ số Hiện tại lớn hơn chỉ số Cơ sở thì COLA là 1. 5% được trao. Khi một COLA được thưởng, số tiền luôn là 1. 5% bất kể mức độ chênh lệch giữa Chỉ số hiện tại và Chỉ số cơ sở. Nếu chỉ số CPI hiện tại thấp hơn chỉ số CPI cơ sở của một thành viên cụ thể thì thành viên đó không đủ điều kiện nhận COLA trong khoảng thời gian đó

Như đã thấy trong cách tính chỉ số Cơ sở cụ thể, những người về hưu ở các khoảng thời gian khác nhau sẽ có chỉ số Cơ sở khác nhau. Vì vậy, không phải tất cả các thành viên sẽ nhận được các giải thưởng COLA giống nhau. Điều này phù hợp với chính sách của Hội đồng quản trị và phù hợp với mục đích cung cấp lợi ích cao hơn cho người về hưu để bù đắp một phần cho sự gia tăng chi phí sinh hoạt được đo bằng Chỉ số giá tiêu dùng. Mặc dù tất cả những người về hưu có thể không có cùng trải nghiệm về phần thưởng, nhưng một khi COLA đã được trao, nó sẽ trở thành vĩnh viễn

Tôi có đủ điều kiện nhận COLA không?

Khả năng đủ điều kiện nhận COLA phụ thuộc vào ngày nghỉ hưu của bạn. Nếu ngày nghỉ hưu nằm trong khoảng từ ngày 1 tháng 7 đến ngày 1 tháng 12, họ sẽ đủ điều kiện để được xem xét COLA vào ngày 1 tháng 7 tiếp theo. Nếu ngày nghỉ hưu nằm trong khoảng từ ngày 1 tháng 1 đến ngày 1 tháng 6, họ sẽ đủ điều kiện để được xem xét COLA vào ngày 1 tháng 1 tiếp theo

Trong những trường hợp người về hưu chọn Tùy chọn Hưu trí để lại lợi ích hàng tháng liên tục cho người thụ hưởng, người thụ hưởng sẽ tiếp tục đủ điều kiện nhận trợ cấp COLA theo cùng chính sách và điều kiện như người về hưu

cola sẽ là gì cho năm 2023?

Các khoản trợ cấp An sinh Xã hội và Thu nhập An sinh Bổ sung (SSI) sẽ tăng thêm 8. 7% vào năm 2023. Đây là mức điều chỉnh chi phí sinh hoạt hàng năm (COLA) theo yêu cầu của pháp luật. Sự gia tăng sẽ bắt đầu với các lợi ích mà những người thụ hưởng An sinh xã hội nhận được vào tháng 1 năm 2023.

Liệu những người về hưu ở tiểu bang WA có được tăng lương vào năm 2023 không?

Tại cuộc họp tháng 9, Hội đồng đã nhất trí bỏ phiếu thông qua 2. Mức tăng điều chỉnh chi phí sinh hoạt (COLA) 5% cho những người về hưu và người thụ hưởng đủ điều kiện vào năm 2023 .