Mức lương tối thiểu Tháng 4 năm 2023 Vương quốc Anh

Trong tuyên bố mùa thu ngày 17 tháng 11 năm 2022, Chính phủ đã thông báo tăng Mức lương đủ sống quốc gia (NLW) và Mức lương tối thiểu quốc gia (NMW), từ ngày 1 tháng 4 năm 2023. Các mức giá được công bố bao gồm mức tăng lớn nhất đối với NLW kể từ khi được giới thiệu vào năm 2016. Điều này dự kiến ​​sẽ mang lại lợi ích cho hơn 2 triệu người lao động được trả lương thấp trên khắp Vương quốc Anh

Mặc dù đây là một thông báo tích cực cho tất cả nhân viên vì họ cảm thấy ảnh hưởng của chi phí sinh hoạt tăng mạnh, nhưng người sử dụng lao động sẽ phải đối mặt với một rào cản nữa, vì họ sẽ cần lập kế hoạch cẩn thận cho tác động của việc tăng chi phí nhân sự trong bối cảnh các áp lực tài chính khác như năng lượng

Mức giá mới từ ngày 1 tháng 4 năm 2023 sẽ là

• Tuổi từ 23 trở lên (tỷ lệ NLW). £10. 42 (tăng 9. 7% từ £9. 50)
• Tuổi 21-22. £10. 18 (tăng 10. 9% từ £9. 18)
• Tuổi 18 - 20. £7. 49 (tăng 9. 7% từ £6. 83)
• Tuổi 16 - 17. £5. 28 (tăng 9. 7% từ £4. 81)
• tỷ lệ học nghề. £5. 28 (tăng 9. 7% từ £4. 81)
• Số tiền bù đắp chỗ ở. £9. 10 (tăng 4. 6% từ £8. 70)

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về bài viết này hoặc muốn thảo luận về một vấn đề liên quan, vui lòng liên hệ với nhóm việc làm của chúng tôi, họ sẽ sẵn lòng trợ giúp

Bài viết này chỉ mang tính hướng dẫn chung. Nó cung cấp thông tin hữu ích trong một hình thức ngắn gọn. Hành động không nên được thực hiện mà không có tư vấn pháp lý cụ thể

Hàng năm vào tháng 4, các điều khoản luật lao động mới và cập nhật có hiệu lực. Mức tăng lương tối thiểu quốc gia mới hiện đã được công bố

Tại sao nó lại quan trọng?

Người sử dụng lao động sẽ phải tuân thủ mức Lương tối thiểu quốc gia mới từ ngày 1 tháng 4 năm 2023

Tỷ giá mới sẽ được

• 23 tuổi trở lên. £10. 42
• Tuổi 21 đến 22 – £10. 18
• Tuổi từ 18 đến 20 – £7. 49
• Tuổi 16 đến 17 – £5. 28
• Học việc – £5. 28

Điều này phản ánh sự gia tăng 9. 7% đến 10. 9% trên các danh mục. Mức tăng này nhằm hỗ trợ mức sống của những người lao động được trả lương thấp hơn trước cuộc khủng hoảng chi phí sinh hoạt và phù hợp với ý định của Chính phủ là đạt được 2/3 thu nhập trung bình của dân số có liên quan vào năm 2024

Mức lương đủ sống quốc gia do đó cũng đã tăng lên 10 bảng. 42 (là mức lương tối thiểu quốc gia cao nhất). Điều này khác với 'Real Living Wage', là mức lương do Real Living Wage Foundation quy định. Nó hoàn toàn tự nguyện, nhưng nhiều nhà tuyển dụng vẫn chọn trả nó. Mức lương đủ sống quốc gia dựa trên thu nhập trung bình, trong khi tỷ lệ Mức lương đủ sống thực tế cao hơn vì chúng được tính toán độc lập dựa trên những gì mọi người cần để có được. Cho năm 2022/2023, Mức lương đủ sống thực tế là £10. 90 (và £11. 95 cho mức lương ở London). Tìm hiểu thêm tại đây

Những gì bạn nên làm?

Đảm bảo bạn đã sẵn sàng cho việc tăng lương trước ngày 1 tháng 4 năm 2023. Đối với nhân viên hiện tại và nhân viên mới, bạn sẽ cần đảm bảo rằng bạn đang trả đúng mức từ thời điểm đó trở đi và bạn có thể cần cập nhật hợp đồng của họ nếu họ chưa tuân thủ

Từ tháng 4 năm 2023, mức lương tối thiểu theo giờ trên toàn quốc cho các cá nhân từ 23 tuổi trở lên sẽ là £10. 42. Điều này đã được xác nhận trong Tuyên bố mùa thu

Dưới đây chúng tôi đi qua các mức giá mới, sẽ bắt đầu từ ngày 1 tháng 4 năm 2023

Mức lương đủ sống quốc gia là bao nhiêu một giờ?

Từ tháng 4 năm 2023, tỷ giá mới là £10. 42 mỗi giờ. Tỷ giá hiện tại là £9. 50 (năm tính thuế 2022/23)

Ai đủ điều kiện nhận Mức lương đủ sống quốc gia?

Vào tháng 4 năm 2021, độ tuổi đủ điều kiện được nâng lên thành những người từ 23 tuổi trở lên. Điều này sẽ giữ nguyên trong năm tính thuế tiếp theo 2023/24.

LƯU Ý. Trước tháng 4 năm 2021, độ tuổi đủ điều kiện là 25 tuổi trở lên.

Mức lương tối thiểu quốc gia cho các nhóm tuổi khác là bao nhiêu?

Từ tháng 4 năm 2023, mức giá theo giờ như sau.

Những người từ 21 đến 22 tuổi phải nhận được tối thiểu £10. 18 mỗi giờ. Tỷ giá hiện tại là £9. 18 mỗi giờ
Những người từ 18 đến 20 tuổi phải nhận tối thiểu £7. 49 mỗi giờ. Tỷ giá hiện tại là £6. 83 mỗi giờ
Người dưới 18 tuổi phải nhận tối thiểu £5. 28 mỗi giờ. Tỷ giá hiện tại là £4. 81 mỗi giờ

Tỷ lệ hàng giờ tối thiểu cho người học việc là gì?

Từ tháng 4 năm 2023, tỷ lệ học nghề là £5. 28 mỗi giờ. Tỷ giá hiện tại là £4. 81 mỗi giờ.

Tỷ lệ học nghề được áp dụng cho những người đang học nghề dưới 19 tuổi hoặc nếu họ đang trong năm đầu tiên học nghề.

Tỷ lệ hàng giờ tối thiểu cho nhân viên là gì?

Dưới đây là tóm tắt các mức giá mới áp dụng từ tháng 4 năm 2023.

£10. 42 cho 23 tuổi trở lên
£10. 18 cho 21-22 tuổi
£7. 49 cho 18-20 tuổi
£5. 28 cho người dưới 18 tuổi
£5. 28 tỷ lệ học nghề

Mức giá mới được áp dụng từ ngày nào?

Mức mới cho Mức lương đủ sống quốc gia và Mức lương tối thiểu quốc gia được áp dụng từ ngày 1 tháng 4 năm 2023

Có phải tất cả mọi người đều đủ điều kiện hưởng Mức lương tối thiểu quốc gia không?

Không. Không phải ai cũng được hưởng mức lương tối thiểu quốc gia.

Những cá nhân chính được miễn là những người sau đây.

Cá nhân tự kinh doanh,
Giám đốc công ty,
Tình nguyện viên,
Sinh viên đi thực tập . e Thường là 16)
Workers younger than school leaving age (i.e Usually 16)

MẸO THUẾ. Chúng tôi thực sự khuyên rằng nếu bạn là Giám đốc Công ty, bạn nên tự trả cho mình Mức lương Giám đốc tối ưu.

Mức lương đủ sống quốc gia là gì?

Bạn có thể đã nghe nói về Mức lương đủ sống quốc gia và thắc mắc mức lương này khác với Mức lương tối thiểu quốc gia như thế nào.

Các thuật ngữ này thường có thể hoán đổi cho nhau, tuy nhiên định nghĩa chính xác như sau.

Mức lương đủ sống quốc gia chỉ áp dụng cho những người từ 23 tuổi trở lên. Nó liên quan đến tỷ lệ £ 10. 42 mỗi giờ từ tháng 4 năm 2023.

Mức lương tối thiểu quốc gia là số tiền tối thiểu phải trả cho tất cả những người lao động khác. Do đó, mức lương dành cho những người từ 22 tuổi trở xuống đều là mức lương tối thiểu quốc gia.

Các hình phạt cho việc không trả mức lương tối thiểu theo giờ là gì?

Trả lương cho người lao động thấp hơn Mức lương đủ sống quốc gia hoặc Mức lương tối thiểu quốc gia của Vương quốc Anh là vi phạm pháp luật. Người lao động không nhận được mức lương tối thiểu theo giờ nên nói chuyện với người sử dụng lao động của họ ngay lập tức.

Nếu vấn đề không được giải quyết, thông thường người lao động sẽ đến tòa án việc làm hoặc thậm chí có thể yêu cầu HMRC điều tra.

Nếu bị kết tội, hình phạt có thể lên tới 20.000 bảng Anh cho mỗi công nhân. Giám đốc công ty có thể được nêu tên công khai và bị cấm làm Giám đốc đến 15 năm.

Mức lương tối thiểu quốc gia – Các bước thực hiện

Mức tăng tỷ lệ hàng giờ được xác định rõ ràng theo ranh giới tuổi tác. Do đó, điều quan trọng là phải đảm bảo rằng ngày sinh chính xác của tất cả người lao động đều được biết

Bất kỳ nhân viên nào ở độ tuổi 17, 20 và 22 đều phải ghi ngày sinh của họ vì họ sẽ chuyển sang một nhóm lương khác. Ví dụ một người 22 tuổi sẽ được hưởng £10. 18 ngày 1 tháng 4 năm 2023. Tuy nhiên, vào ngày sinh nhật thứ 23 của họ, số tiền này sẽ tăng lên 10 bảng. 42 mỗi giờ

Hầu hết các doanh nghiệp hiện nay đều sử dụng phần mềm thương mại. Đảm bảo rằng tất cả ngày sinh được nhập vì một số phần mềm sẽ cảnh báo bạn nếu có sự cố

Để biết thêm thông tin, hãy xem trang web của HMRC

TUYÊN BỐ MIỄN TRỪ TRÁCH NHIỆM – Xin lưu ý rằng nội dung trong bài viết này chỉ dành cho thông tin chung và không thay thế cho lời khuyên chuyên nghiệp – hãy đọc toàn bộ tuyên bố từ chối trách nhiệm của chúng tôi

Lương tối thiểu sẽ tăng vào năm 2023?

Có phải mức lương tối thiểu sẽ tăng vào tháng 4 năm 2023?

Mức lương đủ sống thực tế sẽ là bao nhiêu vào năm 2023 tại Vương quốc Anh?

Mức lương đủ sống quốc gia năm 2023 là bao nhiêu?