Mức lương đủ sống sẽ tăng vào năm 2023 tại Vương quốc Anh?

Từ tháng 4, DWP sẽ bị pháp luật ràng buộc phải tăng lương cho nhân viên được trả lương thấp nhất để đáp ứng mức tối thiểu theo luật quốc gia

Từ tháng 4 năm 2023, DWP sẽ bị ràng buộc về mặt pháp lý để tăng lương cho gần 25.000 nhân viên được trả lương thấp nhất để đáp ứng Mức lương đủ sống quốc gia. Con số này chiếm tới 28% tổng số nhân viên DWP. Mức lương đủ sống quốc gia là mức lương tối thiểu hợp pháp do chính phủ quy định cho bất kỳ ai trên 23 tuổi, từ tháng 4 năm 2023 là 10 bảng Anh. 42 mỗi giờ

Mức lương theo giờ sẽ tương đương với 22.845 bảng Anh cho một công nhân toàn thời gian ở hạng AO và AA

Tỷ lệ thanh toán hiện tại cho các AO trong DWP là £9. 93 mỗi giờ, tức là 49 p mỗi giờ, hoặc 1.157 bảng mỗi năm, thấp hơn mức Lương đủ sống Quốc gia áp dụng từ tháng Tư

Martin Cavanagh, chủ tịch tập đoàn DWP cho biết “Thật đáng xấu hổ khi 27.000 người làm việc cho chính phủ cung cấp các dịch vụ rất quan trọng đối với xã hội trong thời kỳ đại dịch mà họ được coi là “những người lao động thiết yếu” hiện đang bị trả lương quá thấp. Không có gì ngạc nhiên khi hàng trăm thành viên PCS làm việc trong DWP đã viết thư để kể cho chúng tôi nghe những câu chuyện đau lòng của họ về cuộc khủng hoảng chi phí sinh hoạt đã ảnh hưởng đến họ như thế nào. ”

Tổ chức Mức lương đủ sống đặt ra mức lương của Vương quốc Anh dựa trên chi phí sinh hoạt thực tế, được gọi là Mức lương đủ sống thực tế. Tỷ giá quốc gia hiện tại của nó, được giới thiệu vào tháng 9 năm 2022, là £10. 90 mỗi giờ

PCS đã đảm bảo dàn xếp thanh toán cho những người lao động thuê ngoài như người dọn dẹp, làm việc trong cùng văn phòng với công chức, phù hợp với mức lương cao hơn đáng kể được đề xuất bởi Tổ chức Mức lương Đủ sống. DWP từ chối đăng ký trở thành một nhà tuyển dụng có mức lương đủ sống được công nhận

Một trong những yêu cầu chính của Chiến dịch Quốc gia của PCS là tăng lương tối thiểu 10% cho tất cả nhân viên làm việc trong cơ quan dân sự và người sử dụng lao động có liên quan. Các thành viên PCS đã tham gia vào hành động đình công có chủ đích, bao gồm cả tại các văn phòng DWP ở Liverpool và Doncaster, và có một ngày đình công cho tất cả các thành viên vào ngày 1 tháng 2

Chính phủ Vương quốc Anh sẽ tăng mức lương đủ sống quốc gia (NLW) của đất nước lên 10 bảng Anh. 42 ngày 1 tháng 4 năm 2023. Chính phủ cũng sẽ tăng mức lương tối thiểu cho lao động trẻ trong độ tuổi từ 16 đến 22.   

Những thay đổi là gì?

Chính phủ Vương quốc Anh sẽ tăng NLW của quốc gia lên 9. 7%. Theo thông báo của chính phủ, NLW đang trên đà đạt được mục tiêu của chính phủ là 2/3 thu nhập trung bình hiện tại vào năm 2024.   

nhìn về phía trước

Tiếp tục kiểm tra trang web của chính phủ Vương quốc Anh và trang web của Envoy để biết thông tin và cập nhật mới nhất.   


Mức lương đủ sống sẽ tăng vào năm 2023 tại Vương quốc Anh?

Nội dung trong ấn phẩm này chỉ dành cho mục đích thông tin và không nhằm mục đích tư vấn pháp lý, cũng như không nên dựa vào đó. Để biết thêm thông tin về các vấn đề được thảo luận, hãy tham khảo ý kiến ​​luật sư tại một trong hai U. S. Các công ty luật làm việc với Nền tảng Envoy hoặc một chuyên gia có trình độ khác. Trên non-U. S. các vấn đề nhập cư, hãy tham khảo ý kiến ​​của nhà cung cấp dịch vụ nhập cư toàn cầu Envoy hoặc một đại diện đủ tiêu chuẩn khác

Đáp lại Tuyên bố mùa thu năm 2023 của Thủ tướng đã công bố tăng 'Mức lương đủ sống quốc gia' của chính phủ lên 10 bảng. 42 giờ một giờ, sẽ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 4 năm 2023, Giám đốc Katherine Chapman của chúng tôi trả lời.  

Katherine Chapman, Giám đốc của Living Wage Foundation, cho biết.  

“Mức tăng đáng kể của Mức lương đủ sống quốc gia lên 10 bảng. 42 là tin vui cho những người lao động được trả lương thấp đang phải vật lộn với lạm phát gia tăng. Điều đáng khích lệ là chính phủ đang thực hiện các bước để tăng lương cho những người có thu nhập thấp nhất khi giá cả tiếp tục tăng. Tuy nhiên, tỷ lệ vẫn thấp hơn so với Mức lương đủ sống thực tế - hiện tại là £10. 90 ở Anh và £11. 95 ở London – dựa trên chi phí sinh hoạt thực tế

Hiện có hơn 11.000 nhà tuyển dụng, cam kết luôn trả lương cho nhân viên của họ, bao gồm cả các nhà thầu như người dọn dẹp và nhân viên bảo vệ, Mức lương đủ sống thực tế. Mức lương đủ sống Người sử dụng lao động mang lại sự ổn định và chắc chắn cho những nhân viên cần nó nhất trước một mùa đông khắc nghiệt. Điều này giúp chúng ta hướng tới một nền kinh tế có mức lương cao, tăng trưởng cao vì những người lao động kiếm được mức lương xứng đáng có khả năng làm việc hiệu quả hơn và có thể chi tiêu trong nền kinh tế địa phương của họ. Chúng tôi khuyến khích những tổ chức có thể thực hiện cam kết Mức lương đủ sống. ”

Mức lương đủ sống quốc gia và mức lương tối thiểu quốc gia sẽ tăng từ ngày 1 tháng 4 năm 2023 như sau

  • 23 tuổi trở lên (Lương đủ sống quốc gia). từ £9. 50 đến £10. 42 giờ
  • 21–22 tuổi. từ £9. 18 đến £10. 18 giờ
  • 18-20 tuổi. từ £6. 83 đến £7. 49 giờ
  • 16-17 tuổi và tỷ lệ học nghề. từ £4. 81 đến £5. 28 giờ
  • bù đắp chỗ ở. từ £8. 70 đến £9. 10 giờ

Sẽ có một đợt tăng lương tối thiểu vào năm 2023 ở Vương quốc Anh?

Tăng lương tối thiểu lớn giúp bảo vệ mức sống của người lao động bị trả lương thấp. Mức lương tối thiểu vùng từ tháng 4/2023 đã được công bố. Mức lương đủ sống quốc gia (NLW) sẽ tăng lên £10. 42 từ ngày 1 tháng 4 năm 2023, tăng 92 pence hoặc 9. 7 phần trăm

Mức lương đủ sống có tăng vào năm 2023 không?

Mức lương đủ sống quốc gia và mức lương tối thiểu quốc gia sẽ tăng từ ngày 1 tháng 4 năm 2023 như sau. 23 tuổi trở lên (Lương đủ sống quốc gia). từ £9. 50 đến £10. 42 giờ. 21–22 tuổi. từ £9. 18 đến £10. 18 giờ. 18-20 tuổi. từ £6. 83 đến £7. 49 giờ.

Mức lương đủ sống thực tế cho năm 2023 24 Vương quốc Anh là bao nhiêu?

Mức lương đủ sống quốc gia (NLW) sẽ tăng lên £10. 42 từ ngày 1 tháng 4 năm 2023, tăng 92 pence hoặc 9. 7 phần trăm.

Sẽ có tăng lương tối thiểu vào năm 2023?

Trong tuyên bố mùa thu ngày 17 tháng 11 năm 2022, Chính phủ đã thông báo tăng mức lương đủ sống quốc gia (NLW) và mức lương tối thiểu quốc gia (NMW), sẽ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 4 . .