Làm việc một mình và làm việc nhóm hiệu quả như thế nào

Lợi ích của làm việc nhóm không chỉ đơn thuần giúp tiết kiệm thời gian, đẩy nhanh tiến độ hoàn thành công việc. Mà teamwork còn đem đến cho doanh nghiệp và các cá nhân nhiều điều có ích khác. Hãy cùng Tanca tìm hiểu chi tiết 10 lợi ích của quá trình teamwork qua nội dung bài viết bên dưới. Theo dõi ngay nhé!

Gia tăng năng suất công việc

Làm việc một mình và làm việc nhóm hiệu quả như thế nào

Lợi ích đầu tiên và quan trọng nhất không thể không kể đến của làm việc nhóm đó chính là tăng năng suất làm việc. Khi làm việc nhóm, hãy chia công việc thành những đầu việc nhỏ, và mỗi người chịu trách nhiệm về công việc theo kinh nghiệm và khả năng chuyên môn của mình.

Vì vậy, mỗi thành viên trong nhóm sẽ chỉ tập trung làm một phần công việc nhất định, giúp nâng cao chất lượng và hiệu quả trong công việc của toàn đội.

Nâng cao tinh thần đồng đội

Một môi trường làm việc nhóm hiệu quả là điều mà mọi doanh nghiệp đều khao khát. Lợi ích của làm việc nhóm là các nhân viên hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau, giúp công ty vượt qua trở ngại và gặt hái nhiều kết quả như mong đợi. Mọi người cần biết rõ và tin tưởng vào khả năng của nhau để tìm được sự trợ giúp phù hợp khi cần.

Xem thêm: Kỹ năng làm việc nhóm

Khai thác tư duy sáng tạo

Làm việc một mình và làm việc nhóm hiệu quả như thế nào

Hoạt động làm việc nhóm cho phép nhóm đưa ra các giải pháp sáng tạo và tối ưu hơn đối với các vấn đề. Sự đa dạng về chuyên môn, kỹ năng và nền tảng của các thành viên trong nhóm đóng một vai trò cốt lõi giúp khai thác nhiều ý tưởng sáng tạo và giải quyết mọi việc một cách tốt nhất.

Ngược lại, khi làm việc một mình, bạn thường chọn những giải pháp an toàn, đi theo lối mòn và không có sự bứt phá. 

Mở rộng các mối quan hệ 

Một trong những lợi ích của làm việc nhóm là nó giúp xây dựng và phát triển các mối quan hệ ở nơi làm việc. Khi làm việc nhóm, bạn phải phát triển kỹ năng giao tiếp của mình bằng cách nói chuyện và tương tác nhiều với đồng nghiệp.

Điều này sẽ giúp mọi người giao tiếp tự do và cởi mở hơn và khuyến khích nhau làm việc hiệu quả. Ngoài ra, là một phần của một đội, các thành viên luôn cần sự tin tưởng và kết nối với nhau để tạo ra một môi trường làm việc thoải mái.

Ngược lại, nếu không có sự tin tưởng, nhóm của bạn sẽ thất bại do những hiểu lầm không đáng có.

Xem thêm: 5 sai lầm cần tránh để làm việc nhóm

Tạo động lực làm việc

Làm việc một mình và làm việc nhóm hiệu quả như thế nào

Trong môi trường doanh nghiệp, lợi ích của làm việc nhóm là mang lại nhiều sự thay đổi tích cực về hành vi và thái độ của nhân viên. Việc phân chia công việc đồng đều, đúng với chuyên môn của từng người sẽ tránh tình trạng một người ôm đồm quá nhiều.

Các thành viên chỉ là một phần của công việc và hỗ trợ nhau trong các dự án lớn nên họ cảm thấy vui vẻ và có động lực làm việc hơn rất nhiều.

Phát triển tư duy và tầm nhìn

Khi làm việc cùng nhau trong một nhóm, bạn có thể nhìn nhận vấn đề từ quan điểm và góc nhìn của những người khác. Khi bạn được yêu cầu thảo luận và tìm cách giải quyết một vấn đề nào đó, bạn buộc phải lắng nghe ý kiến ​​của người khác.

Ý tưởng của họ sau đó sẽ ảnh hưởng đến suy nghĩ của chính bạn và giúp mở rộng tầm nhìn của bạn. Các thành viên trong nhóm không chỉ là những người cùng bạn “học”, họ còn là “giáo viên” của bạn.

Bạn không chỉ phải lắng nghe quan điểm của người khác, bạn còn phải so sánh, đối chiếu và lồng ghép quan điểm của họ vào suy nghĩ của bản thân. Chính điều này cũng tạo nên mấu chốt của làm việc nhóm - chỉ khi tương tác với những người khác, góc nhìn của bạn mới có thể rộng mở.

Vấn đề ở đây không chỉ đơn giản là thay đổi quan điểm của bạn mà còn khiến nó trở nên sắc sảo hơn. Làm việc nhóm là cơ hội rất tốt để cải thiện kỹ năng tư duy phản biện, và giúp bạn sở hữu tư duy nhạy bén hơn.

Xem thêm: Lateral thinking là gì?

Cải thiện kỹ năng truyền đạt

Làm việc một mình và làm việc nhóm hiệu quả như thế nào

Có đôi khi bạn là người có nhiều kinh nghiệm và chuyên môn hơn so với mọi người trong nhóm. Thông thường bạn là những người lãnh đạo hay team leader. Tuy nhiên, là người giỏi nhất không có nghĩa là bạn sẽ chẳng nhận được gì khi làm việc nhóm.

Trên thực tế, muốn dạy ai đó đòi hỏi bạn phải có đủ kiến thức chuyên môn và không ngừng trau dồi nó. Ngay cả khi bạn nghĩ rằng bạn biết tất cả những gì cần biết, bạn vẫn cần có khả năng sắp xếp thông tin, kiến ​​thức đó để truyền đạt nó cho mọi người theo cách tốt nhất.

Vì vậy, ngay cả khi bạn hiểu biết hơn các thành viên trong nhóm của mình, bạn vẫn sẽ nhận được nhiều lợi ích từ công việc nhóm. Nó giúp bạn nâng cao hiểu biết về một chủ đề và khiến bạn trở thành một chuyên gia thực thụ.

Nâng cao kỹ năng đàm phán

Thương lượng và thỏa hiệp là điều cần thiết của cuộc sống. Nếu bạn muốn tự làm theo cách của riêng mình mà không cần sự cho phép hay công nhận của bất kỳ ai. Vậy hình thức teamwork sẽ không phù hợp với bạn.

Dung hòa quan điểm cá nhân và ưu tiên mục tiêu chung của cả nhóm sẽ giúp tất cả đi đến đích nhanh hơn. Thay vì cứ giữ mãi quan điểm bạn là nhất, bất chấp sự phản đối của mọi người. Thì hãy chứng minh ý tưởng của bạn là đúng đắn bằng cách thuyết phục và đàm phán.

Đây cũng chính là lợi ích mà làm việc theo nhóm đem lại cho các cá nhân trong team. Nó dạy bạn về tầm quan trọng của tập thể, sự phụ thuộc lẫn nhau một cách tích cực. Nhờ đó giúp bạn trau dồi thêm trí tuệ cảm xúc (EQ) sẽ khiến bạn trở thành người biết lắng nghe và luôn không ngừng học hỏi.

Phát triển năng lực bản thân

Làm việc một mình và làm việc nhóm hiệu quả như thế nào

Mỗi người trong nhóm đều có sở hữu những thế mạnh riêng. Chính các kỹ năng đa dạng của tập thể sẽ góp phần giúp bạn khai phá và phát triển năng lực cá nhân. Đây có thể là một lợi ích to lớn của việc làm việc nhóm.

Tương tác với các thành viên trong nhóm - những người có thể giỏi hơn bạn trong một số nhiệm vụ nhất đinh. Điều này sẽ mang lại cho bạn cơ hội hoàn thiện bản thân. Khi bạn xem làm việc nhóm như một cơ hội để quan sát và học hỏi từ những người khác.

Nó sẽ giúp bạn sẽ có được những kỹ năng tuyệt vời hơn so với khi bạn thực hiện dự án một cách độc lập. Tận dụng cơ hội để học hỏi từ những người đồng nghiệp, từ đó đúc kết cho mình nhiều kiến thức và kinh nghiệm để thành công hơn trong tương lai.

Hỗ trợ phát triển sự nghiệp

Lợi ích cuối cùng của hình thức teamwork đó chính là giúp bạn tiến xa hơn trong sự nghiệp. Bằng cách hợp tác với những người ở nơi làm việc, bạn sẽ có cơ hội tích lũy kinh nghiệm quý báu và nâng cao các kỹ năng chuyên môn của mình.

Không những vậy, các bạn còn có thể tạo dựng mối quan hệ và giúp đỡ nhau trên nhiều phương diện, mang đến cơ hội phát triển tốt hơn trong tương lai.

Trên đây Tanca đã liệt kê 10 lợi ích của làm việc nhóm đối với các cá nhân và doanh nghiệp. Khi rèn luyện kỹ năng teamwork, bạn sẽ được trau dồi thêm nhiều kỹ năng mềm và nâng cao trình độ chuyên môn. Điều này giúp bạn ngày càng phát triển, thăng tiến trên con đường sự nghiệp trong tương lai.

Tài năng có thể giúp bạn chiến thắng các trò chơi, nhưng tinh thần đồng đội và trí thông minh sẽ giúp bạn giành được chức vô địch. – Ông hoàng bóng rổ Michael Jordan

Trong nhiều trường hợp, tinh thần đồng đội có ảnh hưởng to lớn tới kết quả đạt được của một tổ chức, doanh nghiệp. Bài viết sau đây nói đến 6 lợi ích đáng quan tâm khi làm việc theo nhóm.

Làm việc một mình và làm việc nhóm hiệu quả như thế nào

Làm việc nhóm giúp cải thiện kinh nghiệm, kỹ năng của các thành viên tốt hơn

Mỗi thành viên trong một nhóm có những kĩ năng, kinh nghiệm và quan điểm khác nhau, không ai giống ai hoàn toàn. Do đó, đây sẽ là một cơ hội thuận lợi để các thành viên học hỏi và cải thiện kỹ năng của bản thân dựa trên góc nhìn của những người còn lại.

Những nhân viên mới, kinh nghiệm non yếu sẽ có thể nhanh chóng nắm bắt được công việc nếu có một nhóm trưởng hay những người cố vấn giàu kinh nghiệm trong team, thay vì họ phải tự giải quyết một cách đơn phương độc mã. Vì lẽ đó, họ sẽ rút ngắn được đáng kể thời gian đào tạo của bản thân bằng cách quan sát đồng nghiệp của họ làm việc. Khi đó, khoảng cách về trình độ, kỹ năng giữa các cá nhân sẽ dần thu hẹp, đồng thời sức mạnh của tổ chức sẽ tăng lên.

Thúc đẩy sự sáng tạo

Khi làm việc trong một team, hầu như chúng ta sẽ đều phải trải qua một vài cuộc thảo luận, hội họp nhất định để đưa ra ý kiến, bày tỏ quan điểm với những tình huống khác nhau được đưa ra. Đây là một cơ hội để thúc đẩy sự sáng tạo của mọi người. Những phương án cũ, quen thuộc, có phần kém hiệu quả sẽ dần được khai phá bởi những ý tưởng mới tích cực hơn. Sự tranh luận không ngừng thôi thúc mọi người luôn phải tìm ra điều mới mẻ để giải quyết công việc hiệu quả.

Giải quyết vấn đề nhanh hơn

Làm việc một mình và làm việc nhóm hiệu quả như thế nào

Làm việc cùng nhau có thể giúp một nhóm giải quyết các vấn đề nhanh hơn. Đó là bởi, sự hợp lực của nhiều bộ óc sẽ giúp đưa ra được nhiều giải pháp tối ưu hơn, khi sức ép về thời gian ngày càng lớn.

Hơn nữa, việc đặt mỗi cá nhân vào đúng nhiệm vụ dựa theo năng lực, sở trường của họ sẽ là đòn bẩy có tính tiên quyết với kết quả của cả nhóm. Một công việc được cắt xẻ thành nhiều phần và phân chia cho từng người dựa trên thế mạnh riêng của họ, từ đó công việc sẽ trở nên trôi chảy hơn.

Tăng năng suất công việc

“Một cây làm chẳng nên non, ba cây chụm lại nên hòn núi cao”. Câu tục ngữ này chính là lời thể hiện rõ rất về sức mạnh khi làm việc theo nhóm. 

Với sự chung tay của nhiều thành viên, để đạt được kết quả tốt nhất, điều quan trọng là xác định vai trò trong nhóm và quản lý chúng phù hợp, phân công đúng nhiệm vụ cho đúng người.

Chính bởi thế, khối lượng công việc được giải quyết sẽ nhiều hơn, dịch vụ đem lại tốt hơn. Điều đó sẽ góp phần to lớn làm tăng năng suất lao động cho toàn bộ doanh nghiệp.

Gợi ý: Những giải pháp để tang năng suất công việc có thể bạn chưa biết

Làm việc nhóm giúp giảm bớt căng thẳng trong công việc

Làm việc một mình và làm việc nhóm hiệu quả như thế nào

Căng thẳng trong công việc là điều thường thấy ở bất kì nơi nào. Nếu càng ôm đồm nhiều việc, một nhân viên sẽ càng dễ trở nên căng thẳng, stress. Điều đó lại tác động trở lại tới chất lượng công việc của họ.

Thực tế, khi làm việc với nhiều người, bạn có thể phát điên vì không phải lúc nào các đồng nghiệp cũng biết lắng nghe và xây dựng. Mỗi người đều có mức độ căng thẳng nhất định.

Tuy nhiên, về lâu dài, khi một team đã đi đúng quỹ đạo, các thành viên hiểu nhau hơn, thì mức độ căng thẳng của họ sẽ giảm xuống rất nhiều. Họ chia sẻ công việc cho nhau, gánh vác nhiệm vụ cho nhau. Điều đó sẽ giúp mỗi người tránh khỏi tình huống làm việc quá sức.

Hơn nữa, làm việc cùng nhau có thể đem lại nhiều niềm vui nho nhỏ trong công việc. Khi các bạn cùng nhau trải qua khó khăn hay thành công, nó sẽ càng củng cố thêm tình bạn, tình đồng nghiệp của team. Môi trường làm việc cũng vì thế mà trở nên dễ chịu hơn, hạnh phúc hơn. Điều này dĩ nhiên cũng góp phần thúc đẩy tăng năng suất và đem lại thái độ tích cực trong công việc.

Hãy thử xây dựng tinh thần của đội nhóm không chỉ trong công việc, mà đó còn là những hoạt động bên lề, những thời gian giải trí, vui chơi.

Xem thêm: Cách làm kiểm soát cảm xúc khi mất bình tĩnh

Cải thiện kỹ năng giải quyết xung đột

Làm việc theo nhóm bắt buộc các cá nhân phải tăng cường giao tiếp với nhau để trao đổi công việc. Vì vậy, mối quan hệ giữa thành viên này và các thành viên khác sẽ dần được cải thiện, dù cho ban đầu xung đột tất yếu có thể xảy ra khi họ chưa thực sự ăn khớp với nhau.

Tinh thần bầy đàn của loài sói là hình ảnh minh chứng rõ rệt nhất về hiệu quả khi làm việc theo nhóm. Có những nhiệm vụ mà bạn có thể giải quyết một mình. Tuy nhiên, cũng có những nhiệm vụ mà chỉ có tinh thần đồng đội mới giúp tất cả thành công. Xung đột chắc chắn xảy ra khi bạn tập hợp một nhóm người khác nhau từ phong cách làm việc, thói quen, trình độ chuyên môn, tính cách, giới tính….

Khi xảy ra xung đột trong các tình huống làm việc nhóm, nhân viên buộc phải tự giải quyết các xung đột thay vì chuyển sang quản lý. Họ sẽ học được cách giải quyết mâu thuẫn ổn thỏa, và có thể trở thành kinh nghiệm quý báu cho tương lai để trở thành một người quản lý giỏi.

Khi bạn đặt niềm tin vào đồng nghiệp, bạn đang thiết lập nền tảng vững chắc để củng cố niềm tin giúp vượt qua những xung đột nhỏ.

Tin tưởng đồng đội của bạn cũng mang lại cảm giác an toàn cho phép các ý tưởng mới trong công việc được bộc phá. Nó giúp nhân viên cởi mở và khuyến khích lẫn nhau. Giao tiếp mở là chìa khóa khi làm việc nhóm và tạo ra các giải pháp hiệu quả trong các nhiệm vụ khó khăn.

Đọc thêm: Điểm danh 4 khó khăn điển hình khi làm việc nhóm 

MODAFINIL – giải pháp hàng đầu để nâng cao năng suất làm việc

Nếu bạn đang mơ màng, không thể tập trung cho công việc vì buồn ngủ quá mức…

Nếu bạn không thể thoát ra khỏi giấc ngủ bởi chứng ngủ rũ, ngưng thở khi ngủ hoặc rối loạn giấc ngủ do làm việc theo ca…

Modafinil chính là vị cứu tinh của bạn!

Làm việc một mình và làm việc nhóm hiệu quả như thế nào

Modafinil – hoạt chất kích thích chức năng não bộ bằng cách tăng cường khả năng dẫn truyền thông tin giữa các tế bào nơron thần kinh, điều này giúp người dùng tỉnh táo lâu dài, tăng khả năng tập trung và cải thiện trí nhớ.

Trên thực tế modafinil được biết đến nhiều hơn như là một chất giúp tăng khả năng hoạt động của não bộ, giúp bạn “thông minh hơn”. Modafinil thực sự đã giúp rất nhiều người trở nên sáng suốt và thành công trên toàn thế giới.

Nghiên cứu được tiến hành đã kết luận những lợi ích sau của việc sử dụng modafinil:

  • Thời gian thức khoảng mười hai giờ
  • Các chức năng và khả năng trí óc được nâng cao
  • Cải thiện trí nhớ 
  • Cải thiện khoảng thời gian chú ý dài hơn
  • Cải thiện năng suất và sản lượng công việc
  • Ức chế cảm giác mệt mỏi

Modafinil là loại thuốc an toàn và đã được FDA chấp thuận và cấp phép sử dụng.

Tên thuốc Modafinil (Modalert, Provigil, Modigil…)
Liều lượng 200g
Giá từ 35.000Đ/viên
Vận chuyển, thanh toán Ship COD toàn quốc

Xem chi tiết thông tin sản phẩm TẠI ĐÂY

Bấm vào đây để đặt mua với giá tốt nhất, hoàn tiền nếu không hài lòng.

Làm việc một mình và làm việc nhóm hiệu quả như thế nào