Theo đó, từ ngày 1-7-2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng, tương đương tăng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành. Hiện nay, mức lương cơ sở đang áp dụng là 1,49 triệu đồng/tháng. Show
Hiện hành, theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, tiền lương công chức, viên chức được tính bằng công thức sau: Tiền lương = Lương cơ sở x Hệ số lương Ví dụ, với công chức loại A1 có hệ số lương khởi điểm là 2.34. Nếu tính theo mức lương cơ sở hiện hành 1,49 triệu đồng thì tiền lương nhận được là 3,486 triệu đồng/tháng. Còn nếu tính theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng từ ngày 1-7-2023 thì tiền lương có thể lên tới 4,212 triệu đồng/tháng. Như vậy, nếu tính theo mức lương cơ sở mới thì dự kiến thu nhập với công chức trong trường hợp này tăng tới 725.400 đồng/tháng. Chi tiết bảng lương công chức từ 1-7-2023: Theo chinhphu.vn  Từ ngày 1-7, bảng lương giáo viên áp dụng như thế nào?Bảng lương giáo viên từ ngày 1-7-2023 theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng. Xây dựng Dự thảo 3 bảng lương của LLVT và cơ yếu, bảng phụ cấp của hạ sĩ quan, binh sĩ trong LLVT và cơ yếuQĐND Online - Sáng 6-9, tại Hà Nội, Ban chỉ đạo nghiên cứu và triển khai thực hiện cải cách chính sách tiền lương lực lượng vũ trang (gọi tắt là Ban chỉ đạo tiền lương Bộ Quốc phòng) tổ chức Hội nghị đóng góp ý kiến vào Dự thảo 3 bảng lương của lực lượng vũ trang (LLVT) và cơ yếu, bảng phụ cấp của hạ sĩ quan, binh sĩ trong LLVT và cơ yếu. 1. Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp huyện quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019). 2. Cán bộ, công chức cấp xã quy định tại khoản 3 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019). 3. Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật Viên chức năm 2010 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019). 4. Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. 5. Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động theo quy định tại Nghị định số 45/2010/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội (sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 33/2012/NĐ-CP). 6. Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam. 7. Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân. Mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh dựa trên các văn bản pháp luật hiện hành, đồng thời phù hợp với tình hình kinh tế – xã hội tại thời điểm được quy định.
3. Một số điều cần lưu ý khi tính hệ số lươngKhi tính hệ số lương, doanh nghiệp cần lưu ý một số điều sau đây để đảm bảo tính công bằng và chính xác cho người lao động:
Lưu ý rằng, các yếu tố trên chỉ mang tính chất tổng quan. Quá trình tính toán hệ số lương có thể khác nhau tùy thuộc vào quy định của từng công ty và ngành nghề cụ thể. 4. Cập nhật hệ số lương mới nhất năm 2023Theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP ban hành ngày 14/2/2004 của Chính phủ, hệ số lương cơ bản hiện nay vẫn chia thành 12 bậc. Trong đó, cán bộ nhân viên thuộc bậc 1 sẽ nhận hệ số lương thấp nhất và hệ số lương sẽ tăng dần đến bậc 12. Theo Nghị quyết 69/2022/QH15 của Quốc hội, từ ngày 1/7/2023 sự thay đổi của mức lương cơ sở sẽ kéo theo sự thay đổi về lương của từng cấp bậc. Có 3 bảng hệ số lương chính thường được tra cứu nhiều nhất, bao gồm:
4.1 Bảng hệ số lương dành cho công chứcTheo Luật Cán bộ công chức sửa đổi 2019 số 52/2019/QH14, các cán bộ, công chức được tuyển dụng hoặc bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh trong biên chế. Công chức sẽ được hưởng lương từ ngân sách của Nhà nước. Hệ số lương công chức được chia làm 6 nhóm ngạch chính từ cao tới thấp, gồm:
Hệ số hưởng lương thấp nhất áp dụng cho Công chức loại C bậc 1 với hệ số 1,65 (tương đương 2.970.000 đồng theo quy định mới nhất ngày 01/7/2023). Hệ số cao nhất áp dụng cho Công chức loại A3.1 bậc 6 với hệ số 8,00 (tương đương 14.400.000 đồng theo quy định mới nhất ngày 01/7/2023). 4.2 Bảng hệ số lương dành cho viên chứcViên chức là những cán bộ nhân viên được tuyển dụng dựa trên vị trí công việc. Viên chức làm việc theo cơ chế hợp đồng, lương được trích từ quỹ lương chung của đơn vị sự nghiệp công lập. Hệ số lương của viên chức chia làm 6 nhóm ngạch chính, gồm: |
